Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Santa Cruz de Paniagua. (BOP-2024-6109)
BOP-2024-6109 Bases para la selección de una plaza de Oficial de Primera de Servicios Múltiples.
16 páginas totales
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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A) Oposición (60% de la puntuación total): 6 puntos en total.
B) Concurso (40% de la puntuación total): 4 puntos en total.
6.2. La prueba para el acceso a la plaza perteneciente a este grupo de titulación estará integrada
por dos ejercicios, que se ajustarán a las disposiciones en vigor a la fecha de publicación en el BOP
de Cáceres de la lista provisional de aspirantes admitidos/as:
PRIMER EJERCICIO: Consistirá en la realización en un tiempo máximo de 80 minutos de un
cuestionario tipo test de 50 preguntas más 6 de reserva con cuatro respuestas alternativas siendo
una de ellas la correcta, de las que 5 más 2 de reserva versarán sobre la parte común del temario
y 45 más 4 de reserva sobre el contenido de la parte específica del programa recogido en el anexo.
Las preguntas adicionales de reserva del tipo test sustituirán por su orden correlativamente
a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio de los
ejercicios. En el supuesto de agotarse las preguntas adicionales de reserva por la anulación de un
número de preguntas superior a éstas, la puntuación total se dividirá entre las preguntas que queden
validadas para de esta manera alcanzar la puntuación total del ejercicio.
Las personas interesadas podrán presentar las reclamaciones que estimen procedentes con
objeto de impugnar las preguntas formuladas por el Tribunal de Selección, dentro de los tres días
hábiles siguientes a la celebración del ejercicio.
SEGUNDO EJERCICIO: Prueba Práctica a realizar de acuerdo con las funciones del puesto.
Los/las aspirantes que no superen o no obtengan el 50 % de la puntuación fijada cómo
máxima para este apartado (dos ejercicios) de carácter eliminatorio, resultarán eliminados/as.
Siendo la puntuación fijada la media de ambos ejercicios.
6.3 La Fase de Concurso, que será posterior a la Fase de Oposición, no tendrá carácter eliminatorio
y no podrá tenerse en cuenta para superar la Fase de Oposición.
La valoración de los méritos o niveles de experiencia no supondrá más de un 40% de la
puntuación máxima alcanzable en el proceso selectivo, de acuerdo con los baremos que figuran a
continuación, que se aplicarán a los aspirantes del proceso selectivo.
Únicamente serán objeto de valoración los méritos alegados en la solicitud de participación
en el proceso selectivos, que consten relacionados en el apartado correspondiente de la instancia
y contraídos hasta el día de publicación del anuncio en el BOE.
CVE:
BOP-2024-6109
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 26 de noviembre de 2024
N.º 0229
Pág. 25607
B) Concurso (40% de la puntuación total): 4 puntos en total.
6.2. La prueba para el acceso a la plaza perteneciente a este grupo de titulación estará integrada
por dos ejercicios, que se ajustarán a las disposiciones en vigor a la fecha de publicación en el BOP
de Cáceres de la lista provisional de aspirantes admitidos/as:
PRIMER EJERCICIO: Consistirá en la realización en un tiempo máximo de 80 minutos de un
cuestionario tipo test de 50 preguntas más 6 de reserva con cuatro respuestas alternativas siendo
una de ellas la correcta, de las que 5 más 2 de reserva versarán sobre la parte común del temario
y 45 más 4 de reserva sobre el contenido de la parte específica del programa recogido en el anexo.
Las preguntas adicionales de reserva del tipo test sustituirán por su orden correlativamente
a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio de los
ejercicios. En el supuesto de agotarse las preguntas adicionales de reserva por la anulación de un
número de preguntas superior a éstas, la puntuación total se dividirá entre las preguntas que queden
validadas para de esta manera alcanzar la puntuación total del ejercicio.
Las personas interesadas podrán presentar las reclamaciones que estimen procedentes con
objeto de impugnar las preguntas formuladas por el Tribunal de Selección, dentro de los tres días
hábiles siguientes a la celebración del ejercicio.
SEGUNDO EJERCICIO: Prueba Práctica a realizar de acuerdo con las funciones del puesto.
Los/las aspirantes que no superen o no obtengan el 50 % de la puntuación fijada cómo
máxima para este apartado (dos ejercicios) de carácter eliminatorio, resultarán eliminados/as.
Siendo la puntuación fijada la media de ambos ejercicios.
6.3 La Fase de Concurso, que será posterior a la Fase de Oposición, no tendrá carácter eliminatorio
y no podrá tenerse en cuenta para superar la Fase de Oposición.
La valoración de los méritos o niveles de experiencia no supondrá más de un 40% de la
puntuación máxima alcanzable en el proceso selectivo, de acuerdo con los baremos que figuran a
continuación, que se aplicarán a los aspirantes del proceso selectivo.
Únicamente serán objeto de valoración los méritos alegados en la solicitud de participación
en el proceso selectivos, que consten relacionados en el apartado correspondiente de la instancia
y contraídos hasta el día de publicación del anuncio en el BOE.
CVE:
BOP-2024-6109
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 26 de noviembre de 2024
N.º 0229
Pág. 25607
