Página
12
Se da además la circunstancia de que en todas ellas el grado de experiencia de
las personas demandantes de empleo es generalmente bajo.
Por todo ello, se proponen las siguientes como ocupaciones a impulsar en los
programas desarrollados dentro del Programa de Activación para el Empleo
Local:
 Asistentes domiciliarios (auxiliares de ayuda a domicilio)
 Gerocultores/as
 Personal de limpieza de edificios y viario municipales
 Operarios/as de servicios múltiples
 Peones agrícolas (AEPSA)
 Taquilleros/as
 Socorristas piscina municipal
 Operarios/as de mantenimiento piscina municipal
 Técnicos/as de Educación Infantil
 Director/a de ocio y tiempo libre.
 Monitor/a de ocio y tiempo libre
 Auxiliares de biblioteca/Dinamizadores/as socioculturales
 Auxiliares administrativos/as
Así mismo se cree conveniente contemplar en este PAEL la posibilidad de crear una
serie de bolsas extraordinarias de trabajo, cuya constitución y funcionamiento se
regirán por las bases que se vayan publicando en función de la necesidad y el
momento de la contratación.
6. Financiación
La financiación del Plan de Empleo Local del Ayuntamiento de Casas del Castañar se
llevará a cabo tanto con recursos propios de las diferentes aplicaciones presupuestarias
destinadas a empleo, así como las que se pudieran crear en un futuro si fuera necesario,
como con las distintas ayudas y subvenciones que se vayan recibiendo para el fomento
del empleo, la mejora de la empleabilidad, y contratación de personal.
CVE:
BOP-2024-5954
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 20 de noviembre de 2024
N.º 0225
Pág. 24966