Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2025-165)
BOP-2025-165 Convocatoria para la provisión mediante concurso oposición por promoción interna de plazas de personal operativo del SEPEI. Plan de ordenación de Recursos Humanos.
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3.3.1. Exención de la tasa:
Estarán exentas del pago las personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100. Para el disfrute de la
exención deberán acreditar que reúnen la condición legal de personas con discapacidad, mediante la pre-
sentación de certificado expedido por el órgano competente del Ministerio de Asuntos Sociales o, en su
caso, de la Comunidad Autónoma correspondiente.
3.3.2 Bonificación de la tasa:
Gozarán de una bonificación del 75 por 100 los/as aspirantes que figuren como desempleados/as durante el
plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha del anuncio de las convocatorias en el B.O.E, para lo cual de-
berán presentar tarjeta de demanda de empleo u otro documento de los servicios públicos de empleo debi-
damente sellada/o y firmada/o, o bien informe de periodo ininterrumpido inscrito en situación de desempleo
por el que acrediten tal condición.
3.3.3. El abono de los derechos de examen o, en su caso, la justificación de la concurrencia de alguna de las
causas de exención total o parcial del mismo deberá hacerse dentro del plazo de presentación de solicitu-
des, quedando excluidos de forma definitiva en caso contrario.
En ningún caso, el pago de la tasa de los derechos de examen o la justificación de la concurrencia
de alguna de las causas de exención total o parcial del mismo, supondrá la sustitución del trámite de pre -
sentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación en el proceso selectivo.
CUARTA. Admisión de aspirantes.
4.1. Para ser admitido al proceso selectivo bastará con que los/las aspirantes manifiesten en sus solicitudes
que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base segunda, referidos a la fecha de finalización
del plazo de presentación de instancias. El cumplimiento de estos requisitos será acreditado mediante la
presentación de los documentos correspondientes en la forma prevista en la Base Décima.
Terminado el plazo de presentación de instancias se aprobará la lista provisional de los/as aspirantes
admitidos/as y excluidos/as que deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Tablón
Electrónico de Anuncios y contendrá como anexo único, la relación nominal de aspirantes excluidos/as y
admitidos/as e indicación de las causas de inadmisión haciendo constar el plazo de subsanación de defectos
que, en los términos del artículo sesenta y ocho de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se concede a los/as aspirantes excluidos/as.
Quienes dentro del plazo señalado no subsanen los defectos justificando su derecho a ser admitidos, serán
definitivamente excluidos del proceso selectivo.
4.2. Una vez finalizado el plazo de subsanación de la solicitud, se publicará en el B.O.P de Cáceres, en el
Tablón Electrónico de Anuncios (https://sede.dip-caceres.es/carpetaCiudadano/TablonAnuncios.do) y la
página web de Empleo Público (http://dip-caceres.es/servicios/tablon-de-empleo/index.html?
tablon=convocatoria) una resolución elevando a definitiva la lista provisional de aspirantes, incluyendo a los/as
excluidos/as que hayan subsanado errores u omisiones.
4.3 Las relaciones de aspirantes, tanto admitidos como excluidos, se ordenarán alfabéticamente atendiendo a
las reglas ortográficas establecidas por la Real Academia Española.
QUINTA. Tribunales de selección.
5.1. El Tribunal calificador encargado de la selección tendrá la categoría establecida en el art. 30 del Real
Decreto 462/2002, de 24 de mayo, y estará constituido en la forma que se determina en los artículos 4 del
Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y 97 de la Ley 13/2015,
de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura, en los términos de la disposición reguladora de la
Administración Provincial. Quedando formados por los titulares que a continuación se indican y sus
correspondientes suplentes, en los términos de la disposición reguladora de la Administración Provincial.
CVE:
BOP-2025-165
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 15 de enero de 2025
N.º 0009
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Estarán exentas del pago las personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100. Para el disfrute de la
exención deberán acreditar que reúnen la condición legal de personas con discapacidad, mediante la pre-
sentación de certificado expedido por el órgano competente del Ministerio de Asuntos Sociales o, en su
caso, de la Comunidad Autónoma correspondiente.
3.3.2 Bonificación de la tasa:
Gozarán de una bonificación del 75 por 100 los/as aspirantes que figuren como desempleados/as durante el
plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha del anuncio de las convocatorias en el B.O.E, para lo cual de-
berán presentar tarjeta de demanda de empleo u otro documento de los servicios públicos de empleo debi-
damente sellada/o y firmada/o, o bien informe de periodo ininterrumpido inscrito en situación de desempleo
por el que acrediten tal condición.
3.3.3. El abono de los derechos de examen o, en su caso, la justificación de la concurrencia de alguna de las
causas de exención total o parcial del mismo deberá hacerse dentro del plazo de presentación de solicitu-
des, quedando excluidos de forma definitiva en caso contrario.
En ningún caso, el pago de la tasa de los derechos de examen o la justificación de la concurrencia
de alguna de las causas de exención total o parcial del mismo, supondrá la sustitución del trámite de pre -
sentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación en el proceso selectivo.
CUARTA. Admisión de aspirantes.
4.1. Para ser admitido al proceso selectivo bastará con que los/las aspirantes manifiesten en sus solicitudes
que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base segunda, referidos a la fecha de finalización
del plazo de presentación de instancias. El cumplimiento de estos requisitos será acreditado mediante la
presentación de los documentos correspondientes en la forma prevista en la Base Décima.
Terminado el plazo de presentación de instancias se aprobará la lista provisional de los/as aspirantes
admitidos/as y excluidos/as que deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Tablón
Electrónico de Anuncios y contendrá como anexo único, la relación nominal de aspirantes excluidos/as y
admitidos/as e indicación de las causas de inadmisión haciendo constar el plazo de subsanación de defectos
que, en los términos del artículo sesenta y ocho de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se concede a los/as aspirantes excluidos/as.
Quienes dentro del plazo señalado no subsanen los defectos justificando su derecho a ser admitidos, serán
definitivamente excluidos del proceso selectivo.
4.2. Una vez finalizado el plazo de subsanación de la solicitud, se publicará en el B.O.P de Cáceres, en el
Tablón Electrónico de Anuncios (https://sede.dip-caceres.es/carpetaCiudadano/TablonAnuncios.do) y la
página web de Empleo Público (http://dip-caceres.es/servicios/tablon-de-empleo/index.html?
tablon=convocatoria) una resolución elevando a definitiva la lista provisional de aspirantes, incluyendo a los/as
excluidos/as que hayan subsanado errores u omisiones.
4.3 Las relaciones de aspirantes, tanto admitidos como excluidos, se ordenarán alfabéticamente atendiendo a
las reglas ortográficas establecidas por la Real Academia Española.
QUINTA. Tribunales de selección.
5.1. El Tribunal calificador encargado de la selección tendrá la categoría establecida en el art. 30 del Real
Decreto 462/2002, de 24 de mayo, y estará constituido en la forma que se determina en los artículos 4 del
Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y 97 de la Ley 13/2015,
de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura, en los términos de la disposición reguladora de la
Administración Provincial. Quedando formados por los titulares que a continuación se indican y sus
correspondientes suplentes, en los términos de la disposición reguladora de la Administración Provincial.
CVE:
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Verificable
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Miércoles, 15 de enero de 2025
N.º 0009
Pág. 543
