Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Serrejón. (BOP-2025-1226)
BOP-2025-1226 Bases y convocatoria para la provisión de una plaza de Auxiliar Administrativo/a de administración general, mediante concurso-oposición por turno libre.
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AYUNTAMIENTO DE SERREJÓN (CÁCERES)
C.I.F. P-1017900-J – Plaza Hernán Cortés, 1. 10.528 – Tlf.: 927 54 76 52 – ayuntamiento@serrejon.es
Se valorará únicamente, ya sea por asistir o por impartir, una única edición del curso o acción
formativa cuando sean varias coincidentes dentro del mismo año en cuanto a su contenido.
Solamente serán valorados los cursos de formación impartidos o recibidos dentro de los
últimos 18 años naturales anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín
Oficial de la Provincia de Cáceres.
La formación deberá ser acreditada en horas y/o créditos. La valoración por horas se realizará
mediante la suma total de ellas de los distintos cursos y estableciendo la equivalencia en
créditos para ser valorados conforme a éstos. No obstante, cuando la duración de las acciones
formativas venga determinada en días, el Tribunal valorará 5 horas por día, de acuerdo con
criterios de proporcionalidad y siempre que se acrediten claramente los días concretos de
celebración del curso.
Asimismo, no se valorarán los pertenecientes a una carrera universitaria, los del doctorado,
los derivados de procesos selectivos, las prácticas, colaboraciones o tutorías y los diplomas
relativos a jornadas, seminarios, simposios y similares.
Se acreditará tal mérito, bien mediante:
• Copia del certificado del curso en el que conste el organismo o la entidad que convocó
dicha actividad normativa, que está acogido al Acuerdo de Formación para el empleo
de las Administraciones Públicas las fechas de realización, contenido del curso, y
número de créditos y/o horas asignados o, mediante:
• Copia del diploma en el que conste, además de la información anterior, el logotipo
de la Comisión de Formación Continuada, en el supuesto de que no constase que está
acogido al Acuerdo de Formación para el empleo de las Administraciones Públicas.
No obstante, el órgano de selección se reserva el derecho de poder exigir al/la aspirante,
cualquier documentación complementaria.
La valoración se realizará de acuerdo con el siguiente baremo:
• Actividades formativas realizadas de más de 10 horas: 0,02 puntos por cada actividad
formativa.
• Actividades formativas realizadas de más de 50 horas: 0,1 puntos por cada actividad
formativa.
Para el caso de que el certificado o diploma indique los créditos y las horas de duración, la
valoración se realizará siempre por los créditos que figuren en éste. Otorgándose la
equivalencia de 10 horas por cada crédito.
La valoración de este mérito deberá acreditarse mediante certificación que exprese el
organismo o la entidad que convocó e impartió dicha actividad formativa, que está acogida
al Acuerdo de Formación para el empleo de las Administraciones Públicas, las fechas de
realización, contenido del curso, y número de horas impartidas de docencia.
SÉPTIMA. Calificación del proceso selectivo.
CVE:
BOP-2025-1226
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 18 de marzo de 2025
N.º 0053
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