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veinticuatro horas de antelación al menos al comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o
de cuarenta y ocho horas, si se trata de uno nuevo.
Concluido cada uno de los ejercicios de la oposición, el Tribunal hará pública, en página corporativa de
Empleo Público, la relación de aspirantes presentados y las calificaciones obtenidas, quienes dispondrán
de un plazo de tres días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la calificación
provisional, para hacer reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido presentadas, el
Tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público la relación de aspirantes que hayan
alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la puntuación obtenida. Los
aspirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos.
Desde la terminación de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente, deberá transcurrir un
plazo mínimo de setenta y dos horas y un máximo de cuarenta y cinco días.
La puntuación provisional de la Fase de Concurso se hará pública por el Tribunal Calificador en la página
web de Empleo Público, con indicación de la puntuación obtenida en cada mérito y la total.
9.3. Finalizado el proceso de selección y en el Tablón Electrónico la relación de aprobados de cada uno
de los turnos, por el orden de puntuación alcanzado, con indicación del documento nacional de identidad,
así como la puntuación final alcanzada. Simultáneamente se publicarán en la página Web Empleo
Público la relación de aprobados con indicación de las puntuaciones parciales de todas y cada una de
las fases del proceso selectivo.
El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La motivación de los actos del
Tribunal dictados en virtud de discrecionalidad técnica en el desarrollo de su cometido de valoración,
estará referida al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria y podrá
ser objeto de la interposición de recurso de alzada ante el órgano que nombró al Tribunal.
9.4. El Tribunal no podrá declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de
aspirantes al de plazas convocadas. No obstante lo anterior, siempre que el Tribunal haya propuesto el
nombramiento de igual número de aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar la
cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados o cuando de
la documentación aportada por los aspirantes se deduzca que no cumplen los requisitos exigidos o por
circunstancias sobrevenidas se deduzca la imposibilidad de incorporación de alguno de los aspirantes,
antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano competente podrá requerir del Tribunal relación
complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos para su posible nombramiento como
funcionarios de carrera.
9.5. Concluido el proceso selectivo, los aspirantes propuestos que hubieran superado el proceso
selectivo disponen de un plazo de veinte días hábiles para que acrediten en los términos indicados en
la convocatoria que cumplen los requisitos exigidos, y serán nombrados funcionarios de carrera mediante
Resolución del órgano competente, que se publicará en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres»,
con indicación del destino adjudicado.
CVE:
BOP-2024-6746
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 27 de diciembre de 2024
N.º 0249
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