Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro. (BOP-2025-702)
BOP-2025-702 Bases y convocatoria de una plaza de Psicólogo/a General Sanitario con destino al Punto de Atención Psicológica a Víctimas de Violencia de Género (PAP) de la Mancomunidad.
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procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría
profesional a la que se pretende acceder.
d) Informe médico, de no padecer enfermedad o defecto físico que impidan el
ejercicio de las correspondientes funciones.
12.2.- Si dentro del plazo fijado y salvo casos de fuerza mayor, no presentase la
documentación, o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los
requisitos señalados en la Base Tercera, no podrá ser nombrado, dando lugar a la
invalidez de sus actuaciones y a la subsiguiente nulidad de los actos del órgano de
selección con respecto a éste/a, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber
incurrido por falsedad en su solicitud.
12.3.- Transcurrido el plazo de presentación de documentos, la Presidencia efectuará la
correspondiente contratación.
DÉCIMOTERCERA- BOLSA DE TRABAJO.
La Presidencia dictará Resolución formando la bolsa de trabajo, de conformidad con la
lista elevada por el tribunal. La misma estará integrada por aquellos aspirantes que
hubieran aprobado la fase de oposición (con una puntuación mínima de 5 puntos en el
primer ejercicio – cuestionario tipo test) y ordenado de mayor a menor puntuación
obtenida en la totalidad del proceso selectivo. Será competencia de la Presidencia de la
Mancomunidad la activación o no de la bolsa de empleo por razones del servicio. Esta
bolsa de trabajo, a la que podrá acudirse directamente cuando resulte necesaria la
contratación laboral de un psicólogo/a clínico/a.
Esta bolsa permanecerá vigente hasta tanto se constituya las derivadas de los procesos
selectivos de la siguiente oferta de empleo público para la especialidad o categoría
profesional objeto de la presente convocatoria.
Las diversas necesidades que sea necesario cubrir a través de esta Bolsa, se notificarán a
los/as aspirantes seleccionados/as para ser contratados/as temporalmente como
psicólogo/a clínico/a, mediante cualquiera de las modalidades de contratación de
personal previstas en la legislación laboral.
La bolsa de trabajo, se sujetará a las siguientes reglas:
1.- El/a aspirante dispondrá de un plazo máximo de diez días hábiles desde el
llamamiento para presentar la documentación acreditativa del cumplimiento de los
requisitos exigidos en la Base Tercera. En el supuesto de no presentarla en el indicado
plazo, se entenderá que rechaza la oferta y se situará al final de la lista de inscritos. Si el
rechazo se efectúa dos veces consecutivas, será excluido/a de la bolsa.
2.- En aquellos casos en que se rechace la oferta alegando incapacidad laboral
transitoria o maternidad, se les mantendrá el orden que originalmente ocupaban en la
bolsa. La concurrencia de tales causas deberá quedar suficientemente acreditada por
MANCOMUNIDAD INTEGRAL“SIERRA DE SAN PEDRO”
C/ Pizarro, 16 - Valencia de Alcántara 10500 (Cáceres)
Web: www.mancomunidadsierrasanpedro.es
Tfno: 927 66 81 47 Fax: 927 58 24 84 Email: info@mancomunidadsierrasanpedro.com
Cód.
Validación:
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Verificación:
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profesional a la que se pretende acceder.
d) Informe médico, de no padecer enfermedad o defecto físico que impidan el
ejercicio de las correspondientes funciones.
12.2.- Si dentro del plazo fijado y salvo casos de fuerza mayor, no presentase la
documentación, o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los
requisitos señalados en la Base Tercera, no podrá ser nombrado, dando lugar a la
invalidez de sus actuaciones y a la subsiguiente nulidad de los actos del órgano de
selección con respecto a éste/a, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber
incurrido por falsedad en su solicitud.
12.3.- Transcurrido el plazo de presentación de documentos, la Presidencia efectuará la
correspondiente contratación.
DÉCIMOTERCERA- BOLSA DE TRABAJO.
La Presidencia dictará Resolución formando la bolsa de trabajo, de conformidad con la
lista elevada por el tribunal. La misma estará integrada por aquellos aspirantes que
hubieran aprobado la fase de oposición (con una puntuación mínima de 5 puntos en el
primer ejercicio – cuestionario tipo test) y ordenado de mayor a menor puntuación
obtenida en la totalidad del proceso selectivo. Será competencia de la Presidencia de la
Mancomunidad la activación o no de la bolsa de empleo por razones del servicio. Esta
bolsa de trabajo, a la que podrá acudirse directamente cuando resulte necesaria la
contratación laboral de un psicólogo/a clínico/a.
Esta bolsa permanecerá vigente hasta tanto se constituya las derivadas de los procesos
selectivos de la siguiente oferta de empleo público para la especialidad o categoría
profesional objeto de la presente convocatoria.
Las diversas necesidades que sea necesario cubrir a través de esta Bolsa, se notificarán a
los/as aspirantes seleccionados/as para ser contratados/as temporalmente como
psicólogo/a clínico/a, mediante cualquiera de las modalidades de contratación de
personal previstas en la legislación laboral.
La bolsa de trabajo, se sujetará a las siguientes reglas:
1.- El/a aspirante dispondrá de un plazo máximo de diez días hábiles desde el
llamamiento para presentar la documentación acreditativa del cumplimiento de los
requisitos exigidos en la Base Tercera. En el supuesto de no presentarla en el indicado
plazo, se entenderá que rechaza la oferta y se situará al final de la lista de inscritos. Si el
rechazo se efectúa dos veces consecutivas, será excluido/a de la bolsa.
2.- En aquellos casos en que se rechace la oferta alegando incapacidad laboral
transitoria o maternidad, se les mantendrá el orden que originalmente ocupaban en la
bolsa. La concurrencia de tales causas deberá quedar suficientemente acreditada por
MANCOMUNIDAD INTEGRAL“SIERRA DE SAN PEDRO”
C/ Pizarro, 16 - Valencia de Alcántara 10500 (Cáceres)
Web: www.mancomunidadsierrasanpedro.es
Tfno: 927 66 81 47 Fax: 927 58 24 84 Email: info@mancomunidadsierrasanpedro.com
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