Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro. (BOP-2025-433)
BOP-2025-433 Contratación de personal laboral fijo para cubrir una plaza vacante de Conductor/a del servicio de Parque de Maquinaria, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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de fecha 26/05/2022, publicada en el BOP de Cáceres n.º 102 de fecha 31/05/2022 y en el
DOE n.º 103 de fecha 31/05/2022, modificada con fecha 15/12/2022 (DOE n.º 244, de fecha
22/12/2022) y 29/03/2023 (DOE n.º 71, de fecha 14/04/2023), todo ello al amparo de la
disposición adicional sexta de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público.
Lo que se hace público para general conocimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 87 en relación al artículo 3 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura y el artículo 27 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma
de Extremadura.
Debe decir:
Con fecha 13 de enero de 2025, mediante Resolución de Presidencia n.º 2025-0019, se ha
ordenado la contratación como personal laboral fijo, con la categoría profesional de
Conductor/a, Grupo C2, de acuerdo con los tipos de clasificación establecidos en el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a, a D. Cipriano Berrocal Bernal, con DNI número
07.042.***-K, una vez resuelto el procedimiento para la provisión, por el sistema de acceso de
turno libre y el sistema de selección de concurso, en el marco del proceso de estabilización del
empleo temporal de la Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro, de una plaza de
Conductor/a del servicio de Parque de Maquinaria de dicha Mancomunidad, de acuerdo con las
Bases publicadas en el BOP de Cáceres n.º 0103, de 30 de mayo de 2024, mediante extracto
en el BOE n.º 141, de 11 de junio de 2024, y de acuerdo así mismo con la Oferta de Empleo
Público aprobada por Resolución de la Presidencia de fecha 26/05/2022, publicada en el BOP
de Cáceres n.º 102 de fecha 31/05/2022 y en el DOE n.º 103 de fecha 31/05/2022, modificada
con fecha 15/12/2022 (DOE n.º 244, de fecha 22/12/2022) y 29/03/2023 (DOE n.º 71, de fecha
14/04/2023), todo ello al amparo de la disposición adicional sexta de la ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Lo que se hace público para general conocimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 87 en relación al artículo 3 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura y el artículo 27 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma
de Extremadura.
Segundo. Publicar la rectificación del Anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede
electrónica de la Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro:
CVE:
BOP-2025-433
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 30 de enero de 2025
N.º 0020
Pág. 2182
DOE n.º 103 de fecha 31/05/2022, modificada con fecha 15/12/2022 (DOE n.º 244, de fecha
22/12/2022) y 29/03/2023 (DOE n.º 71, de fecha 14/04/2023), todo ello al amparo de la
disposición adicional sexta de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público.
Lo que se hace público para general conocimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 87 en relación al artículo 3 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura y el artículo 27 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma
de Extremadura.
Debe decir:
Con fecha 13 de enero de 2025, mediante Resolución de Presidencia n.º 2025-0019, se ha
ordenado la contratación como personal laboral fijo, con la categoría profesional de
Conductor/a, Grupo C2, de acuerdo con los tipos de clasificación establecidos en el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a, a D. Cipriano Berrocal Bernal, con DNI número
07.042.***-K, una vez resuelto el procedimiento para la provisión, por el sistema de acceso de
turno libre y el sistema de selección de concurso, en el marco del proceso de estabilización del
empleo temporal de la Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro, de una plaza de
Conductor/a del servicio de Parque de Maquinaria de dicha Mancomunidad, de acuerdo con las
Bases publicadas en el BOP de Cáceres n.º 0103, de 30 de mayo de 2024, mediante extracto
en el BOE n.º 141, de 11 de junio de 2024, y de acuerdo así mismo con la Oferta de Empleo
Público aprobada por Resolución de la Presidencia de fecha 26/05/2022, publicada en el BOP
de Cáceres n.º 102 de fecha 31/05/2022 y en el DOE n.º 103 de fecha 31/05/2022, modificada
con fecha 15/12/2022 (DOE n.º 244, de fecha 22/12/2022) y 29/03/2023 (DOE n.º 71, de fecha
14/04/2023), todo ello al amparo de la disposición adicional sexta de la ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Lo que se hace público para general conocimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 87 en relación al artículo 3 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura y el artículo 27 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma
de Extremadura.
Segundo. Publicar la rectificación del Anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede
electrónica de la Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro:
CVE:
BOP-2025-433
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 30 de enero de 2025
N.º 0020
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