8.5. La calificación definitiva del proceso de selección estará determinada por la suma de la
calificación final de la fase de oposición y la puntuación definitiva obtenida en la fase de concurso
y la prioridad para la elección de destino.
En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación
obtenida en la fase de oposición, en segundo lugar, a la puntuación obtenida en el apartado de
experiencia dentro de la fase de concurso y, en el caso de persistir el empate, se atenderá al
apartado de formación dentro de la fase de concurso. Y en último lugar se atenderá al sexo menos
representado en el Subgrupo de clasificación en que se encuadren las plazas convocadas.
NOVENA.- Proceso selectivo.
9.1. Todos los anuncios de este proceso de selección se harán públicos a través de la página web
de la Diputación Provincial de Cáceres (dip-caceres.es), sección de empleo público y en el tablón
de anuncios electrónico.
9.2. El proceso selectivo tendrá una duración máxima de doce meses, y el primer ejercicio se
celebrará en un plazo máximo de cuatro meses, contados a partir de la publicación de la
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Las fechas de celebración del ejercicio pueden coincidir con las fechas de celebración de ejercicios
de otros procesos selectivos.
9.3. Una vez comenzado los ejercicios, los sucesivos anuncios de la celebración de los restantes
y las calificaciones obtenidas por los/as aspirantes que hubieran superado los ejercicios ya
realizados, se harán públicos en el Portal de Empleo Público ( https://empleo.dip-caceres.es/), con
veinticuatro horas de antelación al menos, al comienzo de las mismas, si se trata del mismo
ejercicio, o de cuarenta y ocho horas, si se trata de uno nuevo.
Concluido cada uno de los ejercicios de la oposición, el Tribunal hará pública, en el Portal de
Empleo Público (https://empleo.dip-caceres.es/), la relación de aspirantes presentados y las
calificaciones obtenidas, quienes dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir
del día siguiente a de la publicación de la calificación provisional, para hacer reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el Tribunal hará públicas en el Portal de Empleo Público (https://empleo.dip-
caceres.es/) la relación de aspirantes que haya alcanzado el mínimo establecido para superarlo,
con indicación de la puntuación obtenida. Los/as aspirantes que no figuren en la relación se
considerarán excluidos.
Desde la terminación de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente, deberá transcurrir
un plazo mínimo de setenta y dos horas y un máximo de cuarenta y cinco días.
La puntuación final de la fase de concurso se hará pública por el Tribunal Calificador en el Portal
de Empleo Público ( https://empleo.dip-caceres.es/), con indicación de la puntuación obtenida en
cada mérito y la total. Los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados a
partir del siguiente al de la publicación de la puntuación provisional, para hacer alegaciones.
Resueltas las alegaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido presentadas,
CVE:
BOP-2024-6720
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 26 de diciembre de 2024
N.º 0248
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