Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torrejón El Rubio. (BOP-2024-6834)
BOP-2024-6834 Aprobación definitiva de reglamento carrera profesional.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Torrejón El Rubio
ANUNCIO. Aprobación definitiva de reglamento carrera profesional.
El Pleno del Ayuntamiento, en sesión ordinaria de fecha 20 de junio de 2024, aprobó
inicialmente el Reglamento Regulador de la Carrera Profesional de los/as empleados/as
públicos del Ayuntamiento de Torrejón el Rubio. Sometido el acuerdo a trámite de información
pública y no habiéndose presentado alegaciones dentro de plazo, se ha procedido a elevar
automáticamente a definitivo el acuerdo inicial.
De conformidad con lo establecido en los artículos 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases del Régimen Local – LRBRL- y 196.2 del Real Decreto 2568/1986, de
28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y
Régimen Jurídico de la Entidades Locales -ROF-, se inserta a continuación el texto íntegro del
Reglamento que entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la
Provincia, permaneciendo en vigor hasta su modificación o derogación expresa.
REGLAMENTO REGULADOR DE LA CARRERA PROFESIONAL DE LOS/AS
EMPLEADOS/AS PÚBLICOS
PRIMERO. Ámbito Personal.
El personal que presta servicios en el Ayuntamiento de Torrejón el Rubio que tenga la
condición de personal funcionario de carrera o de personal laboral fijo, así como el personal
interino y laboral indefinido, desde su toma de posesión y/o firma del correspondiente contrato,
podrá progresar profesionalmente en su carrera administrativa sin necesidad de cambiar de
puesto de trabajo, cuando cumpla las condiciones y requisitos que se establezcan en el
presente texto y demás documentos que se aprueben por este Ayuntamiento que deberán
adaptarse en sus principios básicos a los previsto en el TREBEP y en la legislación sobre
Función Pública de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
SEGUNDO. Características.
La carrera profesional en el Ayuntamiento a la que se refiere el párrafo anterior reunirá las
siguientes características:
CVE:
BOP-2024-6834
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 30 de diciembre de 2024
N.º 0250
Pág. 28952
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Torrejón El Rubio
ANUNCIO. Aprobación definitiva de reglamento carrera profesional.
El Pleno del Ayuntamiento, en sesión ordinaria de fecha 20 de junio de 2024, aprobó
inicialmente el Reglamento Regulador de la Carrera Profesional de los/as empleados/as
públicos del Ayuntamiento de Torrejón el Rubio. Sometido el acuerdo a trámite de información
pública y no habiéndose presentado alegaciones dentro de plazo, se ha procedido a elevar
automáticamente a definitivo el acuerdo inicial.
De conformidad con lo establecido en los artículos 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases del Régimen Local – LRBRL- y 196.2 del Real Decreto 2568/1986, de
28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y
Régimen Jurídico de la Entidades Locales -ROF-, se inserta a continuación el texto íntegro del
Reglamento que entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la
Provincia, permaneciendo en vigor hasta su modificación o derogación expresa.
REGLAMENTO REGULADOR DE LA CARRERA PROFESIONAL DE LOS/AS
EMPLEADOS/AS PÚBLICOS
PRIMERO. Ámbito Personal.
El personal que presta servicios en el Ayuntamiento de Torrejón el Rubio que tenga la
condición de personal funcionario de carrera o de personal laboral fijo, así como el personal
interino y laboral indefinido, desde su toma de posesión y/o firma del correspondiente contrato,
podrá progresar profesionalmente en su carrera administrativa sin necesidad de cambiar de
puesto de trabajo, cuando cumpla las condiciones y requisitos que se establezcan en el
presente texto y demás documentos que se aprueben por este Ayuntamiento que deberán
adaptarse en sus principios básicos a los previsto en el TREBEP y en la legislación sobre
Función Pública de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
SEGUNDO. Características.
La carrera profesional en el Ayuntamiento a la que se refiere el párrafo anterior reunirá las
siguientes características:
CVE:
BOP-2024-6834
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 30 de diciembre de 2024
N.º 0250
Pág. 28952
