Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Montehermoso. (BOP-2025-994)
BOP-2025-994 Bases de selección para la contratación de puestos de trabajo, por la que se establecen las bases reguladoras del plan general de obras, empleo y servicios locales “Plan Provincial 2025”.
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Ayuntamiento de Montehermoso
BASES DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO, por la que
se establecen las bases reguladoras del Plan General de Obras, Empleo y Servicios Locales “PLAN
PROVINCIAL 2025. (BOP número 24 del 5 de febrero del 2025)
1. OBJETO
La presente convocatoria tiene por objeto la contratación laboral de personas desempleadas inscritas
como demandantes de empleo en los Centros de Empleo del SEXPE que reúnan los requisitos de las
bases aquí expuestas.
Todas las contrataciones deben estar formalizadas en el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2025
y el 30 de septiembre de 2026.
2. FINANCIACIÓN DE LAS CONTRATACIONES
Al Ayuntamiento de Montehermoso se le asigna a través del Plan General de Obras, Empleo y Servicios
Locales “PLAN PROVINCIAL 2025 la cuantía de 171791,36€, de esta cuantía se destinará 71791,36€
para formalizar contrataciones de personal.
Se hace constar que las contrataciones objeto de subvención serán financiadas por la Excma. Diputación
de Cáceres en su totalidad,
3. NÚMERO DE PUESTOS DE TRABAJO, CATEGORÍAS PROFESIONALES,
RETRIBUCIONES, DURACIÓN Y JORNADA DE EMPLEO.
TURNO GENERAL
CATEGORÍA
PROFESIONAL
Nº DE
PUESTOS
DURACIÓN DEL
CONTRATO
JORNADA SALARIO
Peón de Servicios
Múltiples (Basuras)
2 12 meses 75% SMI
Operario Audiovisual 1 12 meses 50% SMI
Mantenimiento de
Instalaciones deportivas
1 12 meses 100% SMI
Personal de Limpieza 3 6 meses 100% SMI
Peón de servicios
múltiples (Cementerio)
1 12 meses 100% SMI
Auxiliar de ayuda a
domicilio
1 3 meses 50% SMI
El número de puestos y/o categorías profesionales podrá ser objeto de modificación por la entidad local,
en el caso de que quede vacante alguna por falta de candidatos que cumplan los requisitos o surjan nuevas
necesidades que deban ser tenidas en cuenta.
Ayuntamiento de Montehermoso Pág.1 de 6
Cód.
Validación:
9HRAAYHGC252HCHPJZAFL3YQ2
Verificación:
https://ayuntamientodemontehermoso.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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BOP-2025-994
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 4 de marzo de 2025
N.º 0043
Pág. 4991
BASES DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO, por la que
se establecen las bases reguladoras del Plan General de Obras, Empleo y Servicios Locales “PLAN
PROVINCIAL 2025. (BOP número 24 del 5 de febrero del 2025)
1. OBJETO
La presente convocatoria tiene por objeto la contratación laboral de personas desempleadas inscritas
como demandantes de empleo en los Centros de Empleo del SEXPE que reúnan los requisitos de las
bases aquí expuestas.
Todas las contrataciones deben estar formalizadas en el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2025
y el 30 de septiembre de 2026.
2. FINANCIACIÓN DE LAS CONTRATACIONES
Al Ayuntamiento de Montehermoso se le asigna a través del Plan General de Obras, Empleo y Servicios
Locales “PLAN PROVINCIAL 2025 la cuantía de 171791,36€, de esta cuantía se destinará 71791,36€
para formalizar contrataciones de personal.
Se hace constar que las contrataciones objeto de subvención serán financiadas por la Excma. Diputación
de Cáceres en su totalidad,
3. NÚMERO DE PUESTOS DE TRABAJO, CATEGORÍAS PROFESIONALES,
RETRIBUCIONES, DURACIÓN Y JORNADA DE EMPLEO.
TURNO GENERAL
CATEGORÍA
PROFESIONAL
Nº DE
PUESTOS
DURACIÓN DEL
CONTRATO
JORNADA SALARIO
Peón de Servicios
Múltiples (Basuras)
2 12 meses 75% SMI
Operario Audiovisual 1 12 meses 50% SMI
Mantenimiento de
Instalaciones deportivas
1 12 meses 100% SMI
Personal de Limpieza 3 6 meses 100% SMI
Peón de servicios
múltiples (Cementerio)
1 12 meses 100% SMI
Auxiliar de ayuda a
domicilio
1 3 meses 50% SMI
El número de puestos y/o categorías profesionales podrá ser objeto de modificación por la entidad local,
en el caso de que quede vacante alguna por falta de candidatos que cumplan los requisitos o surjan nuevas
necesidades que deban ser tenidas en cuenta.
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