AREA DE PERSONAL, PREVENCION RRLL Y SEPEI
Resueltas las reclamaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido presentadas, el
tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público la relación de aspirantes que hayan alcanzado
el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la puntuación obtenida.
Los aspirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos.
La calificación final de la Fase de Oposición vendrá determinada por la suma total de las puntuaciones
alcanzadas en cada uno de los ejercicios.
8.5.- La Fase de Concurso no tendrá carácter eliminatorio. La no presentación en la instancia de la
relación de los méritos alegados en el plazo señalado para la presentación de solicitudes, supondrá la
no valoración al aspirante de la Fase de Concurso.
La puntuación provisional de la Fase de Concurso se hará pública por el Tribunal Calificador en la página
web de Empleo Público. Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir
del siguiente al de la publicación de la puntuación provisional, para hacer alegaciones.
Resueltas las alegaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido presentadas, el
Tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público las puntuaciones definitivas de la Fase de
Concurso.
8.6. La calificación definitiva del proceso de selección estará determinada por la suma de la calificación
final de la Fase de Oposición y la puntuación definitiva obtenida en la Fase de Concurso y, será en su
caso, determinante de la prioridad para la elección de destino.
En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación
obtenida en la fase de oposición, en segundo lugar, a la puntuación obtenida en el apartado de
experiencia dentro de la fase de concurso y, en el caso de persistir el empate, se atenderá al apartado
de formación dentro de la fase de concurso. Y en último lugar se atenderá al sexo menos representado
en el Subgrupo de clasificación en que se encuadren las plazas convocadas.
NOVENA.- Proceso selectivo.
9.1. El proceso selectivo tendrá una duración máxima de doce meses, y el primer ejercicio se celebrará
en un plazo máximo de cuatro meses, contados a partir de la publicación de esta convocatoria en el
«Boletín Oficial del Estado».
Las fechas de celebración de alguno de los ejercicios podrán coincidir con las fechas de celebración de
ejercicios de otros procesos selectivos.
9.2 Una vez comenzados los ejercicios, los sucesivos anuncios de la celebración de los restantes y las
calificaciones obtenidas por los/as aspirantes que hubieran superado los ejercicios ya realizados, se
harán públicos en los locales donde se hayan celebrado las pruebas anteriores, y, en todo caso, en el
Tablón de Anuncios Electrónico, ubicado en la sede electrónica de la Diputación Provincial con
CVE:
BOP-2024-6746
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 27 de diciembre de 2024
N.º 0249
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