Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2024-6342)
BOP-2024-6342 Aprobación definitiva Reglamento Regulador de la Composición y Designación de los Tribunales de Selección en la Diputación de Cáceres y sus Organismos Autónomos.
14 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
AREA DE PERSONAL, GESTIÓN DE RECURSOS
HUMANOS, SEPEI Y PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES.
2. El censo tendrá carácter dinámico, en el sentido de que, al mismo y durante su tiempo
de su vigencia, se podrá incorporar el personal de nuevo ingreso, que así lo solicite, y que
cumpla con los requisitos del presente Reglamento para formar parte del mismo.
3. Los funcionarios de carrera o laborales fijos de la Diputación de Cáceres y sus
Organismos Autónomos que quieran participar en el respectivo censo deberán cumplir los
requisitos previstos en el artículo 3º.
4. Con las solicitudes recibidas, el Área de Personal confeccionará el citado Censo, que
será aprobado por el Diputado Delegado del Área, comunicándose a continuación a los
solicitantes admitidos su inclusión en el mismo, y a los excluidos los motivos por los que
no procede su admisión, pudiendo recurrir dicha resolución conforme a la normativa
vigente.
5. El orden de los aspirantes a formar parte del Censo en la respectiva convocatoria será
establecido de conformidad con el resultado de un sorteo público, celebrado previo
anuncio en el Portal de Empleo Público de la Diputación Provincial de Cáceres, que habrá
de desarrollarse siguiendo criterios similares a los establecidos en el Reglamento General
de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado, de conformidad con lo previsto en el Artículo 5,
apartado 7, de la presente disposición.
6. En el Censo constarán los interesados admitidos, por el orden establecido,
debidamente ordenados, clasificados según la Escala y Subescala para procesos de
plazas de Administración General y Escala, Subescala y Clase para la Administración
Especial para personal funcionario, y Clase o Categoría Profesional al que pertenecen
para personal laboral, divididos entre funcionarios de carrera y laborales fijos.
En relación con los vocales a seleccionar dentro de los órganos de selección para las
convocatorias del personal operativo del SEPEI habrá que establecer la Escala
Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Extinción de Incendios.
7. El sorteo utilizado para la ordenación de los vocales, se realizará en presencia de las
organizaciones sindicales con representación en la mesa de negociación de empleados
públicos en esta Corporación Provincial.
Se procederá a la publicación con una antelación mínima de 48 horas de la fecha de
realización del sorteo en el portal de Empleo Público de la Diputación de Cáceres, dando
fe del resultado un funcionario de carrera determinado por el Área de Personal.
8
https://sede.dip-caceres.es/carpetaCiudadano/Enlaces.do?id=validacion&cveValidacion=DIPCC-PF205EA4094YZ3K69Z20EMJ31OQ1PMW0
DIPCC-PF205EA4094YZ3K69Z20EMJ31OQ1PMW0
|
Este
documento
es
Copia
Auténtica
según
el
artículo
27
de
la
Ley
39/2015,
de
1
de
Octubre
URL
de
verificación:
Código
Seguro
de
Verificación:
JOSE
ALVARO
CASAS
AVILES
-
SECRETARIO
(DIPUTACION
DE
CACERES)
Firmantes:
L02000010
05/12/2024
10:17
8/12
DIR3
Órgano:
Sello
de
tiempo:
Página:
CVE:
BOP-2024-6342
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 10 de diciembre de 2024
N.º 0237
Pág. 26516
HUMANOS, SEPEI Y PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES.
2. El censo tendrá carácter dinámico, en el sentido de que, al mismo y durante su tiempo
de su vigencia, se podrá incorporar el personal de nuevo ingreso, que así lo solicite, y que
cumpla con los requisitos del presente Reglamento para formar parte del mismo.
3. Los funcionarios de carrera o laborales fijos de la Diputación de Cáceres y sus
Organismos Autónomos que quieran participar en el respectivo censo deberán cumplir los
requisitos previstos en el artículo 3º.
4. Con las solicitudes recibidas, el Área de Personal confeccionará el citado Censo, que
será aprobado por el Diputado Delegado del Área, comunicándose a continuación a los
solicitantes admitidos su inclusión en el mismo, y a los excluidos los motivos por los que
no procede su admisión, pudiendo recurrir dicha resolución conforme a la normativa
vigente.
5. El orden de los aspirantes a formar parte del Censo en la respectiva convocatoria será
establecido de conformidad con el resultado de un sorteo público, celebrado previo
anuncio en el Portal de Empleo Público de la Diputación Provincial de Cáceres, que habrá
de desarrollarse siguiendo criterios similares a los establecidos en el Reglamento General
de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado, de conformidad con lo previsto en el Artículo 5,
apartado 7, de la presente disposición.
6. En el Censo constarán los interesados admitidos, por el orden establecido,
debidamente ordenados, clasificados según la Escala y Subescala para procesos de
plazas de Administración General y Escala, Subescala y Clase para la Administración
Especial para personal funcionario, y Clase o Categoría Profesional al que pertenecen
para personal laboral, divididos entre funcionarios de carrera y laborales fijos.
En relación con los vocales a seleccionar dentro de los órganos de selección para las
convocatorias del personal operativo del SEPEI habrá que establecer la Escala
Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Extinción de Incendios.
7. El sorteo utilizado para la ordenación de los vocales, se realizará en presencia de las
organizaciones sindicales con representación en la mesa de negociación de empleados
públicos en esta Corporación Provincial.
Se procederá a la publicación con una antelación mínima de 48 horas de la fecha de
realización del sorteo en el portal de Empleo Público de la Diputación de Cáceres, dando
fe del resultado un funcionario de carrera determinado por el Área de Personal.
8
https://sede.dip-caceres.es/carpetaCiudadano/Enlaces.do?id=validacion&cveValidacion=DIPCC-PF205EA4094YZ3K69Z20EMJ31OQ1PMW0
DIPCC-PF205EA4094YZ3K69Z20EMJ31OQ1PMW0
|
Este
documento
es
Copia
Auténtica
según
el
artículo
27
de
la
Ley
39/2015,
de
1
de
Octubre
URL
de
verificación:
Código
Seguro
de
Verificación:
JOSE
ALVARO
CASAS
AVILES
-
SECRETARIO
(DIPUTACION
DE
CACERES)
Firmantes:
L02000010
05/12/2024
10:17
8/12
DIR3
Órgano:
Sello
de
tiempo:
Página:
CVE:
BOP-2024-6342
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 10 de diciembre de 2024
N.º 0237
Pág. 26516
