Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Mirabel. (BOP-2024-6152)
BOP-2024-6152 Bases contratación personal Limpieza de edificios, locales e instalaciones municipales.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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—Cursos de hasta 20 horas, 0,10 puntos por curso.
—Cursos de 21 a 40 horas, 0,20 puntos por curso.
—Cursos de 41 a 60 horas, 0,30 puntos por curso.
—Cursos de 61 a 80 horas, 0,40 puntos por curso.
—Cursos de más de 81 horas 0,50 puntos por curso.
La puntuación máxima a obtener por la acreditación de cursos de formación será de 2,50
puntos, que se acreditan mediante la presentación de copia compulsada de los
correspondientes títulos.
B) Experiencia:
Se valorará la experiencia profesional, demostrable en puesto relacionadas con las funciones
propias del puesto de trabajo a desarrollar objeto de la convocatoria.
•0,05 puntos por mes completo trabajado; no se tendrán en cuenta las fracciones inferiores a
un mes completo de trabajo o la suma de períodos iguales a los múltiplos de treinta días, no
contando los restos inferiores a treinta. La acreditación de los servicios prestados en las
diferentes Administraciones se realizará mediante la aportación de un certificado expedido por
la administración correspondiente, en el que conste el período o períodos trabajados en la
misma, el vínculo laboral o administrativo existente y su categoría profesional con
especificación de las funciones realizadas, acompañados de un informe de vida laboral del
aspirante actualizado, expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
La acreditación de los servicios prestados sen empresas privadas se realizará, o bien mediante
la aportación de un certificado expedido por la empresa correspondiente, en el que conste el
período o períodos trabajados en la misma, el vínculo laboral existente y su categoría
profesional con especificación de las funciones realizadas, o bien mediante copia del o de los
contratos de trabajo del aspirante, acompañado en cualquier caso del informe de vida laboral
actualizado, expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
La puntuación máxima a obtener por la acreditación de la experiencia laboral será de 2,5
puntos.
La puntuación total de la fase de oposición y de concurso será de un máximo de 25 puntos,
repartidos en 20 puntos como máximo en la fase de oposición y 5 puntos como máximo, en la
fase de concurso.
CVE:
BOP-2024-6152
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 28 de noviembre de 2024
N.º 0231
Pág. 25752
—Cursos de 21 a 40 horas, 0,20 puntos por curso.
—Cursos de 41 a 60 horas, 0,30 puntos por curso.
—Cursos de 61 a 80 horas, 0,40 puntos por curso.
—Cursos de más de 81 horas 0,50 puntos por curso.
La puntuación máxima a obtener por la acreditación de cursos de formación será de 2,50
puntos, que se acreditan mediante la presentación de copia compulsada de los
correspondientes títulos.
B) Experiencia:
Se valorará la experiencia profesional, demostrable en puesto relacionadas con las funciones
propias del puesto de trabajo a desarrollar objeto de la convocatoria.
•0,05 puntos por mes completo trabajado; no se tendrán en cuenta las fracciones inferiores a
un mes completo de trabajo o la suma de períodos iguales a los múltiplos de treinta días, no
contando los restos inferiores a treinta. La acreditación de los servicios prestados en las
diferentes Administraciones se realizará mediante la aportación de un certificado expedido por
la administración correspondiente, en el que conste el período o períodos trabajados en la
misma, el vínculo laboral o administrativo existente y su categoría profesional con
especificación de las funciones realizadas, acompañados de un informe de vida laboral del
aspirante actualizado, expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
La acreditación de los servicios prestados sen empresas privadas se realizará, o bien mediante
la aportación de un certificado expedido por la empresa correspondiente, en el que conste el
período o períodos trabajados en la misma, el vínculo laboral existente y su categoría
profesional con especificación de las funciones realizadas, o bien mediante copia del o de los
contratos de trabajo del aspirante, acompañado en cualquier caso del informe de vida laboral
actualizado, expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
La puntuación máxima a obtener por la acreditación de la experiencia laboral será de 2,5
puntos.
La puntuación total de la fase de oposición y de concurso será de un máximo de 25 puntos,
repartidos en 20 puntos como máximo en la fase de oposición y 5 puntos como máximo, en la
fase de concurso.
CVE:
BOP-2024-6152
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 28 de noviembre de 2024
N.º 0231
Pág. 25752
