Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2025-176)
BOP-2025-176 Bases para la Convocatoria de Pruebas Selectivas para la cobertura del puesto de trabajo de Director/a de la Oficina de Desarrollo Urbano y Ciudad Histórica, reservado a Personal Directivo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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- Cualquier oficina de la Red ORVE (Registro virtual a través de la red SARA) o
el propio Registro Electrónico de la red SARA: https://rec.redsara.es
durante el plazo de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la fecha
de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.
La no presentación de las instancias en tiempo y forma supondrá la exclusión del/la
aspirante.
Las instancias también podrán presentarse en la forma que determina el artículo
16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
3.2. Las personas aspirantes acompañarán a su instancia:
a. “Currículum vitae” en el que figuren relacionados:
- Titulaciones académicas y profesionales de las personas aspirantes.
- Experiencia obtenida por la realización de actividades profesionales desarrolladas
que guarden relación directa o afín con el puesto objeto de la convocatoria.
- Experiencia en elaboración de estudios en materia de Urbanismo y Edificación.
- Experiencia en el asesoramiento, iniciativa, análisis urbanístico y formulación de
los instrumentos de planeamiento urbanístico a las Administraciones Públicas.
- Experiencia en gestión de patrimonio histórico, en la Administración Pública,
Consorcios, Mancomunidades y Fundaciones Públicas o Privadas que tengan por
objeto la gestión del patrimonio histórico.
- Experiencia en la organización, coordinación y dirección de equipos de trabajo.
- Cursos de formación directamente relacionados con el puesto objeto de la
convocatoria.
- Másters realizados relacionados con el Urbanismo y el Desarrollo Urbano.
Todo ello a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias,
adjuntando la documentación que acredite de modo fehaciente las circunstancias y
méritos alegados, mediante originales o copias compulsadas.
b. Las personas aspirantes deberán elaborar una Memoria o Proyecto de Dirección
en el que se incluyan los objetivos a cumplir y la metodología para alcanzar los
mismos, mejoras, líneas de actuación, todo ello dentro de las funciones asignadas
a la Oficina de Desarrollo Urbano y Ciudad Histórica.
3.3. En la valoración de las personas aspirantes se atenderá a criterios de mérito,
capacidad, idoneidad y adecuación del perfil profesional de la persona candidata, en
relación con las funciones a realizar.
CVE:
BOP-2025-176
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 16 de enero de 2025
N.º 0010
Pág. 898
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durante el plazo de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la fecha
de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.
La no presentación de las instancias en tiempo y forma supondrá la exclusión del/la
aspirante.
Las instancias también podrán presentarse en la forma que determina el artículo
16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
3.2. Las personas aspirantes acompañarán a su instancia:
a. “Currículum vitae” en el que figuren relacionados:
- Titulaciones académicas y profesionales de las personas aspirantes.
- Experiencia obtenida por la realización de actividades profesionales desarrolladas
que guarden relación directa o afín con el puesto objeto de la convocatoria.
- Experiencia en elaboración de estudios en materia de Urbanismo y Edificación.
- Experiencia en el asesoramiento, iniciativa, análisis urbanístico y formulación de
los instrumentos de planeamiento urbanístico a las Administraciones Públicas.
- Experiencia en gestión de patrimonio histórico, en la Administración Pública,
Consorcios, Mancomunidades y Fundaciones Públicas o Privadas que tengan por
objeto la gestión del patrimonio histórico.
- Experiencia en la organización, coordinación y dirección de equipos de trabajo.
- Cursos de formación directamente relacionados con el puesto objeto de la
convocatoria.
- Másters realizados relacionados con el Urbanismo y el Desarrollo Urbano.
Todo ello a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias,
adjuntando la documentación que acredite de modo fehaciente las circunstancias y
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b. Las personas aspirantes deberán elaborar una Memoria o Proyecto de Dirección
en el que se incluyan los objetivos a cumplir y la metodología para alcanzar los
mismos, mejoras, líneas de actuación, todo ello dentro de las funciones asignadas
a la Oficina de Desarrollo Urbano y Ciudad Histórica.
3.3. En la valoración de las personas aspirantes se atenderá a criterios de mérito,
capacidad, idoneidad y adecuación del perfil profesional de la persona candidata, en
relación con las funciones a realizar.
CVE:
BOP-2025-176
Verificable
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N.º 0010
Pág. 898
