Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Logrosán. (BOP-2025-117)
BOP-2025-117 Provisión de una plaza de Alguacil/a con funciones múltiples como personal laboral fijo mediante concurso-oposición.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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AYUNTAMIENTO DE LOGROSÁN (Cáceres)
C.I.F. P1011200A * Plaza de España, 1 * 10120 * Tlf. 927360022 – Fax 927 360796 -Mail.ayuntamiento@logrosan.es
BASES PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE ALGUACIL/A CON
FUNCIONES MÚLTIPLES COMO PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE
CONCURSO-OPOSICIÓN, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO
PÚBLICO PARA 2024.
PRIMERA. - OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
El objeto de la presente convocatoria es la provisión de una plaza de alguacil/a con
funciones múltiples como personal laboral fijo mediante concurso-oposición.
SEGUNDA. - MODALIDAD DE CONTRATACIÓN:
La modalidad del contrato a celebrar será Laboral Fijo.
TERCERA. - DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES DEL PUESTO:
Las funciones a desempeñar serán las propias del puesto de trabajo de Alguacil con
funciones Múltiples, entre otras las siguientes:
• Lectura de contadores y gestión del programa de facturación de Agua.
• Colocación de Bandos, Anuncios y Cartelería de Festejos.
• Entrega de notificaciones y avisos.
• Pequeñas tareas Administrativas (teléfono, cartas, fotocopiadora…)
• Trabajos de mantenimiento de las instalaciones municipales.
• Cualesquiera otras propias a sus funciones o que se ordene por Alcaldía y/o el
Secretario, acorde con sus funciones o tareas propias.
CUARTA. - REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES:
Para tomar parte en la presente convocatoria, los aspirantes deberán reunir los siguientes
requisitos a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse
con posterioridad hasta que se produzca el llamamiento y contratación.
1. Tener la nacionalidad española o la de cualquier tratado miembro de la
Comunidad Económica Europea, o cumplir con lo establecido en el Estatuto Básico de
Empleado Público al respecto del acceso a determinados sectores de la función pública.
2. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto
de trabajo de Alguacil con funciones Múltiples, es decir, no padecer enfermedad o estar
afectado por limitación física o psíquica, que sea incompatible, impida o menoscabe el
normal desempeño de las actividades propias del puesto de trabajo.
3. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación
forzosa.
4. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutario de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para el desempeño de empleos o cargos públicos. En el caso de ser nacional de
otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a
sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el
acceso al empleo público.
5. Estar en posesión del carnet de conducir clase B.
6. Poseer la titulación de la ESO o equivalente.
Cód.
Validación:
4ZHG6YFLPFLFS5X4TPXSGREGE
Verificación:
https://logrosan.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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10
CVE:
BOP-2025-117
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 14 de enero de 2025
N.º 0008
Pág. 475
C.I.F. P1011200A * Plaza de España, 1 * 10120 * Tlf. 927360022 – Fax 927 360796 -Mail.ayuntamiento@logrosan.es
BASES PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE ALGUACIL/A CON
FUNCIONES MÚLTIPLES COMO PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE
CONCURSO-OPOSICIÓN, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO
PÚBLICO PARA 2024.
PRIMERA. - OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
El objeto de la presente convocatoria es la provisión de una plaza de alguacil/a con
funciones múltiples como personal laboral fijo mediante concurso-oposición.
SEGUNDA. - MODALIDAD DE CONTRATACIÓN:
La modalidad del contrato a celebrar será Laboral Fijo.
TERCERA. - DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES DEL PUESTO:
Las funciones a desempeñar serán las propias del puesto de trabajo de Alguacil con
funciones Múltiples, entre otras las siguientes:
• Lectura de contadores y gestión del programa de facturación de Agua.
• Colocación de Bandos, Anuncios y Cartelería de Festejos.
• Entrega de notificaciones y avisos.
• Pequeñas tareas Administrativas (teléfono, cartas, fotocopiadora…)
• Trabajos de mantenimiento de las instalaciones municipales.
• Cualesquiera otras propias a sus funciones o que se ordene por Alcaldía y/o el
Secretario, acorde con sus funciones o tareas propias.
CUARTA. - REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES:
Para tomar parte en la presente convocatoria, los aspirantes deberán reunir los siguientes
requisitos a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse
con posterioridad hasta que se produzca el llamamiento y contratación.
1. Tener la nacionalidad española o la de cualquier tratado miembro de la
Comunidad Económica Europea, o cumplir con lo establecido en el Estatuto Básico de
Empleado Público al respecto del acceso a determinados sectores de la función pública.
2. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto
de trabajo de Alguacil con funciones Múltiples, es decir, no padecer enfermedad o estar
afectado por limitación física o psíquica, que sea incompatible, impida o menoscabe el
normal desempeño de las actividades propias del puesto de trabajo.
3. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación
forzosa.
4. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutario de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para el desempeño de empleos o cargos públicos. En el caso de ser nacional de
otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a
sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el
acceso al empleo público.
5. Estar en posesión del carnet de conducir clase B.
6. Poseer la titulación de la ESO o equivalente.
Cód.
Validación:
4ZHG6YFLPFLFS5X4TPXSGREGE
Verificación:
https://logrosan.sedelectronica.es/
Documento
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N.º 0008
Pág. 475
