Sección I - Administración Local. Provincia. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria de Cáceres. (BOP-2024-6501)
BOP-2024-6501 Convocatoria y bases para la provisión de una plaza de Administrativo/a de Administración General, por turno libre y concurso-oposición.
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Segundo ejercicio: Consistirá en resolver, en tiempo máximo de 90 minutos, un supuesto práctico
a elegir por los/as aspirantes de entre dos que planteará el Tribunal inmediatamente antes del
comienzo del ejercicio, relacionados con el contenido del temario y/o las funciones a desarrollar.
El Tribunal de Selección podrá acordar que los aspirantes dispongan de la documentación y medios
auxiliares que estimen oportuna para la realización de este ejercicio con antelación suficiente.
En este ejercicio se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones prácticas
que se planteen, la sistemática, la capacidad de análisis, la expresión escrita, y la justificación de
las decisiones adoptadas por el/la aspirante.
En los ejercicios escritos se deberá garantizar el anonimato de los aspirantes.
Los/as interesados/as podrán presentar las reclamaciones que estimen procedentes con objeto de
impugnar las preguntas formuladas por el Tribunal de Selección, dentro de los tres días hábiles
siguientes a la celebración del ejercicio.
7.3 La fase de concurso, que será posterior a la fase de oposición, no tendrá carácter eliminatorio
y no podrá tenerse en cuenta para superar la fase de oposición.
La valoración de los méritos no supondrá más de un 40% de la puntuación máxima alcanzable en
el proceso selectivo, de acuerdo con los baremos que figuran a continuación, que se aplicarán a
los/as aspirantes en el proceso selectivo.
Únicamente serán objeto de valoración de méritos alegados en la solicitud de participación en el
proceso selectivo, que consten relacionados en el apartado correspondiente de la instancia y
contraídos hasta el día de la publicación del anuncio en el BOE.
A. Titulación: Máximo 0,4 puntos.
Por estar en posesión de titulación superior a la mínima exigida para el ingreso: 0,40 puntos.
No se valorarán los títulos académicos imprescindibles para la obtención de otros de nivel superior.
A efectos de equivalencia de titulación, sólo se admitirán las establecidas por el Ministerio que tenga
las competencias correspondientes.
Se valorarán aquellas titulaciones que hayan sido aprobadas mediante Acuerdo del Consejo de
Ministros, publicadas en el Boletín Oficial del Estado e inscritas en el registro de Universidades,
Centros y Títulos (RUCT). Se acreditarán mediante su certificado de correspondencia. O bien, en el
Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional (SNCFP), o en el Registro de Títulos
no Universitarios del Ministerio que ostente competencias en educación, según corresponda a las
plazas convocadas.
B. Experiencia: Máximo 2,4 puntos.
Por servicios prestados en Administraciones Públicas , en calidad de funcionario de carrera o
CVE:
BOP-2024-6501
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 17 de diciembre de 2024
N.º 0242
Pág. 27146
Segundo ejercicio: Consistirá en resolver, en tiempo máximo de 90 minutos, un supuesto práctico
a elegir por los/as aspirantes de entre dos que planteará el Tribunal inmediatamente antes del
comienzo del ejercicio, relacionados con el contenido del temario y/o las funciones a desarrollar.
El Tribunal de Selección podrá acordar que los aspirantes dispongan de la documentación y medios
auxiliares que estimen oportuna para la realización de este ejercicio con antelación suficiente.
En este ejercicio se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones prácticas
que se planteen, la sistemática, la capacidad de análisis, la expresión escrita, y la justificación de
las decisiones adoptadas por el/la aspirante.
En los ejercicios escritos se deberá garantizar el anonimato de los aspirantes.
Los/as interesados/as podrán presentar las reclamaciones que estimen procedentes con objeto de
impugnar las preguntas formuladas por el Tribunal de Selección, dentro de los tres días hábiles
siguientes a la celebración del ejercicio.
7.3 La fase de concurso, que será posterior a la fase de oposición, no tendrá carácter eliminatorio
y no podrá tenerse en cuenta para superar la fase de oposición.
La valoración de los méritos no supondrá más de un 40% de la puntuación máxima alcanzable en
el proceso selectivo, de acuerdo con los baremos que figuran a continuación, que se aplicarán a
los/as aspirantes en el proceso selectivo.
Únicamente serán objeto de valoración de méritos alegados en la solicitud de participación en el
proceso selectivo, que consten relacionados en el apartado correspondiente de la instancia y
contraídos hasta el día de la publicación del anuncio en el BOE.
A. Titulación: Máximo 0,4 puntos.
Por estar en posesión de titulación superior a la mínima exigida para el ingreso: 0,40 puntos.
No se valorarán los títulos académicos imprescindibles para la obtención de otros de nivel superior.
A efectos de equivalencia de titulación, sólo se admitirán las establecidas por el Ministerio que tenga
las competencias correspondientes.
Se valorarán aquellas titulaciones que hayan sido aprobadas mediante Acuerdo del Consejo de
Ministros, publicadas en el Boletín Oficial del Estado e inscritas en el registro de Universidades,
Centros y Títulos (RUCT). Se acreditarán mediante su certificado de correspondencia. O bien, en el
Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional (SNCFP), o en el Registro de Títulos
no Universitarios del Ministerio que ostente competencias en educación, según corresponda a las
plazas convocadas.
B. Experiencia: Máximo 2,4 puntos.
Por servicios prestados en Administraciones Públicas , en calidad de funcionario de carrera o
CVE:
BOP-2024-6501
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 17 de diciembre de 2024
N.º 0242
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