Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Peraleda de la Mata. (BOP-2024-5965)
BOP-2024-5965 Aprobación del Plan de Medidas Antifraude.
49 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
PLAN DE MEDIDAS ANTIFRAUDE
[SISTEMA DE GESTIÓN DEL PLAN DE
RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA]
Ayuntamiento de Peraleda de la Mata
Plaza de España, 1, Peraleda de la Mata. 10335. Cáceres. Tfno. 927559005. Fax. 927559227
Pág. 13 de 48
Esta declaración institucional se publicará en la página web del Ayuntamiento
https://peraledadelamata.sedelectronica.es (Sede electrónica del Ayuntamiento de
Peraleda de la Mata) para su general conocimiento.
B. Código de conducta.
El Ayuntamiento de Peraleda de la Mata suscribe un código de conducta y principios
éticos que deberán cumplir todos los empleados públicos. Este código establece el
comportamiento esperado ante posibles circunstancias que pudieran dar lugar a
fraude y sus principios se basan en los siguientes compromisos de conducta:
− Cumplimiento riguroso de la legislación aplicable.
− Uso adecuado de los recursos públicos
− Integridad, profesionalidad y honradez en la gestión.
− Transparencia y buen uso de la información.
− Trato imparcial y no discriminatorio a beneficiarios
− Salvaguarda de la reputación del Ayuntamiento en la gestión de Fondos.
El código de conducta de los empleados públicos se incluye en el Anexo VI.
Este código ético se publicará en la página web del Ayuntamiento para su general
conocimiento.
C. Plan de formación para toda la organización.
El Ayuntamiento de Peraleda de la Mata se compromete a organizar cursos y charlas
formativas sobre diferentes temáticas en relación con el fraude y la corrupción con
la finalidad de capacitar al personal con unos aprendizajes que ayuden a detectar y
prevenir el comportamiento poco ético del uso de los fondos públicos y, por ende, el
potencial fraude.
D. Reparto adecuado de funciones y responsabilidades
El Ayuntamiento de Peraleda de la Mata se compromete a realizar un reparto
segregado de funciones y responsabilidades en las actuaciones de gestión, control y
pago, evidenciándose esa separación de forma clara, de modo que se dejará
constancia de cada responsable directo para cada caso.
2. Medidas de detección
A. Catálogo de indicadores de riesgo fraude: banderas rojas.
Es necesario asegurar que los procedimientos de control focalicen la atención sobre
los puntos principales de riesgo de fraude y en sus posibles hitos o marcadores. La
simple existencia de este control sirve como elemento disuasorio a la perpetración
de fraudes.
CVE:
BOP-2024-5965
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 20 de noviembre de 2024
N.º 0225
Pág. 25024
[SISTEMA DE GESTIÓN DEL PLAN DE
RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA]
Ayuntamiento de Peraleda de la Mata
Plaza de España, 1, Peraleda de la Mata. 10335. Cáceres. Tfno. 927559005. Fax. 927559227
Pág. 13 de 48
Esta declaración institucional se publicará en la página web del Ayuntamiento
https://peraledadelamata.sedelectronica.es (Sede electrónica del Ayuntamiento de
Peraleda de la Mata) para su general conocimiento.
B. Código de conducta.
El Ayuntamiento de Peraleda de la Mata suscribe un código de conducta y principios
éticos que deberán cumplir todos los empleados públicos. Este código establece el
comportamiento esperado ante posibles circunstancias que pudieran dar lugar a
fraude y sus principios se basan en los siguientes compromisos de conducta:
− Cumplimiento riguroso de la legislación aplicable.
− Uso adecuado de los recursos públicos
− Integridad, profesionalidad y honradez en la gestión.
− Transparencia y buen uso de la información.
− Trato imparcial y no discriminatorio a beneficiarios
− Salvaguarda de la reputación del Ayuntamiento en la gestión de Fondos.
El código de conducta de los empleados públicos se incluye en el Anexo VI.
Este código ético se publicará en la página web del Ayuntamiento para su general
conocimiento.
C. Plan de formación para toda la organización.
El Ayuntamiento de Peraleda de la Mata se compromete a organizar cursos y charlas
formativas sobre diferentes temáticas en relación con el fraude y la corrupción con
la finalidad de capacitar al personal con unos aprendizajes que ayuden a detectar y
prevenir el comportamiento poco ético del uso de los fondos públicos y, por ende, el
potencial fraude.
D. Reparto adecuado de funciones y responsabilidades
El Ayuntamiento de Peraleda de la Mata se compromete a realizar un reparto
segregado de funciones y responsabilidades en las actuaciones de gestión, control y
pago, evidenciándose esa separación de forma clara, de modo que se dejará
constancia de cada responsable directo para cada caso.
2. Medidas de detección
A. Catálogo de indicadores de riesgo fraude: banderas rojas.
Es necesario asegurar que los procedimientos de control focalicen la atención sobre
los puntos principales de riesgo de fraude y en sus posibles hitos o marcadores. La
simple existencia de este control sirve como elemento disuasorio a la perpetración
de fraudes.
CVE:
BOP-2024-5965
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 20 de noviembre de 2024
N.º 0225
Pág. 25024
