Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Municipios Campo Arañuelo. (BOP-2025-1204)
BOP-2025-1204 Reglamento interno Programa Escala Impuls@3 Aranuelo Mancomunidad Integral De Municipios Campo Arañuelo.
15 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
ÍNDICE
a) PREÁMBULO......................................................................................................................................................................................1
b) DISPOSICIONES GENERALES..................................................................................................................................................2
1. Vigencia y ámbito de aplicación.................................................................................................................................................2
2. Objetivos generales.-......................................................................................................................................................................2
3. Organización general y órganos de gestión............................................................................................................................3
4. Organización de medios y recursos...........................................................................................................................................3
5. Horario de trabajo..........................................................................................................................................................................3
6. Permisos y licencias........................................................................................................................................................................4
7. Medidas de seguridad e higiene en el trabajo........................................................................................................................6
8. Derechos.............................................................................................................................................................................................6
9. Deberes...............................................................................................................................................................................................7
10. Régimen disciplinario...............................................................................................................................................................8
11. NORMAS DE FUNCIONAMIENTO ETAPA FORMATIVA INICIAL 3 MESES.........................................10
a)PREÁMBULO
El Programa de formación y empleo ESCALA se configura como un programa que tiene por
objeto mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas alternando el aprendizaje y la
formación con un trabajo productivo y una posterior experiencia profesional en empresas de la
zona, con la finalidad de conseguir su cualificación y facilitar su inserción laboral y responder a las
necesidades del mercado.
El Programa de formación y empleo ESCALA se implementará a través de dos actuaciones:
a) Desarrollo de proyectos temporales para mejorar las posibilidades de inserción laboral y
cualificación profesional de las personas desempleadas e inscritas en el Servicio Extremeño Público
de Empleo, mediante actuaciones integradas de empleo y formación especialmente vinculadas al
mercado laboral de cada territorio, en el ámbito de los programas públicos de formación y empleo
contemplados en la letra
b) del artículo 13.3 de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. b) Experiencia profesional en
las empresas privadas de la Comunidad Autónoma de Extremadura, mediante la contratación de
personas participantes cualificadas en los proyectos, en el ámbito de las oportunidades de empleo
contempladas en la letra c) del mencionado artículo 13.3 de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de
Empleo.
Por ello para conseguir la interiorización de unas normas básicas de convivencia que garanticen el
ejercicio pleno de los derechos y deberes de quienes integran el proyecto, se creará un Reglamento
Interno de Funcionamiento
Cód.
Validación:
74YX9AX756X3KK6ANSZ9QRQTQ
Verificación:
https://campoaranuelo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
2
de
14
CVE:
BOP-2025-1204
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 17 de marzo de 2025
N.º 0052
Pág. 5947
a) PREÁMBULO......................................................................................................................................................................................1
b) DISPOSICIONES GENERALES..................................................................................................................................................2
1. Vigencia y ámbito de aplicación.................................................................................................................................................2
2. Objetivos generales.-......................................................................................................................................................................2
3. Organización general y órganos de gestión............................................................................................................................3
4. Organización de medios y recursos...........................................................................................................................................3
5. Horario de trabajo..........................................................................................................................................................................3
6. Permisos y licencias........................................................................................................................................................................4
7. Medidas de seguridad e higiene en el trabajo........................................................................................................................6
8. Derechos.............................................................................................................................................................................................6
9. Deberes...............................................................................................................................................................................................7
10. Régimen disciplinario...............................................................................................................................................................8
11. NORMAS DE FUNCIONAMIENTO ETAPA FORMATIVA INICIAL 3 MESES.........................................10
a)PREÁMBULO
El Programa de formación y empleo ESCALA se configura como un programa que tiene por
objeto mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas alternando el aprendizaje y la
formación con un trabajo productivo y una posterior experiencia profesional en empresas de la
zona, con la finalidad de conseguir su cualificación y facilitar su inserción laboral y responder a las
necesidades del mercado.
El Programa de formación y empleo ESCALA se implementará a través de dos actuaciones:
a) Desarrollo de proyectos temporales para mejorar las posibilidades de inserción laboral y
cualificación profesional de las personas desempleadas e inscritas en el Servicio Extremeño Público
de Empleo, mediante actuaciones integradas de empleo y formación especialmente vinculadas al
mercado laboral de cada territorio, en el ámbito de los programas públicos de formación y empleo
contemplados en la letra
b) del artículo 13.3 de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. b) Experiencia profesional en
las empresas privadas de la Comunidad Autónoma de Extremadura, mediante la contratación de
personas participantes cualificadas en los proyectos, en el ámbito de las oportunidades de empleo
contempladas en la letra c) del mencionado artículo 13.3 de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de
Empleo.
Por ello para conseguir la interiorización de unas normas básicas de convivencia que garanticen el
ejercicio pleno de los derechos y deberes de quienes integran el proyecto, se creará un Reglamento
Interno de Funcionamiento
Cód.
Validación:
74YX9AX756X3KK6ANSZ9QRQTQ
Verificación:
https://campoaranuelo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
2
de
14
CVE:
BOP-2025-1204
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 17 de marzo de 2025
N.º 0052
Pág. 5947
