Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2024-6272)
BOP-2024-6272 Convocatoria Plan de Empleo Entidades Locales 2025.
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Antes del abono de la subvención, deberá presentar la correspondiente solicitud en
sede telemática y, los documentos que se requieran al efecto.
Realizar el objeto para el que han solicitado la subvención, en los términos de la
solicitud presentada.
Facilitar el seguimiento de la ejecución de la actividad a la Diputación, que podrá
inspeccionar y recabar la información que corresponda, con el fin de asegurarse del
cumplimiento del fin al cual se destina la subvención.
Adoptar las medidas de difusión contenidas en el apartado 4 del artículo 18 de la Ley
38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Los beneficiarios de estas
subvenciones estarán obligados a difundir que la contratación ha sido subvencionada
por la Diputación Provincial de Cáceres. Para ello, deberán hacer constar la
colaboración mediante la disposición del texto "en colaboración con la Diputación
Provincial de Cáceres" y/o el logotipo de la misma, en un lugar visible de sus
dependencias y/o su web para informar que han recibido dicha ayuda.
Deberá incluirse en el contrato laboral el programa mediante el cual se financia el
puesto de trabajo “Diputación de Cáceres: Plan de Empleo para Entidades Locales
2025”.
Las Entidades Locales entregarán carta informativa al trabajador/a de la esencia y
fundamentaciones de estas ayudas según Anexo III, que estará en la sede electrónica
a disposición de las entidades beneficiarias.
La Entidad Local queda expresamente sometida al control financiero fijado en la Ley
General de Subvenciones, así como a lo dispuesto en el Reglamento que desarrolla
dicha Ley, y a la Ordenanza General de Subvenciones de la Diputación.
La Entidad Local deberá disponer de un sistema general contable adecuado a la
legislación vigente, así como de los documentos, libros, registros y programas
informáticos que faciliten y garanticen el adecuado ejercicio de las facultades de
comprobación y control.
Las subvenciones de este Plan serán compatibles con otras ayudas que tengan la
misma finalidad, teniendo en cuenta que el importe de la subvención en ningún caso
podrá ser de tal cuantía que, aisladamente o en concurrencia con otras subvenciones,
CVE:
BOP-2024-6272
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 4 de diciembre de 2024
N.º 0235
Pág. 26283
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Antes del abono de la subvención, deberá presentar la correspondiente solicitud en
sede telemática y, los documentos que se requieran al efecto.
Realizar el objeto para el que han solicitado la subvención, en los términos de la
solicitud presentada.
Facilitar el seguimiento de la ejecución de la actividad a la Diputación, que podrá
inspeccionar y recabar la información que corresponda, con el fin de asegurarse del
cumplimiento del fin al cual se destina la subvención.
Adoptar las medidas de difusión contenidas en el apartado 4 del artículo 18 de la Ley
38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Los beneficiarios de estas
subvenciones estarán obligados a difundir que la contratación ha sido subvencionada
por la Diputación Provincial de Cáceres. Para ello, deberán hacer constar la
colaboración mediante la disposición del texto "en colaboración con la Diputación
Provincial de Cáceres" y/o el logotipo de la misma, en un lugar visible de sus
dependencias y/o su web para informar que han recibido dicha ayuda.
Deberá incluirse en el contrato laboral el programa mediante el cual se financia el
puesto de trabajo “Diputación de Cáceres: Plan de Empleo para Entidades Locales
2025”.
Las Entidades Locales entregarán carta informativa al trabajador/a de la esencia y
fundamentaciones de estas ayudas según Anexo III, que estará en la sede electrónica
a disposición de las entidades beneficiarias.
La Entidad Local queda expresamente sometida al control financiero fijado en la Ley
General de Subvenciones, así como a lo dispuesto en el Reglamento que desarrolla
dicha Ley, y a la Ordenanza General de Subvenciones de la Diputación.
La Entidad Local deberá disponer de un sistema general contable adecuado a la
legislación vigente, así como de los documentos, libros, registros y programas
informáticos que faciliten y garanticen el adecuado ejercicio de las facultades de
comprobación y control.
Las subvenciones de este Plan serán compatibles con otras ayudas que tengan la
misma finalidad, teniendo en cuenta que el importe de la subvención en ningún caso
podrá ser de tal cuantía que, aisladamente o en concurrencia con otras subvenciones,
CVE:
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