Sección I - Administración Local. Provincia. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria de Cáceres. (BOP-2024-6501)
BOP-2024-6501 Convocatoria y bases para la provisión de una plaza de Administrativo/a de Administración General, por turno libre y concurso-oposición.
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concurso (titulación superior, servicios prestados y formación).
10.2. Quienes dentro del plazo indicado en el apartado anterior, y salvo los casos de fuerza mayor,
no presentasen la documentación exigida en las bases de la convocatoria o del examen de la misma
se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos por las mismas o hubieran incurrido
en falsedad en relación con los mismos, no podrán ser nombrados/as funcionarios/as de carrera, ni
personal laboral fijo, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad
en la que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
UNDÉCIMA.- Bolsa de trabajo temporal.
11.1. La presente convocatoria generará una bolsa de trabajo temporal que se conformará de
acuerdo con lo dispuesto por el Reglamento de Bolsas vigente en el momento de su constitución o
aquel que lo sustituya o modifique.
De conformidad con lo previsto en el Reglamento Regulador de Bolsas de Trabajo en la
Administración Provincial, con quienes hayan superado el primer ejercicio, se procederá a la
constitución de Lista de Espera Transitoria, exclusivamente para nombramientos de 9 meses en un
periodo máximo de 18, al objeto de hacer frente a las necesidades de personal de la Corporación
Provincial. La misma cohabitará con las existentes en dicha especialidad en la forma establecida
en el Reglamento Regulador.
Los/as aspirantes que no deseen formar parte de las listas de espera, deberán presentar escrito de
renuncia ante la Administración convocante.
11.2. Una vez publicada la Resolución de nombramiento de los/as funcionarios/as de carrera, el
órgano competente publicará en el plazo máximo de un mes la relación de aspirantes que deban
integrar las correspondientes Bolsas de Trabajo.
11.3. Las Bolsas de Trabajo resultantes de cada proceso se harán públicas en el Boletín Oficial de
la Provincia, en el Tablón Electrónico y en la página Web de Empleo Público con detalle de la
puntuación obtenida por cada aspirante, ordenada de mayor a menor.
La Resolución de la Presidencia del Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria de
la Excma. Diputación Provincial de Cáceres por la que se apruebe la Bolsa de Empleo será
publicada en el Boletín Oficial de la Provincia.
11.4. Todos los nombramientos como funcionarios/a interinos/as irán precedidos del
correspondiente reconocimiento médico practicado por los Servicios de Prevención de Riesgos
Laborales de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres. Antes del nombramiento, se deberá
acreditar la veracidad de la documentación aportada durante el proceso selectivo.
DUODÉCIMA.- Protección de datos.
12.1. Por el solo hecho de su participación en el proceso selectivo, los/as aspirantes prestan su
consentimiento para que los datos de carácter personal facilitados por ellos/as sean incorporados
al fichero automatizado «Pruebas Selectivas y Bolsas de Trabajo» (descrito en la Resolución de
CVE:
BOP-2024-6501
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 17 de diciembre de 2024
N.º 0242
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concurso (titulación superior, servicios prestados y formación).
10.2. Quienes dentro del plazo indicado en el apartado anterior, y salvo los casos de fuerza mayor,
no presentasen la documentación exigida en las bases de la convocatoria o del examen de la misma
se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos por las mismas o hubieran incurrido
en falsedad en relación con los mismos, no podrán ser nombrados/as funcionarios/as de carrera, ni
personal laboral fijo, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad
en la que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
UNDÉCIMA.- Bolsa de trabajo temporal.
11.1. La presente convocatoria generará una bolsa de trabajo temporal que se conformará de
acuerdo con lo dispuesto por el Reglamento de Bolsas vigente en el momento de su constitución o
aquel que lo sustituya o modifique.
De conformidad con lo previsto en el Reglamento Regulador de Bolsas de Trabajo en la
Administración Provincial, con quienes hayan superado el primer ejercicio, se procederá a la
constitución de Lista de Espera Transitoria, exclusivamente para nombramientos de 9 meses en un
periodo máximo de 18, al objeto de hacer frente a las necesidades de personal de la Corporación
Provincial. La misma cohabitará con las existentes en dicha especialidad en la forma establecida
en el Reglamento Regulador.
Los/as aspirantes que no deseen formar parte de las listas de espera, deberán presentar escrito de
renuncia ante la Administración convocante.
11.2. Una vez publicada la Resolución de nombramiento de los/as funcionarios/as de carrera, el
órgano competente publicará en el plazo máximo de un mes la relación de aspirantes que deban
integrar las correspondientes Bolsas de Trabajo.
11.3. Las Bolsas de Trabajo resultantes de cada proceso se harán públicas en el Boletín Oficial de
la Provincia, en el Tablón Electrónico y en la página Web de Empleo Público con detalle de la
puntuación obtenida por cada aspirante, ordenada de mayor a menor.
La Resolución de la Presidencia del Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria de
la Excma. Diputación Provincial de Cáceres por la que se apruebe la Bolsa de Empleo será
publicada en el Boletín Oficial de la Provincia.
11.4. Todos los nombramientos como funcionarios/a interinos/as irán precedidos del
correspondiente reconocimiento médico practicado por los Servicios de Prevención de Riesgos
Laborales de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres. Antes del nombramiento, se deberá
acreditar la veracidad de la documentación aportada durante el proceso selectivo.
DUODÉCIMA.- Protección de datos.
12.1. Por el solo hecho de su participación en el proceso selectivo, los/as aspirantes prestan su
consentimiento para que los datos de carácter personal facilitados por ellos/as sean incorporados
al fichero automatizado «Pruebas Selectivas y Bolsas de Trabajo» (descrito en la Resolución de
CVE:
BOP-2024-6501
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
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N.º 0242
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