Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2024-6393)
BOP-2024-6393 Convocatoria de bolsa de empleo temporal de Técnicos/as de Administración Especial en Gestión Administrativa Contable, Grupo A, Subgrupo A2.
18 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
AREA DE PERSONAL, PREVENCION DE RIESGOS
LABORALES Y SEPEI
Para la valoración de este ejercicio se aplicarán los siguientes criterios de calificación:
1º. Cada 3 preguntas contestadas erróneamente se restará una pregunta contestada correctamente.
2º. Las preguntas no contestadas no restan puntuación.
Será necesario para superar este ejercicio una puntuación mínima del 50 por ciento de la máxima
alcanzable, siendo excluidos quienes no alcancen dicha puntuación.
La puntuación obtenida en este ejercicio se ponderará sobre 6 puntos (100 % del total asignado a la
fase de oposición).
8.4.- La Fase de Concurso no tendrá carácter eliminatorio. La no presentación de la documentación
relativa a los méritos relacionados en la solicitud junto con la instancia de participación, supondrá la
no valoración de la fase de concurso.
8.5. La calificación definitiva del proceso de selección estará determinada por la suma de la
calificación final de la Fase de Oposición y la puntuación definitiva obtenida en la Fase de Concurso
y, será en su caso, determinante de la prioridad para la elección de destino.
En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en primer lugar, a la mayor
puntuación obtenida en la fase de oposición, en segundo lugar, a la puntuación obtenida en el
apartado de experiencia dentro de la fase de concurso y, en el caso de persistir el empate, se
atenderá al apartado de formación dentro de la fase de concurso. Y en último lugar se atenderá al
sexo menos representado en el Subgrupo de clasificación en que se encuadren las plazas
convocadas. Si finalmente persiste el empate se atenderá al orden del sorteo establecido y
determinado en la base sexta para el primer apellido y conforme a las reglas generales de
ordenación alfabética para el segundo apellido y el nombre.
NOVENA.- Proceso selectivo.
9.1 Una vez comenzado el ejercicio, los sucesivos anuncios de las calificaciones obtenidas por
los aspirantes que hubieran superado el ejercicio ya realizado, se harán públicas en el Tablón
de Anuncios Electrónico, ubicado en la sede electrónica de la Diputación Provincial, con
veinticuatro horas de antelación al menos al comienzo de las mismas, si se trata del mismo
ejercicio, o de cuarenta y ocho horas, si se trata de uno nuevo.
Concluido el ejercicio el Tribunal hará pública en el Tablón de Anuncios Electrónico, ubicado en
la sede electrónica de la Diputación Provincial la relación de aspirantes que hayan superado el
mismo con indicación de la puntuación obtenida.
9.2. Finalizado el proceso de selección, el Tribunal publicará en el plazo máximo de un mes la
relación de aprobados, por el orden de puntuación alcanzado, con indicación del documento
nacional de identidad, así como las notas parciales de todas y cada una de las fases del
proceso selectivo, en el Tablón de Anuncios Electrónico de la Excma. Diputación Provincial de
Cáceres. Dicho plazo podrá ser prorrogado por causas justificadas y previa resolución
motivada. Simultáneamente a su publicación en dicho Tablón, el Tribunal elevará la relación
expresada al titular del órgano competente y se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia.
CVE:
BOP-2024-6393
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 12 de diciembre de 2024
N.º 0239
Pág. 26798
LABORALES Y SEPEI
Para la valoración de este ejercicio se aplicarán los siguientes criterios de calificación:
1º. Cada 3 preguntas contestadas erróneamente se restará una pregunta contestada correctamente.
2º. Las preguntas no contestadas no restan puntuación.
Será necesario para superar este ejercicio una puntuación mínima del 50 por ciento de la máxima
alcanzable, siendo excluidos quienes no alcancen dicha puntuación.
La puntuación obtenida en este ejercicio se ponderará sobre 6 puntos (100 % del total asignado a la
fase de oposición).
8.4.- La Fase de Concurso no tendrá carácter eliminatorio. La no presentación de la documentación
relativa a los méritos relacionados en la solicitud junto con la instancia de participación, supondrá la
no valoración de la fase de concurso.
8.5. La calificación definitiva del proceso de selección estará determinada por la suma de la
calificación final de la Fase de Oposición y la puntuación definitiva obtenida en la Fase de Concurso
y, será en su caso, determinante de la prioridad para la elección de destino.
En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en primer lugar, a la mayor
puntuación obtenida en la fase de oposición, en segundo lugar, a la puntuación obtenida en el
apartado de experiencia dentro de la fase de concurso y, en el caso de persistir el empate, se
atenderá al apartado de formación dentro de la fase de concurso. Y en último lugar se atenderá al
sexo menos representado en el Subgrupo de clasificación en que se encuadren las plazas
convocadas. Si finalmente persiste el empate se atenderá al orden del sorteo establecido y
determinado en la base sexta para el primer apellido y conforme a las reglas generales de
ordenación alfabética para el segundo apellido y el nombre.
NOVENA.- Proceso selectivo.
9.1 Una vez comenzado el ejercicio, los sucesivos anuncios de las calificaciones obtenidas por
los aspirantes que hubieran superado el ejercicio ya realizado, se harán públicas en el Tablón
de Anuncios Electrónico, ubicado en la sede electrónica de la Diputación Provincial, con
veinticuatro horas de antelación al menos al comienzo de las mismas, si se trata del mismo
ejercicio, o de cuarenta y ocho horas, si se trata de uno nuevo.
Concluido el ejercicio el Tribunal hará pública en el Tablón de Anuncios Electrónico, ubicado en
la sede electrónica de la Diputación Provincial la relación de aspirantes que hayan superado el
mismo con indicación de la puntuación obtenida.
9.2. Finalizado el proceso de selección, el Tribunal publicará en el plazo máximo de un mes la
relación de aprobados, por el orden de puntuación alcanzado, con indicación del documento
nacional de identidad, así como las notas parciales de todas y cada una de las fases del
proceso selectivo, en el Tablón de Anuncios Electrónico de la Excma. Diputación Provincial de
Cáceres. Dicho plazo podrá ser prorrogado por causas justificadas y previa resolución
motivada. Simultáneamente a su publicación en dicho Tablón, el Tribunal elevará la relación
expresada al titular del órgano competente y se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia.
CVE:
BOP-2024-6393
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 12 de diciembre de 2024
N.º 0239
Pág. 26798
