Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2024-6617)
BOP-2024-6617 Bases convocatoria cobertura en propiedad de una plaza de Oficial de Jardines, personal funcionario. Sistema de concurso - oposición. Turno promoción interna. OEP 2021.
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exigida en los ejercicios de la oposición, siga en el orden de clasificación definitiva, una
vez acreditado el cumplimiento de los requisitos exigidos.
Concluido el proceso selectivo y acreditados documentalmente los requisitos, se
dictará Resolución de Alcaldía disponiendo el nombramiento como personal funcionario
de carrera de los/las aspirantes propuestos/as, que será publicada en los diarios o
boletines preceptivos.
Finalizadas las pruebas selectivas objeto de esta convocatoria, para la
constitución de listas de espera, en los términos previstos en el artículo 29 del Decreto
201/1995, de 26 de diciembre, con los/as aspirantes que no superen el proceso de
selección, sólo se considerará la puntuación obtenida en la fase de oposición, formando
parte de la lista de espera aquellos/as aspirantes que sin haber superado el proceso de
selección, hayan aprobado al menos el primer ejercicio de la fase de oposición.
OCTAVA. NORMATIVA DE APLICACIÓN.
Para lo no previsto en la presente convocatoria será de aplicación el Real
Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de
Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se
aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de
Régimen Local; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las
reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de
selección de los funcionarios de Administración Local, la Ley 13/2015, de 8 de abril de
Función Pública de Extremadura; el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que
se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la
Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura; el Decreto 111/2017, de
18 de julio, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo
público de la Comunidad Autónoma de Extremadura y medidas favorecedoras de la
integración de los empleados públicos con discapacidad y en el Decreto 170/2002, de
17 de diciembre, por el que se regula el acceso al Empleo Público de la Administración
de la Comunidad Autónoma de Extremadura de ciudadanos nacionales de otros Estados
a los que sea aplicable el derecho de libre circulación de trabajadores y de ciudadanos
extranjeros residentes en España y demás normas concordantes de general aplicación.
NOVENA. IMPUGNACIÓN.
CVE:
BOP-2024-6617
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 20 de diciembre de 2024
N.º 0245
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exigida en los ejercicios de la oposición, siga en el orden de clasificación definitiva, una
vez acreditado el cumplimiento de los requisitos exigidos.
Concluido el proceso selectivo y acreditados documentalmente los requisitos, se
dictará Resolución de Alcaldía disponiendo el nombramiento como personal funcionario
de carrera de los/las aspirantes propuestos/as, que será publicada en los diarios o
boletines preceptivos.
Finalizadas las pruebas selectivas objeto de esta convocatoria, para la
constitución de listas de espera, en los términos previstos en el artículo 29 del Decreto
201/1995, de 26 de diciembre, con los/as aspirantes que no superen el proceso de
selección, sólo se considerará la puntuación obtenida en la fase de oposición, formando
parte de la lista de espera aquellos/as aspirantes que sin haber superado el proceso de
selección, hayan aprobado al menos el primer ejercicio de la fase de oposición.
OCTAVA. NORMATIVA DE APLICACIÓN.
Para lo no previsto en la presente convocatoria será de aplicación el Real
Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de
Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se
aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de
Régimen Local; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las
reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de
selección de los funcionarios de Administración Local, la Ley 13/2015, de 8 de abril de
Función Pública de Extremadura; el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que
se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la
Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura; el Decreto 111/2017, de
18 de julio, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo
público de la Comunidad Autónoma de Extremadura y medidas favorecedoras de la
integración de los empleados públicos con discapacidad y en el Decreto 170/2002, de
17 de diciembre, por el que se regula el acceso al Empleo Público de la Administración
de la Comunidad Autónoma de Extremadura de ciudadanos nacionales de otros Estados
a los que sea aplicable el derecho de libre circulación de trabajadores y de ciudadanos
extranjeros residentes en España y demás normas concordantes de general aplicación.
NOVENA. IMPUGNACIÓN.
CVE:
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