Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Serrejón. (BOP-2025-1226)
BOP-2025-1226 Bases y convocatoria para la provisión de una plaza de Auxiliar Administrativo/a de administración general, mediante concurso-oposición por turno libre.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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AYUNTAMIENTO DE SERREJÓN (CÁCERES)
C.I.F. P-1017900-J – Plaza Hernán Cortés, 1. 10.528 – Tlf.: 927 54 76 52 – ayuntamiento@serrejon.es
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles computados desde el
siguiente a la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provincia de
Cáceres.
Las instancias deberán ir acompañadas de la siguiente documentación:
a) Copia del D.N.I. o de documento acreditativo de la identidad del solicitante.
b) Copia de la titulación exigida.
d) Copias de la documentación acreditativa de los méritos alegados por los aspirantes.
La no presentación de las solicitudes/instancias de participación conforme a lo indicado
anteriormente en tiempo y forma supondrá la inadmisión del aspirante al proceso selectivo.
CUARTA. Admisión de los/as aspirantes.
4.1. Terminado el plazo de presentación de instancias se aprobará la lista provisional de
los/as aspirantes admitidos/as y excluidos/as que será publicada en el Tablón de Anuncios
de la sede electrónica del Ayuntamiento de Serrejón (https://serrejon.sedelectronica.es/) y
contendrá como anexo único, la relación nominal de aspirantes excluidos/as y admitidos/as
con su correspondiente indicación de las causas de inadmisión haciendo constar el plazo de
subsanación de defectos. Quienes dentro del plazo señalado no subsanen los defectos
justificando su derecho a ser admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso
selectivo.
La identificación de los interesados/as se realizará cumpliendo con las recomendaciones
previstas en la Orientación para la aplicación provisional de la Disposición Adicional
Séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter
Personal y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) de la AEPD.
4.2. Una vez finalizado el plazo de subsanación de la solicitud, se publicará en el Tablón de
Anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Serrejón
(https://serrejon.sedelectronica.es/), una resolución elevando a definitiva la lista provisional
de aspirantes, incluyendo a los/as excluidos/as que hayan subsanado errores u omisiones. En
dicha resolución se determinará el Tribunal de selección, el lugar, fecha y hora del comienzo
de los ejercicios de la fase de oposición, que se realizarán en una misma jornada durante el
mismo día.
4.3. Las relaciones de aspirantes, tanto admitidos/as como excluidos/as, se ordenarán
alfabéticamente atendiendo a las reglas ortográficas establecidas por la Real Academia
Española.
QUINTA. Tribunal de Selección.
5.1. El Tribunal calificador encargado de la selección tendrá la categoría establecida en el
art. 30 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, y estarán constituidos en la forma que se
determina en los artículos 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
CVE:
BOP-2025-1226
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 18 de marzo de 2025
N.º 0053
Pág. 6023
C.I.F. P-1017900-J – Plaza Hernán Cortés, 1. 10.528 – Tlf.: 927 54 76 52 – ayuntamiento@serrejon.es
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles computados desde el
siguiente a la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provincia de
Cáceres.
Las instancias deberán ir acompañadas de la siguiente documentación:
a) Copia del D.N.I. o de documento acreditativo de la identidad del solicitante.
b) Copia de la titulación exigida.
d) Copias de la documentación acreditativa de los méritos alegados por los aspirantes.
La no presentación de las solicitudes/instancias de participación conforme a lo indicado
anteriormente en tiempo y forma supondrá la inadmisión del aspirante al proceso selectivo.
CUARTA. Admisión de los/as aspirantes.
4.1. Terminado el plazo de presentación de instancias se aprobará la lista provisional de
los/as aspirantes admitidos/as y excluidos/as que será publicada en el Tablón de Anuncios
de la sede electrónica del Ayuntamiento de Serrejón (https://serrejon.sedelectronica.es/) y
contendrá como anexo único, la relación nominal de aspirantes excluidos/as y admitidos/as
con su correspondiente indicación de las causas de inadmisión haciendo constar el plazo de
subsanación de defectos. Quienes dentro del plazo señalado no subsanen los defectos
justificando su derecho a ser admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso
selectivo.
La identificación de los interesados/as se realizará cumpliendo con las recomendaciones
previstas en la Orientación para la aplicación provisional de la Disposición Adicional
Séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter
Personal y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) de la AEPD.
4.2. Una vez finalizado el plazo de subsanación de la solicitud, se publicará en el Tablón de
Anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Serrejón
(https://serrejon.sedelectronica.es/), una resolución elevando a definitiva la lista provisional
de aspirantes, incluyendo a los/as excluidos/as que hayan subsanado errores u omisiones. En
dicha resolución se determinará el Tribunal de selección, el lugar, fecha y hora del comienzo
de los ejercicios de la fase de oposición, que se realizarán en una misma jornada durante el
mismo día.
4.3. Las relaciones de aspirantes, tanto admitidos/as como excluidos/as, se ordenarán
alfabéticamente atendiendo a las reglas ortográficas establecidas por la Real Academia
Española.
QUINTA. Tribunal de Selección.
5.1. El Tribunal calificador encargado de la selección tendrá la categoría establecida en el
art. 30 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, y estarán constituidos en la forma que se
determina en los artículos 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
CVE:
BOP-2025-1226
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 18 de marzo de 2025
N.º 0053
Pág. 6023
