Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro. (BOP-2025-433)
BOP-2025-433 Contratación de personal laboral fijo para cubrir una plaza vacante de Conductor/a del servicio de Parque de Maquinaria, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal.
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Sección I - Administración Local
Mancomunidades
Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro
CORRECCIÓN DE ERRORES. Contratación de personal laboral fijo para cubrir
una plaza vacante de Conductor/a del servicio de Parque de Maquinaria, en el
marco del proceso de estabilización del empleo temporal.
Advertido un error en el Anuncio de 13 de enero de 2025 sobre contratación de personal
laboral fijo para cubrir una plaza vacante de Conductor/a del servicio de Parque de Maquinaria,
en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal, publicado en el BOP de
Cáceres n.º 0011 de 17 de enero de 2025 y en el DOE n.º 14 de 22 de enero de 2025.
En virtud de lo previsto en el artículo 109.2 de la Ley de Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, en el que se establece que “las Administraciones Públicas
podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los/as
interesados/as, los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes en sus actos”.
En el ejercicio de las competencias atribuidas a la Presidencia de la Mancomunidad por el
artículo 21 de la LBRL, resuelve:
Primero. La rectificación del error detectado en el anuncio citado, en el siguiente sentido:
Donde dice:
Con fecha 13 de enero de 2025, mediante Resolución de Presidencia n.º 2025-0019, se ha
ordenado la contratación como personal laboral fijo, con la categoría profesional de
Conductor/a, Grupo C2, de acuerdo con los tipos de clasificación establecidos en el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a, a D. Cipriano Berrocal Bernal, con DNI número
07.042.***-K, una vez resuelto el procedimiento para la provisión, por el sistema de acceso de
turno libre y el sistema de selección de concurso, en el marco del proceso de estabilización del
empleo temporal de la Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro, de una plaza de Gerente
de dicha Mancomunidad, de acuerdo con las Bases publicadas en el BOP de Cáceres n.º 0103,
de 30 de mayo de 2024, mediante extracto en el BOE n.º 141, de 11 de junio de 2024, y de
acuerdo así mismo con la Oferta de Empleo Público aprobada por Resolución de la Presidencia
CVE:
BOP-2025-433
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 30 de enero de 2025
N.º 0020
Pág. 2181
Mancomunidades
Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro
CORRECCIÓN DE ERRORES. Contratación de personal laboral fijo para cubrir
una plaza vacante de Conductor/a del servicio de Parque de Maquinaria, en el
marco del proceso de estabilización del empleo temporal.
Advertido un error en el Anuncio de 13 de enero de 2025 sobre contratación de personal
laboral fijo para cubrir una plaza vacante de Conductor/a del servicio de Parque de Maquinaria,
en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal, publicado en el BOP de
Cáceres n.º 0011 de 17 de enero de 2025 y en el DOE n.º 14 de 22 de enero de 2025.
En virtud de lo previsto en el artículo 109.2 de la Ley de Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, en el que se establece que “las Administraciones Públicas
podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los/as
interesados/as, los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes en sus actos”.
En el ejercicio de las competencias atribuidas a la Presidencia de la Mancomunidad por el
artículo 21 de la LBRL, resuelve:
Primero. La rectificación del error detectado en el anuncio citado, en el siguiente sentido:
Donde dice:
Con fecha 13 de enero de 2025, mediante Resolución de Presidencia n.º 2025-0019, se ha
ordenado la contratación como personal laboral fijo, con la categoría profesional de
Conductor/a, Grupo C2, de acuerdo con los tipos de clasificación establecidos en el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a, a D. Cipriano Berrocal Bernal, con DNI número
07.042.***-K, una vez resuelto el procedimiento para la provisión, por el sistema de acceso de
turno libre y el sistema de selección de concurso, en el marco del proceso de estabilización del
empleo temporal de la Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro, de una plaza de Gerente
de dicha Mancomunidad, de acuerdo con las Bases publicadas en el BOP de Cáceres n.º 0103,
de 30 de mayo de 2024, mediante extracto en el BOE n.º 141, de 11 de junio de 2024, y de
acuerdo así mismo con la Oferta de Empleo Público aprobada por Resolución de la Presidencia
CVE:
BOP-2025-433
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 30 de enero de 2025
N.º 0020
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