Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres. (BOP-2025-630)
BOP-2025-630 Aprobación definitiva del Reglamento que regula la situación de Segunda Actividad de la Policía Local del Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres.
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Plaza Mayor, núm. 30 Teléfono 927275003 – Fax 927276174
10910 MALPARTIDA DE CÁCERES (CÁCERES)
alcaldía@malpartidadecaceres.es – administracion@malpartidadecaceres.es –
ayuntamiento@malpartidadecaceres.es
www.malpartidadecaceres.es
i) Asistencia a reuniones y canalización de intercambios de información con
responsables del Ayuntamiento y otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
del Estado.
j) Elaboración de informes técnicos a solicitud de la Alcaldía o concejalías,
así como asesoramiento o apoyo técnico del Pleno de la Corporación a
solicitud de la Alcaldía.
k) Proponer la implantación de medidas, campaña y acciones tendentes a
mejorarla seguridad vial, evitar el vandalismo, mejorar la circulación de
vehículos, etc.
l) Coordinar las comisiones de servicio necesarias, así como los convenios
con otros Ayuntamientos.
m)Tramitación de órdenes diarias al servicio.
n) Ejercer funciones de gestión, control y supervisión de todos los asuntos
relacionados con los recursos humanos del Cuerpo de la Policía Local.
o) En ausencia de la persona responsable de la Jefatura del Cuerpo de la
PolicíaLocal, podrá ejercer temporalmente las funciones encomendadas a
esta.
2.2. Fuera del Cuerpo de la Policía Local:
2.2.1. Dependencia funcional: El oficial en situación administrativa de segunda
actividad fuera del Cuerpo de la Policía Local dependerá de la concejalía con
competencias en seguridad ciudadana y de la Jefatura de la Policía Local.
2.2.2. La jornada laboral, en el caso de puestos dentro de los servicios
administrativos, será en horario de mañana de 08:00 a 15:00 h. de lunes a
viernes. En el caso de estar en otras dependencias, su horario será el mismo
del servicio.
2.2.3. Las funciones que podrán desempeñarse serán:
a) Atención al público en general: atención personal, telefónica o a través de
otrosmedios susceptibles (correo electrónico, WhatsApp, etc.).
b) Entrega de notificaciones y requerimientos en domicilio.
c) Registro de documentación de entrada y salida en el registro general del
Ayuntamiento y traslado correspondiente.
d) Recogida, entrega y distribución de correspondencia postal.
e) Expedición de documentación administrativa básica a interesados.
f) Cobro de tasas en dependencias municipales.
g) Servicios administrativos básicos: gestión informática en general,
conocer las bases de datos que se utiliza en el Ayuntamiento, custodiar
documentos, realizar cálculos básicos, comunicar y repartir
documentación, recibir e introducir datos en las bases correspondientes,
escaneo de documentación, ejecución de notificaciones propias del
servicio y traslado y recogida de documentación del Ayuntamiento,
gestión de certificados de convivencia, así como otras funciones similares
que se le encomienden.
Cód.
Validación:
G5KNZ7AMZ4DF6DWT7S3NW25X4
Verificación:
https://malpartidadecaceres.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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Verificable
en:
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Lunes, 10 de febrero de 2025
N.º 0027
Pág. 2949
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j) Elaboración de informes técnicos a solicitud de la Alcaldía o concejalías,
así como asesoramiento o apoyo técnico del Pleno de la Corporación a
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k) Proponer la implantación de medidas, campaña y acciones tendentes a
mejorarla seguridad vial, evitar el vandalismo, mejorar la circulación de
vehículos, etc.
l) Coordinar las comisiones de servicio necesarias, así como los convenios
con otros Ayuntamientos.
m)Tramitación de órdenes diarias al servicio.
n) Ejercer funciones de gestión, control y supervisión de todos los asuntos
relacionados con los recursos humanos del Cuerpo de la Policía Local.
o) En ausencia de la persona responsable de la Jefatura del Cuerpo de la
PolicíaLocal, podrá ejercer temporalmente las funciones encomendadas a
esta.
2.2. Fuera del Cuerpo de la Policía Local:
2.2.1. Dependencia funcional: El oficial en situación administrativa de segunda
actividad fuera del Cuerpo de la Policía Local dependerá de la concejalía con
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2.2.2. La jornada laboral, en el caso de puestos dentro de los servicios
administrativos, será en horario de mañana de 08:00 a 15:00 h. de lunes a
viernes. En el caso de estar en otras dependencias, su horario será el mismo
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2.2.3. Las funciones que podrán desempeñarse serán:
a) Atención al público en general: atención personal, telefónica o a través de
otrosmedios susceptibles (correo electrónico, WhatsApp, etc.).
b) Entrega de notificaciones y requerimientos en domicilio.
c) Registro de documentación de entrada y salida en el registro general del
Ayuntamiento y traslado correspondiente.
d) Recogida, entrega y distribución de correspondencia postal.
e) Expedición de documentación administrativa básica a interesados.
f) Cobro de tasas en dependencias municipales.
g) Servicios administrativos básicos: gestión informática en general,
conocer las bases de datos que se utiliza en el Ayuntamiento, custodiar
documentos, realizar cálculos básicos, comunicar y repartir
documentación, recibir e introducir datos en las bases correspondientes,
escaneo de documentación, ejecución de notificaciones propias del
servicio y traslado y recogida de documentación del Ayuntamiento,
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que se le encomienden.
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