Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2024-6616)
BOP-2024-6616 Bases convocatoria cobertura en propiedad de una plaza de Oficial de Electricidad, personal laboral. Sistema de concurso - oposición. Turno libre. OEP 2021.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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impacto de género en el desarrollo de sus competencias, para garantizar la integración
del principio de igualdad entre hombres y mujeres”.
Las Bases de la presente convocatoria, así como todos sus anexos, se podrán
consultar tanto en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de
Cáceres, como dentro del apartado Ofertas de Empleo https://sede.caceres.es.
Además, a efectos informativos, se hará público en la misma dirección de
Internet, la relación de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, provisional y
definitivamente, así como las relaciones de aprobados/as de cada ejercicio y la
puntuación de la fase de concurso.
SEGUNDA. REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES.
Para tomar parte en estas pruebas selectivas, será necesario reunir, en
la fecha de expiración del plazo señalado en la base tercera para la presentación de
instancias, durante el desarrollo del proceso selectivo y mantener hasta el momento de
la toma de posesión, los siguientes requisitos:
a) Tener nacionalidad española.
Los/as nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán
acceder, en igualdad de condiciones que los/as españoles/as a los empleos
públicos.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la
cónyuge de los/las españoles/as y de los/as nacionales de otros Estados
miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados/as de derecho
y sus descendientes y los/as de su cónyuge siempre que no estén separados/as
de derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes.
El acceso al empleo público se extenderá igualmente a las personas
incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados
por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la
libre circulación de trabajadores.
Así como las personas extranjeras con residencia legal en España.
CVE:
BOP-2024-6616
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 20 de diciembre de 2024
N.º 0245
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impacto de género en el desarrollo de sus competencias, para garantizar la integración
del principio de igualdad entre hombres y mujeres”.
Las Bases de la presente convocatoria, así como todos sus anexos, se podrán
consultar tanto en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de
Cáceres, como dentro del apartado Ofertas de Empleo https://sede.caceres.es.
Además, a efectos informativos, se hará público en la misma dirección de
Internet, la relación de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, provisional y
definitivamente, así como las relaciones de aprobados/as de cada ejercicio y la
puntuación de la fase de concurso.
SEGUNDA. REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES.
Para tomar parte en estas pruebas selectivas, será necesario reunir, en
la fecha de expiración del plazo señalado en la base tercera para la presentación de
instancias, durante el desarrollo del proceso selectivo y mantener hasta el momento de
la toma de posesión, los siguientes requisitos:
a) Tener nacionalidad española.
Los/as nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán
acceder, en igualdad de condiciones que los/as españoles/as a los empleos
públicos.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la
cónyuge de los/las españoles/as y de los/as nacionales de otros Estados
miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados/as de derecho
y sus descendientes y los/as de su cónyuge siempre que no estén separados/as
de derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes.
El acceso al empleo público se extenderá igualmente a las personas
incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados
por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la
libre circulación de trabajadores.
Así como las personas extranjeras con residencia legal en España.
CVE:
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Verificable
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