Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Montehermoso. (BOP-2025-796)
BOP-2025-796 Bases de Selección para la contratación de puestos de trabajo con cargo al Plan de Empleo Entidades Locales 2025.
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Ayuntamiento de Montehermoso
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4.2. Nacionalidad.
Ser español o nacional de Estado miembro de la Unión Europea o extranjero residente en España de
conformidad a lo establecido en la normativa vigente en materia y tener cumplidos los 16 años de edad y
no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
4.3. Titulación y otros requisitos.
Taller-curso de sensibilización en igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres (10 horas),
impartido por la oficina de igualdad de la Mancomunidad Valle del Alagón.
En el supuesto de no haber personas que cumplan dicho requisito podrán sercontratadas quienes
cumplan el resto de los requisitos y tengan la titulación exigidacorrespondiente en cada caso
Estar en posesión de la titulación exigida para cada uno de los puestos de trabajo que a continuación se
expresa:
- Personal de Limpieza, Desinfección y Mantenimiento de Instalaciones: Graduado Escolar o
equivalente. Carnet de Conducir.
- Personal de Limpieza: Graduado escolar o equivalente. Carnet de conducir.
- Auxiliar de Turismo: Diplomado o Grado en Turismo, Grado en Historia del Arte y Patrimonio
Histórico-Artístico, Técnico Superior en Comercialización e Información Turística, Técnico
Superior en Guía, Información y Asistencias Turísticas o titulaciones equivalentes a las
anteriores obtenidas en los países miembros de la Unión Europea o de cualquier otro país con el
que España tenga un convenio de reciprocidad en esta materia. Deberá, además, acreditar el
conocimiento de inglés con nivel B1 o superior.
4.4. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas para las cuales se le requiere, según el
puesto de trabajo a desarrollar.
4.5 No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones
Públicas ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
5. CARACTERÍSTICAS DE LAS CONTRATACIONES
TIPO DE CONTRATO Y PERIODO DE PRUEBA.
- Todas las contrataciones serán laborales, por el tiempo de desarrollo de la convocatoria del Plan
de Empleo para Entidades Locales 2025 que aprueba la convocatoria para contrataciones con
una duración de 6 meses.
- Los contratos que se suscriban estarán sujetos a un periodo de prueba de un mes. El periodo de
prueba se suspenderá en aquellos supuestos en que el trabajador sea dado de baja médica, riesgo
durante el embarazo, maternidad o paternidad y adopción o acogimiento, riesgo durante la
lactancia y paternidad o situaciones asimiladas, reanudándose con el alta.
FUNCIONES.
Las funciones a desarrollar por los trabajadores contratados para cada una de las categorías profesionales
serán las propias de cada puesto de trabajo.
Con independencia del servicio al que se adscriban el/la trabajador/a, se le podrá requerir parq eu preste
sus servicios en diferentes instalaciones/ espacios municipales al objeto de que se cubran todas las
necesidades propias de cada uno de los servicios de este ayuntamiento.
Cód.
Validación:
3ZDDE5DSK4C6P7PHL7PWW4DLJ
Verificación:
https://ayuntamientodemontehermoso.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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BOP-2025-796
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 20 de febrero de 2025
N.º 0035
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4.2. Nacionalidad.
Ser español o nacional de Estado miembro de la Unión Europea o extranjero residente en España de
conformidad a lo establecido en la normativa vigente en materia y tener cumplidos los 16 años de edad y
no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
4.3. Titulación y otros requisitos.
Taller-curso de sensibilización en igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres (10 horas),
impartido por la oficina de igualdad de la Mancomunidad Valle del Alagón.
En el supuesto de no haber personas que cumplan dicho requisito podrán sercontratadas quienes
cumplan el resto de los requisitos y tengan la titulación exigidacorrespondiente en cada caso
Estar en posesión de la titulación exigida para cada uno de los puestos de trabajo que a continuación se
expresa:
- Personal de Limpieza, Desinfección y Mantenimiento de Instalaciones: Graduado Escolar o
equivalente. Carnet de Conducir.
- Personal de Limpieza: Graduado escolar o equivalente. Carnet de conducir.
- Auxiliar de Turismo: Diplomado o Grado en Turismo, Grado en Historia del Arte y Patrimonio
Histórico-Artístico, Técnico Superior en Comercialización e Información Turística, Técnico
Superior en Guía, Información y Asistencias Turísticas o titulaciones equivalentes a las
anteriores obtenidas en los países miembros de la Unión Europea o de cualquier otro país con el
que España tenga un convenio de reciprocidad en esta materia. Deberá, además, acreditar el
conocimiento de inglés con nivel B1 o superior.
4.4. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas para las cuales se le requiere, según el
puesto de trabajo a desarrollar.
4.5 No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones
Públicas ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
5. CARACTERÍSTICAS DE LAS CONTRATACIONES
TIPO DE CONTRATO Y PERIODO DE PRUEBA.
- Todas las contrataciones serán laborales, por el tiempo de desarrollo de la convocatoria del Plan
de Empleo para Entidades Locales 2025 que aprueba la convocatoria para contrataciones con
una duración de 6 meses.
- Los contratos que se suscriban estarán sujetos a un periodo de prueba de un mes. El periodo de
prueba se suspenderá en aquellos supuestos en que el trabajador sea dado de baja médica, riesgo
durante el embarazo, maternidad o paternidad y adopción o acogimiento, riesgo durante la
lactancia y paternidad o situaciones asimiladas, reanudándose con el alta.
FUNCIONES.
Las funciones a desarrollar por los trabajadores contratados para cada una de las categorías profesionales
serán las propias de cada puesto de trabajo.
Con independencia del servicio al que se adscriban el/la trabajador/a, se le podrá requerir parq eu preste
sus servicios en diferentes instalaciones/ espacios municipales al objeto de que se cubran todas las
necesidades propias de cada uno de los servicios de este ayuntamiento.
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