Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2025-1087)
BOP-2025-1087 Bases que han de regir la concesión de subvenciones en régimen de concesión directa para favorecer la conciliación familiar, personal y laboral en el municipio de Cáceres, 2025.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Instituto Municipal de Asuntos Sociales
Documento firmado electrónicamente (RD 203/2021). La autenticidad de este documento puede ser comprobada mediante el
CSV: 15704451536014237245 en http://sede.caceres.es
En el supuesto de extranjeros, tarjeta de residente, pasaporte o cualquier otro documento
que acredita su identidad.
2. Copia autentica del Libro de Familia completo.
3. A efectos de acreditar los ingresos mensuales por persona componente de la unidad
familiar deberá aportarse la siguiente documentación:
a) Copia autentica de la nómina ordinaria correspondiente al mes anterior a la
presentación de la solicitud de ayuda de todas aquellos miembros de la unidad familiar que
presten sus servicios como trabajadores/as por cuenta ajena.
En el caso de que la nómina presentada a efectos de la solicitud de la ayuda
incluyera la paga extraordinaria de verano, a efectos del cálculo de los ingresos computables
solo se tomará en consideración el importe de la nómina ordinaria, descontado por tanto el
importe de la paga extraordinaria de verano.
En el supuesto de que alguna de las personas componentes de la unidad familiar se
encontrara incluida en un Expediente de Regulación Temporal de Empleo en el mes anterior
a la solicitud de la ayuda, deberán aportarse los ingresos percibidos en el mes anterior a la
solicitud de la ayuda.
b) Documentos de ingresos de pensiones compensatorias o alimenticias, ya sean de
naturaleza prestacional, subvencional o establecidas por convenio, así como cualesquiera
otros sustitutivos de aquellos, obtenidos en el mes anterior a la presentación de la solicitud
de ayuda
c) Certificado de pensiones de la Seguridad Social, certificación de la empresa
acreditativa de los haberes percibidos en el último mes; certificado de la Dirección Provincial
de SEPE de prestaciones en la que conste si es o no perceptor de prestación o subsidio de
desempleo, correspondientes al mes anterior a la solicitud de la ayuda, o autorización, en su
caso, a que el Instituto Municipal de Asuntos Sociales del Ayuntamiento de Cáceres recabe
de oficio la citada documentación
d) En el supuesto de que uno/a o varios/as de los miembros de la unidad familiar
sean beneficiarios/as de la Renta Extremeña Garantizada, certificación del Servicio de Renta
Básica de Inserción acreditativo del importe recibido en el mes anterior a la solicitud de la
ayuda.
e) En el supuesto de que la unidad familiar sea beneficiaria del Ingreso Mínimo Vital
regulado por la Ley 19/2021, de 20 de diciembre , por la que se establece el ingreso mínimo
vital, certificación de la Seguridad social acreditativo del importe mensual concedido. del
importe mensual concedido.
f) Para el supuesto de trabajadores/as autónomos/as, deberá aportarse copia del
libro de registro de facturas emitidas y recibidas, el libro diario de ingresos y gastos, el libro
registro de ventas e ingresos o el libro de compras y gastos donde se acrediten los ingresos
por facturación correspondientes al mes anterior a la solicitud de la ayuda. En el caso de
que no fuera posible aportar ningunos de los citados documentos, los ingresos
correspondientes al mes anterior a la solicitud de la ayuda deberán acreditarse por cualquier
otro medio de prueba admitido en Derecho.
g) Certificado expedido por la empresa en el que se indique el horario laboral del
padre y madre, tutores legales o personas responsables.
En el caso de trabajadores/as autónomos/as, para acreditar la incompatibilidad
horaria, deberán aportar declaración responsable especificando su horario de trabajo.
h) Declaración responsable relativa a cualesquiera ingresos mensuales distintos a lo
reflejados en las letras anteriores.
4. Informe de vida laboral de los miembros de la unidad familiar mayores de 16 años
expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social o autorización para recabar de
oficio estos datos.
