Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Zorita. (BOP-2025-263)
BOP-2025-263 Aprobacion Reglamento Regimen Interno Escuela Profesional.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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E.A.L ESCALA “ZONA CENTRO DE FORMA VI”
10
2. Faltas graves:
a) La acumulación de dos faltas leves.
b) La falta de obediencia debida al equipo técnico del Proyecto ESCALA ó personal de la
Entidad Promotora.
c) El incumplimiento o el abandono de normas y medidas de seguridad e higiene en el trabajo.
d) La posesión o consumo de alcohol o drogas durante la jornada laboral y/o tener claros
síntomas de estar bajo los efectos del alcohol o la droga.
e) El hurto o robo.
f) Acciones no controladas por el personal responsable que entre en peligro manifiesto para uno
mismo y/o para el resto de integrantes del Proyecto.
g) Incumplir, de forma repetida, cualquier tarea (teoría o práctica) derivada del plan de
formación o realizar de forma irresponsable las tareas que se derivan del mismo, no alcanzado
el rendimiento que estimen oportuno los miembros del equipo técnico correspondiente.
h) La simulación de enfermedad o accidente. Falta de asistencia durante toda la jornada laboral,
cuando se puede hacer parcialmente (consultas médicas con familia/parientes que no convivan
en la unidad familiar, exámenes, entrevistas, etc).
i) Incumplir protocolo Covid-19 del propio programa ESCALA “Zona Centro Te Forma VI”, así
como las que tengan los Centros de trabajo de realización de prácticas/trabajos ó bien los que
pueda recomendar/determinar/imponer la propia Junta de Extremadura, así como una correcta
utilización de EPI´S.
3. Faltas muy graves:
a) La acumulación de tres faltas graves.
b) La falta de asistencia sin justificar durante 3 días seguidos en el centro de formación, centro de
prácticas y/o entornos de actuación.
c) La falta de asistencia al trabajo, tanto justificado como injustificado, que acumulado suponga
un mínimo del 20% de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos ó el 25% en cuatro
meses discontinuos dentro del periodo 12 meses.
d) Atacar a la integridad física o moral de los alumnos ó personal del Proyecto, mantener
conductas antisociales o violentas dentro y fuera del centro, dentro del programa formativo.
e) La rotura y/o destrucción intencionada de maquinaria, herramientas, materiales e instalaciones
del proyecto ESCALA.
CVE:
BOP-2025-263
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 21 de enero de 2025
N.º 0013
Pág. 1451
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2. Faltas graves:
a) La acumulación de dos faltas leves.
b) La falta de obediencia debida al equipo técnico del Proyecto ESCALA ó personal de la
Entidad Promotora.
c) El incumplimiento o el abandono de normas y medidas de seguridad e higiene en el trabajo.
d) La posesión o consumo de alcohol o drogas durante la jornada laboral y/o tener claros
síntomas de estar bajo los efectos del alcohol o la droga.
e) El hurto o robo.
f) Acciones no controladas por el personal responsable que entre en peligro manifiesto para uno
mismo y/o para el resto de integrantes del Proyecto.
g) Incumplir, de forma repetida, cualquier tarea (teoría o práctica) derivada del plan de
formación o realizar de forma irresponsable las tareas que se derivan del mismo, no alcanzado
el rendimiento que estimen oportuno los miembros del equipo técnico correspondiente.
h) La simulación de enfermedad o accidente. Falta de asistencia durante toda la jornada laboral,
cuando se puede hacer parcialmente (consultas médicas con familia/parientes que no convivan
en la unidad familiar, exámenes, entrevistas, etc).
i) Incumplir protocolo Covid-19 del propio programa ESCALA “Zona Centro Te Forma VI”, así
como las que tengan los Centros de trabajo de realización de prácticas/trabajos ó bien los que
pueda recomendar/determinar/imponer la propia Junta de Extremadura, así como una correcta
utilización de EPI´S.
3. Faltas muy graves:
a) La acumulación de tres faltas graves.
b) La falta de asistencia sin justificar durante 3 días seguidos en el centro de formación, centro de
prácticas y/o entornos de actuación.
c) La falta de asistencia al trabajo, tanto justificado como injustificado, que acumulado suponga
un mínimo del 20% de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos ó el 25% en cuatro
meses discontinuos dentro del periodo 12 meses.
d) Atacar a la integridad física o moral de los alumnos ó personal del Proyecto, mantener
conductas antisociales o violentas dentro y fuera del centro, dentro del programa formativo.
e) La rotura y/o destrucción intencionada de maquinaria, herramientas, materiales e instalaciones
del proyecto ESCALA.
CVE:
BOP-2025-263
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 21 de enero de 2025
N.º 0013
Pág. 1451
