PLAN DE MEDIDAS ANTIFRAUDE
[SISTEMA DE GESTIÓN DEL PLAN DE
RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA]
Ayuntamiento de Peraleda de la Mata
Plaza de España, 1, Peraleda de la Mata. 10335. Cáceres. Tfno. 927559005. Fax. 927559227
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CONTRATOS
BANDERAS ROJAS CONTROLES PROPUESTOS
procedimiento −Disponer de una política adecuada en materia de conflicto de interés.
− Verificar que en los pliegos se incluye la obligación de cumplimentación
de la DACI.
−Verificar que en el expediente se incluyen las DACI cumplimentadas por
los intervinientes en la licitación por parte del órgano de contratación y de
los contratistas y subcontratistas cuando se obtengan.
Empleado del órgano de contratación
ha trabajado para una empresa
licitadora recientemente.
Vinculación familiar entre un
empleado del órgano de contratación
con capacidad de decisión o influencia
y una persona de la empresa
licitadora.
Reiteración de adjudicaciones a favor
de un mismo licitador.
− Disponer de sistemas que garanticen un cierto grado de rotación y
heterogeneidad en la selección de los miembros de los comités de
evaluación.
− Establecer un control de calidad sobre los procedimientos de contratación
realizados para verificar la adecuada valoración de ofertas en base a los
criterios establecidos en los pliegos.
− Disponer de una política adecuada en materia de conflicto de interés.
− Verificar que en los pliegos se incluye la obligación de cumplimentación de
la DACI por todas las personas obligadas a ello.
−Verificar que en el expediente se incluyen las DACI cumplimentadas por los
intervinientes en la licitación por parte del órgano de contratación y de los
contratistas y subcontratistas cuando se obtengan.
Aceptación continuada de ofertas con
precios elevados o trabajo de calidad
insuficiente.
Miembros del órgano de contratación
que no cumplen el código de ética.
Empleado encargado de contratación
declina ascenso a una posición en la
que deja de tener que ver con
adquisiciones.
Indicios de que un miembro del
órgano de contratación pudiera estar
recibiendo contraprestaciones
indebidas a cambio de favores
relacionados con el procedimiento de
contratación.
Socialización entre un empleado
encargado de contratación y un
proveedor de servicios o
productos.
Comportamientos inusuales por parte
de los miembros del órgano de
contratación
− Disponer de una política adecuada en materia de conflicto de interés.
− Elaborar un informe periódico sobre el estado en que se encuentra el
procedimiento de contratación para dejar constancia de las incidencias
ocurridas en el mismo (retrasos, situaciones inusuales, retiro de alguna
oferta...) y que permita hacer un seguimiento sobre el registro y
disponibilidad documental de las ofertas en el seno de órgano de
contratación.
− Verificar que en los pliegos se incluye la obligación de cumplimentación de
la DACI.
− Verificar que en el expediente se incluyen las DACI cumplimentadas por los
intervinientes en la licitación por parte del órgano de contratación y de los
contratistas y subcontratistas cuando se obtengan.
Empleado encargado de contratación −Verificar la presentación de las DACI por parte de todos los intervinientes
CVE:
BOP-2024-5965
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 20 de noviembre de 2024
N.º 0225
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