CVE:
BOP-2025-1087
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 11 de marzo de 2025
N.º 0048
Pág. 5389
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CSV: 15704451536014237245 en http://sede.caceres.es
En el supuesto de extranjeros, tarjeta de residente, pasaporte o cualquier otro documento
que acredita su identidad.
2. Copia autentica del Libro de Familia completo.
3. A efectos de acreditar los ingresos mensuales por persona componente de la unidad
familiar deberá aportarse la siguiente documentación:
a) Copia autentica de la nómina ordinaria correspondiente al mes anterior a la
presentación de la solicitud de ayuda de todas aquellos miembros de la unidad familiar que
presten sus servicios como trabajadores/as por cuenta ajena.
En el caso de que la nómina presentada a efectos de la solicitud de la ayuda
incluyera la paga extraordinaria de verano, a efectos del cálculo de los ingresos computables
solo se tomará en consideración el importe de la nómina ordinaria, descontado por tanto el
importe de la paga extraordinaria de verano.
En el supuesto de que alguna de las personas componentes de la unidad familiar se
encontrara incluida en un Expediente de Regulación Temporal de Empleo en el mes anterior
a la solicitud de la ayuda, deberán aportarse los ingresos percibidos en el mes anterior a la
solicitud de la ayuda.
b) Documentos de ingresos de pensiones compensatorias o alimenticias, ya sean de
naturaleza prestacional, subvencional o establecidas por convenio, así como cualesquiera
otros sustitutivos de aquellos, obtenidos en el mes anterior a la presentación de la solicitud
de ayuda
c) Certificado de pensiones de la Seguridad Social, certificación de la empresa
acreditativa de los haberes percibidos en el último mes; certificado de la Dirección Provincial
de SEPE de prestaciones en la que conste si es o no perceptor de prestación o subsidio de
desempleo, correspondientes al mes anterior a la solicitud de la ayuda, o autorización, en su
caso, a que el Instituto Municipal de Asuntos Sociales del Ayuntamiento de Cáceres recabe
de oficio la citada documentación
d) En el supuesto de que uno/a o varios/as de los miembros de la unidad familiar
sean beneficiarios/as de la Renta Extremeña Garantizada, certificación del Servicio de Renta
Básica de Inserción acreditativo del importe recibido en el mes anterior a la solicitud de la
ayuda.
e) En el supuesto de que la unidad familiar sea beneficiaria del Ingreso Mínimo Vital
regulado por la Ley 19/2021, de 20 de diciembre , por la que se establece el ingreso mínimo
vital, certificación de la Seguridad social acreditativo del importe mensual concedido. del
importe mensual concedido.
f) Para el supuesto de trabajadores/as autónomos/as, deberá aportarse copia del
libro de registro de facturas emitidas y recibidas, el libro diario de ingresos y gastos, el libro
registro de ventas e ingresos o el libro de compras y gastos donde se acrediten los ingresos
por facturación correspondientes al mes anterior a la solicitud de la ayuda. En el caso de
que no fuera posible aportar ningunos de los citados documentos, los ingresos
correspondientes al mes anterior a la solicitud de la ayuda deberán acreditarse por cualquier
otro medio de prueba admitido en Derecho.
g) Certificado expedido por la empresa en el que se indique el horario laboral del
padre y madre, tutores legales o personas responsables.
En el caso de trabajadores/as autónomos/as, para acreditar la incompatibilidad
horaria, deberán aportar declaración responsable especificando su horario de trabajo.
h) Declaración responsable relativa a cualesquiera ingresos mensuales distintos a lo
reflejados en las letras anteriores.
4. Informe de vida laboral de los miembros de la unidad familiar mayores de 16 años
expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social o autorización para recabar de
oficio estos datos.
CVE:
BOP-2025-1087
Verificable
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Martes, 11 de marzo de 2025
N.º 0048
Pág. 5389