Ayuntamiento de Mata de Alcántara
A.- Fase de oposición: Esta fase, que no tendrá carácter eliminatorio, consistirá en la
realización un ejercicio teórico y otro práctico, que versarán sobre el contenido del puesto
correspondiente a la plaza que se convoca, de conformidad con lo dispuesto en el temario
recogido en el Anexo III de estas bases.
El ejercicio teórico, supondrá un 25% (con un máximo de 15 puntos) de la fase de oposición
y consistirá en la resolución de un cuestionario tipo test compuesto por 45 preguntas, más 5
de reserva, con respuestas alternativas, de las cuales solo una será la correcta, valorándose a
razón de 0,33 puntos por respuesta correcta; no penalizarán ni las respuestas erróneas ni las
preguntas no contestadas.
El ejercicio práctico consistirá en resolver uno o varios supuestos prácticos, acordes a las
funciones atribuidas a la plaza ofertada, que será valorada con un máximo de 45 puntos,
quedando el Tribunal facultado para la determinación del nivel mínimo exigido en esta prueba.
La fase de oposición completa se valorará con un máximo de 60 puntos. El número de aprobados
en la fase de oposición será el de las personas que hayan superado la misma, aun cuando esta cifra
exceda del número total de plazas a cubrir.
B.- Fase de concurso: Esta fase supondrá el 40% del total del proceso, y será posterior a la
fase de oposición, no tendrá carácter eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar la
fase de oposición. Consistirá en la valoración de los méritos alegados y debidamente
acreditados por los aspirantes hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes, de conformidad con el baremo que se indica en el Anexo II de estas bases. La
fase de concurso se valorará con un máximo de 40 puntos, en la que se tendrá en cuenta
mayoritariamente la experiencia en el cuerpo, escala, categoría o equivalente de que se
trate. Los puntos obtenidos en fase de concurso no se pueden utilizar para superar la fase de
oposición.
En ningún caso se valorarán méritos no alegados en la solicitud de participación o no
acreditados documentalmente durante el plazo de presentación. Con carácter general serán
méritos evaluables en esta fase los siguientes méritos, de acuerdo con el baremo que se
indica:
B.1.- Méritos profesionales: supondrá el 90% de la puntuación total de la fase de
Concurso, valorándose la experiencia profesional como funcionario/a interino/a,
laboral temporal, cualquiera que sea la modalidad del nombramiento
interino/contratación temporal, o indefinido no fijo, hasta la fecha de finalización del
plazo de presentación de solicitudes, del siguiente modo, hasta el máximo de 36
puntos:
 A) Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante (Ayuntamiento
de Mata de Alcántara), ocupando el puesto de trabajo correspondiente a la plaza objeto de
la convocatoria (ocupando el puesto de Oficial 1ª Construcción. Albañil) se otorgarán
0,50 puntos, hasta el máximo de 36 puntos.
 B) Por cada mes de servicios prestados en cualquier otra Administración pública en
plazas de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de la
plaza convocada (ocupando el puesto de Oficial 1ª Construcción. Albañil), se otorgarán
0,15 puntos, hasta un máximo de 36 puntos.
La puntuación máxima por servicios prestados no podrá ser superior a 36 puntos.
Ayuntamiento de Mata de Alcántara
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Viernes, 13 de diciembre de 2024
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