Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Palomero. (BOP-2025-1218)
BOP-2025-1218 Bases para la provisión interina del puesto de Secretaría-Intervención de la agrupación de municipios Palomero-Marchagaz.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Parto, licencia por maternidad o situaciones asimiladas.
Estar desempeñando, como personal funcionario interino, puestos de trabajo
reservados a personal de habilitación nacional en una entidad local.
Declaración de la situación de incapacidad temporal.
Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo.
En los supuestos anteriores, la persona aspirante quedará incorporado en la lista de espera en
situación de “no disponible” hasta que desaparezca la causa por la que no aceptó la oferta del
puesto.
La persona interesada deberá comunicar al Ayuntamiento de Palomero la desaparición de la
causa que obstaculizaba la aceptación del puesto ofertado en un plazo de quince días hábiles
a contar desde el siguiente a la desaparición de aquélla, quedando en situación de “disponible”
en la lista y, por lo tanto, manteniéndose en su puesto de origen en la misma. En caso de
incumplimiento del plazo y forma expresados, se entenderá que renuncia a la incorporación a
la bolsa, en consecuencia, quedará excluido de la misma.
10.4 La renuncia de la persona que venía ejerciendo con carácter interino las funciones
reservadas del puesto de funcionario habilitado tras ser llamado y nombrado de la bolsa de
trabajo, será causa de exclusión de la misma, salvo que hubiera sido propuesto por una
entidad local para un nombramiento interino en un puesto reservado a personal habilitado
nacional tras la superación del proceso selectivo correspondiente. En este caso, podrá solicitar
la reincorporación a la bolsa de trabajo cuando dejara de prestar servicios en la entidad local
para la que fue nombrado, por haber sido ocupado el puesto por alguna forma de provisión
preferente, en el plazo de quince días hábiles, pasando a ocupar el último puesto.
10.5 Los/as integrantes de la lista de espera vendrán obligados a comunicar al Ayuntamiento
cualquier variación o modificación de sus datos de contacto.
10.6 La presente bolsa deroga la constituída como consecuencia del proceso de selección
mediante concurso oposición de la plaza de Secretaria-Intervención mediante nombramiento
interino.
CVE:
BOP-2025-1218
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 18 de marzo de 2025
N.º 0053
Pág. 5994
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Parto, licencia por maternidad o situaciones asimiladas.
Estar desempeñando, como personal funcionario interino, puestos de trabajo
reservados a personal de habilitación nacional en una entidad local.
Declaración de la situación de incapacidad temporal.
Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo.
En los supuestos anteriores, la persona aspirante quedará incorporado en la lista de espera en
situación de “no disponible” hasta que desaparezca la causa por la que no aceptó la oferta del
puesto.
La persona interesada deberá comunicar al Ayuntamiento de Palomero la desaparición de la
causa que obstaculizaba la aceptación del puesto ofertado en un plazo de quince días hábiles
a contar desde el siguiente a la desaparición de aquélla, quedando en situación de “disponible”
en la lista y, por lo tanto, manteniéndose en su puesto de origen en la misma. En caso de
incumplimiento del plazo y forma expresados, se entenderá que renuncia a la incorporación a
la bolsa, en consecuencia, quedará excluido de la misma.
10.4 La renuncia de la persona que venía ejerciendo con carácter interino las funciones
reservadas del puesto de funcionario habilitado tras ser llamado y nombrado de la bolsa de
trabajo, será causa de exclusión de la misma, salvo que hubiera sido propuesto por una
entidad local para un nombramiento interino en un puesto reservado a personal habilitado
nacional tras la superación del proceso selectivo correspondiente. En este caso, podrá solicitar
la reincorporación a la bolsa de trabajo cuando dejara de prestar servicios en la entidad local
para la que fue nombrado, por haber sido ocupado el puesto por alguna forma de provisión
preferente, en el plazo de quince días hábiles, pasando a ocupar el último puesto.
10.5 Los/as integrantes de la lista de espera vendrán obligados a comunicar al Ayuntamiento
cualquier variación o modificación de sus datos de contacto.
10.6 La presente bolsa deroga la constituída como consecuencia del proceso de selección
mediante concurso oposición de la plaza de Secretaria-Intervención mediante nombramiento
interino.
CVE:
BOP-2025-1218
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 18 de marzo de 2025
N.º 0053
Pág. 5994
