Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Trasierra Tierras de Granadilla. (BOP-2024-6391)
BOP-2024-6391 Bases convocatoria proceso selectivo mediante oposición libre para la contratación laboral temporal de un Auxiliar Administrativo/a que se integrará en la OTUDTS.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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MANCOMUNIDAD Trasierra Tierras de Granadilla
____________________________________________________________________________________________________________________
Mancomunidad Trasierra Tierras de Granadilla.- Tlfno: 927 02 43 90
10.712 Pantano de Gabriel y Galán (CÁCERES)
www.trasierratierrasdegranadilla.es
10
El periodo de vigencia de la bolsa de trabajo que se constituya, será hasta el día 31 de diciembre de
2027
Funcionamiento de la Bolsa de trabajo:
Cuando se manifestare la necesidad de contratación, la Presidencia ofertará la contratación por riguroso
orden de puntuación de la relación de candidatos/as; requiriendo al aspirante para la firma del
correspondiente contrato de trabajo de forma fehaciente:
►En primer lugar, mediante llamada telefónica (2 llamadas telefónicas a distintas horas, al
teléfono indicado en su solicitud antes de las 13:00 horas).
►En su defecto, se le requerirá mediante notificación por parte de la Mancomunidad
efectuada por correo electrónico a la dirección (email) indicada en solicitud –el justificante de
envío será prueba de la notificación realizada‐, concediendo un plazo de 24 horas para que
acepte o renuncie por escrito a la plaza ofertada.
■ En el caso de que no se localizase a algún candidatos/as, o en el supuesto de que, habiendo sido
citado de forma adecuada, no se presentase en el día y lugar indicados, se ofertará la contratación al
candidato que ocupe el siguiente puesto en la relación, y así sucesivamente, hasta la cobertura de la
plaza autorizada.
■ En caso de renuncia sin causa justificada, dentro del plazo establecido, el/la interesado/a pasará al
final de la Bolsa de trabajo y se continuará por el orden de la lista.
■ En caso de que la renuncia se deba a enfermedad justificada, se reservará el orden que venía
ocupando en la bolsa. Si la causa es por motivos de contrato, el/la seleccionado/a pasará al último lugar
de la lista.
■ Si de acuerdo con el orden establecido en la Bolsa, el/la seleccionado/a no reúne en el momento del
llamamiento los requisitos exigidos, se llamará al siguiente de la lista que cumpla con dichos requisitos.
BASE DECIMOOCTAVA: PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL
De conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos
Digitales, y el Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a
la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de
estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE, el tratamiento de los datos de carácter personal es
necesario en el cumplimiento de una misión realizada en interés público.
a) Información sobre protección de datos:
Responsable:
‐Mancomunidad de Trasierra Tierras de Granadilla.
‐Delegado de Protección de Datos: Gregorio Domínguez Moreno Telf. 927024390
‐Dirección. Poblado de Gabriel y Galán S.N.
Finalidad del tratamiento:
‐Procedimiento de selección de personal.
Legitimación:
‐ Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local.
‐ Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
‐ Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público.
Destinatarios de cesiones o transferencias: No sé prevén salvo obligaciones de carácter legal o judicial.
b) Derechos de los interesados: Derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de los datos, limitación u
oposición.
Cód.
Validación:
APAM66C6PLQYSYXW655N3JZYT
Verificación:
https://trasierratierrasdegranadilla.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
10
de
14
CVE:
BOP-2024-6391
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 11 de diciembre de 2024
N.º 0238
Pág. 26778
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Mancomunidad Trasierra Tierras de Granadilla.- Tlfno: 927 02 43 90
10.712 Pantano de Gabriel y Galán (CÁCERES)
www.trasierratierrasdegranadilla.es
10
El periodo de vigencia de la bolsa de trabajo que se constituya, será hasta el día 31 de diciembre de
2027
Funcionamiento de la Bolsa de trabajo:
Cuando se manifestare la necesidad de contratación, la Presidencia ofertará la contratación por riguroso
orden de puntuación de la relación de candidatos/as; requiriendo al aspirante para la firma del
correspondiente contrato de trabajo de forma fehaciente:
►En primer lugar, mediante llamada telefónica (2 llamadas telefónicas a distintas horas, al
teléfono indicado en su solicitud antes de las 13:00 horas).
►En su defecto, se le requerirá mediante notificación por parte de la Mancomunidad
efectuada por correo electrónico a la dirección (email) indicada en solicitud –el justificante de
envío será prueba de la notificación realizada‐, concediendo un plazo de 24 horas para que
acepte o renuncie por escrito a la plaza ofertada.
■ En el caso de que no se localizase a algún candidatos/as, o en el supuesto de que, habiendo sido
citado de forma adecuada, no se presentase en el día y lugar indicados, se ofertará la contratación al
candidato que ocupe el siguiente puesto en la relación, y así sucesivamente, hasta la cobertura de la
plaza autorizada.
■ En caso de renuncia sin causa justificada, dentro del plazo establecido, el/la interesado/a pasará al
final de la Bolsa de trabajo y se continuará por el orden de la lista.
■ En caso de que la renuncia se deba a enfermedad justificada, se reservará el orden que venía
ocupando en la bolsa. Si la causa es por motivos de contrato, el/la seleccionado/a pasará al último lugar
de la lista.
■ Si de acuerdo con el orden establecido en la Bolsa, el/la seleccionado/a no reúne en el momento del
llamamiento los requisitos exigidos, se llamará al siguiente de la lista que cumpla con dichos requisitos.
BASE DECIMOOCTAVA: PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL
De conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos
Digitales, y el Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a
la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de
estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE, el tratamiento de los datos de carácter personal es
necesario en el cumplimiento de una misión realizada en interés público.
a) Información sobre protección de datos:
Responsable:
‐Mancomunidad de Trasierra Tierras de Granadilla.
‐Delegado de Protección de Datos: Gregorio Domínguez Moreno Telf. 927024390
‐Dirección. Poblado de Gabriel y Galán S.N.
Finalidad del tratamiento:
‐Procedimiento de selección de personal.
Legitimación:
‐ Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local.
‐ Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
‐ Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público.
Destinatarios de cesiones o transferencias: No sé prevén salvo obligaciones de carácter legal o judicial.
b) Derechos de los interesados: Derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de los datos, limitación u
oposición.
Cód.
Validación:
APAM66C6PLQYSYXW655N3JZYT
Verificación:
https://trasierratierrasdegranadilla.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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Página
10
de
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CVE:
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Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 11 de diciembre de 2024
N.º 0238
Pág. 26778