Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata. (BOP-2024-6348)
BOP-2024-6348 Bases de convocatoria de nombramiento de funcionario/a interino/a de un/a Arquitecto/a Técnico/a, para la oficina de vivienda.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Navalmoral de
la Mata
BANCO SANTANDER IBAN ES08 0049 2522 6124 1479 3427
En ningún caso la presentación y pago de las tasas supondrá la sustitución del
trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud, expresado en la Base 4.
5.2.- De acuerdo con lo establecido en la NOTA al epígrafe 5º. Beneficios
Fiscales, de la Ordenanza fiscal del Excmo. Ayuntamiento de Navalmoral de la
Mata reguladora de la Tasa por expedición de documentos administrativos, se
establecen los siguientes:
“NOTA al epígrafe 5º. Beneficios Fiscales:
1) Bonificaciones a favor de desempleados. Las personas que se encuentren en
situación de desempleo, debidamente inscritas en el Centro de Empleo
correspondiente a la fecha de expiración del plazo de presentación de
instancias, tendrán derecho a una bonificación del 50 por 100 de la cuota
prevista en el epígrafe anterior, por derecho de examen en las pruebas
selectivas para acceso a cualquier de los apartados anteriores, 1. y 2. Deberán
aportar certificación acreditativa del Centro de Empleo correspondiente
2) Beneficios fiscales a favor de personas discapacitadas. Las personas que
tengan reconocida por la Administración Pública competente un grado de
discapacidad superior al 33 por 100, abonarán por su participación en
pruebas
selectivas a cualquiera de los apartados anteriores 1. y 2., la cantidad de cero
euros. Deberán aportar fotocopia compulsada de la declaración administrativa
de invalidez o disminución física expedida por el Organismo o autoridad
competente.
3) Beneficios fiscales a favor de funcionarios o personal laboral del
Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata (Cáceres). Los funcionarios o
personal laboral de este Ayuntamiento, abonarán por su participación en
pruebas selectivas al apartado 1., la cantidad de cero euros”.
No se considerarán como desempleadas a aquellas personas que, aun figurando
como desempleadas en el Servicio Público de Empleo correspondiente, no tengan
recogida su situación de desempleo en su vida laboral.
5.3.- Únicamente procederá la devolución de los derechos de examen a las
personas aspirantes que hayan quedado definitivamente excluidas de las pruebas
selectivas. A tales efectos, el reintegro se realizará previa solicitud de la persona
interesada. No se procederá a la devolución de tasas en los supuestos de exclusión de
participación en las pruebas selectivas por causa imputable a la persona interesada.
SEXTA. Admisión de aspirantes.
6.1.- Terminado el plazo de presentación de instancias, el Sr. Alcalde-
Presidente de la Corporación dictará resolución declarando aprobada la lista
provisional de admitidos/as, así como la de excluidos/as y las causas que han motivado
la exclusión. Dicha resolución se publicará en la página web municipal
(www.aytonavalmoral.es) y en el tablón de anuncios de la sede electrónica dirección:
https://aytonavalmoral.sedelectronica.es/info.0.
5
Cód.
Validación:
5ENXFE5W76RKQGMXKQAHQPLY7
Verificación:
https://aytonavalmoral.sedelectronica.es/
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electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
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BOP-2024-6348
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en:
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Martes, 10 de diciembre de 2024
N.º 0237
Pág. 26533
la Mata
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En ningún caso la presentación y pago de las tasas supondrá la sustitución del
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5.2.- De acuerdo con lo establecido en la NOTA al epígrafe 5º. Beneficios
Fiscales, de la Ordenanza fiscal del Excmo. Ayuntamiento de Navalmoral de la
Mata reguladora de la Tasa por expedición de documentos administrativos, se
establecen los siguientes:
“NOTA al epígrafe 5º. Beneficios Fiscales:
1) Bonificaciones a favor de desempleados. Las personas que se encuentren en
situación de desempleo, debidamente inscritas en el Centro de Empleo
correspondiente a la fecha de expiración del plazo de presentación de
instancias, tendrán derecho a una bonificación del 50 por 100 de la cuota
prevista en el epígrafe anterior, por derecho de examen en las pruebas
selectivas para acceso a cualquier de los apartados anteriores, 1. y 2. Deberán
aportar certificación acreditativa del Centro de Empleo correspondiente
2) Beneficios fiscales a favor de personas discapacitadas. Las personas que
tengan reconocida por la Administración Pública competente un grado de
discapacidad superior al 33 por 100, abonarán por su participación en
pruebas
selectivas a cualquiera de los apartados anteriores 1. y 2., la cantidad de cero
euros. Deberán aportar fotocopia compulsada de la declaración administrativa
de invalidez o disminución física expedida por el Organismo o autoridad
competente.
3) Beneficios fiscales a favor de funcionarios o personal laboral del
Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata (Cáceres). Los funcionarios o
personal laboral de este Ayuntamiento, abonarán por su participación en
pruebas selectivas al apartado 1., la cantidad de cero euros”.
No se considerarán como desempleadas a aquellas personas que, aun figurando
como desempleadas en el Servicio Público de Empleo correspondiente, no tengan
recogida su situación de desempleo en su vida laboral.
5.3.- Únicamente procederá la devolución de los derechos de examen a las
personas aspirantes que hayan quedado definitivamente excluidas de las pruebas
selectivas. A tales efectos, el reintegro se realizará previa solicitud de la persona
interesada. No se procederá a la devolución de tasas en los supuestos de exclusión de
participación en las pruebas selectivas por causa imputable a la persona interesada.
SEXTA. Admisión de aspirantes.
6.1.- Terminado el plazo de presentación de instancias, el Sr. Alcalde-
Presidente de la Corporación dictará resolución declarando aprobada la lista
provisional de admitidos/as, así como la de excluidos/as y las causas que han motivado
la exclusión. Dicha resolución se publicará en la página web municipal
(www.aytonavalmoral.es) y en el tablón de anuncios de la sede electrónica dirección:
https://aytonavalmoral.sedelectronica.es/info.0.
5
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