Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Hervás. (BOP-2025-665)
BOP-2025-665 Bases y Convocatoria para proveer una plaza de Psicólogo/a del PAP.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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a.
b.
c.
d.
e.
La calificación final vendrá dada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los tres
ejercicios de la oposición. En caso de empate, se tendrá en cuenta en primer lugar la nota
obtenida en el segundo ejercicio, en segundo lugar, la puntuación obtenida en el primer
ejercicio. Si continúa el empate se resolverá por sorteo.
DÉCIMA. RELACIÓN DE APROBADOS/AS.
El órgano de selección elevará la lista a la Alcaldía junto con el acta de la última sesión, en la
que habrán de figurar los/as aspirantes que hayan superado las tres pruebas. Quienes no
reúnan los requisitos exigidos, no podrán ser contratados/as y quedarán anuladas todas sus
actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad
en su instancia.
UNDÉCIMA. BOLSA DE TRABAJO.
11.1. En el plazo de los veinte días hábiles a contar de la publicación de la relación de
aprobados/as en los tablones de anuncios de este Ayuntamiento, el/la aspirante que figure en
primer lugar deberá presentar los siguientes documentos:
Copia auténtica del DNI.
Copia auténtica de la titulación exigida en la Base Tercera.
Declaración jurada o promesa de no hallarse inhabilitado/a por sentencia firme o como
consecuencia de haber sido despedido/a disciplinariamente de forma procedente, para
ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se
pretende acceder.
Informe médico, de no padecer enfermedad o defecto físico que impidan el ejercicio de
las correspondientes funciones.
Juramento o promesa de fiel cumplimiento de las obligaciones del cargo con lealtad al
Rey y a la Constitución.
11.2. Si dentro del plazo fijado y salvo casos de fuerza mayor, no presentase la
documentación, o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos
señalados en la Base Tercera, no podrá ser nombrado/a, dando lugar a la invalidez de sus
actuaciones y a la subsiguiente nulidad de los actos del órgano de selección con respecto a
éste/a, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su
solicitud.
11.3. Transcurrido el plazo de presentación de documentos, la Alcaldía efectuará la
correspondiente contratación.
CVE:
BOP-2025-665
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 12 de febrero de 2025
N.º 0029
Pág. 3174
b.
c.
d.
e.
La calificación final vendrá dada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los tres
ejercicios de la oposición. En caso de empate, se tendrá en cuenta en primer lugar la nota
obtenida en el segundo ejercicio, en segundo lugar, la puntuación obtenida en el primer
ejercicio. Si continúa el empate se resolverá por sorteo.
DÉCIMA. RELACIÓN DE APROBADOS/AS.
El órgano de selección elevará la lista a la Alcaldía junto con el acta de la última sesión, en la
que habrán de figurar los/as aspirantes que hayan superado las tres pruebas. Quienes no
reúnan los requisitos exigidos, no podrán ser contratados/as y quedarán anuladas todas sus
actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad
en su instancia.
UNDÉCIMA. BOLSA DE TRABAJO.
11.1. En el plazo de los veinte días hábiles a contar de la publicación de la relación de
aprobados/as en los tablones de anuncios de este Ayuntamiento, el/la aspirante que figure en
primer lugar deberá presentar los siguientes documentos:
Copia auténtica del DNI.
Copia auténtica de la titulación exigida en la Base Tercera.
Declaración jurada o promesa de no hallarse inhabilitado/a por sentencia firme o como
consecuencia de haber sido despedido/a disciplinariamente de forma procedente, para
ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se
pretende acceder.
Informe médico, de no padecer enfermedad o defecto físico que impidan el ejercicio de
las correspondientes funciones.
Juramento o promesa de fiel cumplimiento de las obligaciones del cargo con lealtad al
Rey y a la Constitución.
11.2. Si dentro del plazo fijado y salvo casos de fuerza mayor, no presentase la
documentación, o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos
señalados en la Base Tercera, no podrá ser nombrado/a, dando lugar a la invalidez de sus
actuaciones y a la subsiguiente nulidad de los actos del órgano de selección con respecto a
éste/a, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su
solicitud.
11.3. Transcurrido el plazo de presentación de documentos, la Alcaldía efectuará la
correspondiente contratación.
CVE:
BOP-2025-665
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Miércoles, 12 de febrero de 2025
N.º 0029
Pág. 3174
