legislación vigente.
 En estos periodos, las personas trabajadoras podrán dejar un mensaje de aviso en su
cuenta de correo electrónico corporativo, con la mención de “ausente” o “fuera de la oficina”,
los datos de contacto necesarios de las personas designadas para atender los asuntos que
pudieran surgir durante dicha ausencia y, si fuese posible, la fecha prevista deincorporación, al
objeto de informar tanto a remitentes internos, como externos (salvo queconcurran circunstancias
sobrevenidas que lo imposibiliten), con objeto de que en el conjunto de la organización se tenga
conocimiento de tal circunstancia.
Las medidas aquí relacionadas no serán de aplicación cuando se dé alguno de los
siguientes supuestos:
 Comunicaciones que se destinen a atender situaciones de fuerza mayor o emergencia,o las
que puedan suponer un grave, inminente o evidente perjuicio para la Diputación Provincial de
Cáceres, y sus Organismos Autónomos, y requieran una respuesta inmediata, teniendo en cuenta
el carácter público del servicio que se presta, que deberá garantizarse en todo caso.
 Comunicaciones que, en atención a las características del servicio público que se presta, se
efectúen para dar cumplimiento a las obligaciones derivadas del vigente Convenio Colectivo.
 Comunicaciones que se destinen a contactar con aquellas personas trabajadoras que, por su
especial responsabilidad, desempeñen puestos de estructura o dirección, cuando concurran
especiales circunstancias que lo hagan necesario.
4. SENSIBILIZACIÓN SOBRE DESCONEXIÓN DIGITAL
La Diputación Provincial de Cáceres, y sus Organismos Autónomos, llevarán a cabo
actividades informativas y/o formativas sobre la protección y respeto del derecho a la
desconexión digital, poniendo a disposición de las personas trabajadoras la información
necesaria para la comprensión, y posterior aplicación, de las mencionadas medidas protectoras
del derecho a la desconexión digital.
Asimismo, se fomentará una práctica responsable del uso de las tecnologías, con el
propósito de dar cumplimiento efectivo al derecho a la desconexión digital en los términos aquí
expuestos.
5. SEGUIMIENTO DE LA APLICACIÓN DE LA PRESENTE POLÍTICA
A efectos del seguimiento y supervisión de lo dispuesto en la presente política, se
constituirá una comisión de seguimiento de carácter paritario, integrada por representantes de
las personas trabajadoras y de la Diputación Provincial de Cáceres, y sus Organismos
Autónomos.
La parte social estará formada por las organizaciones sindicales con representación en la
Mesa General de Negociación.
CVE:
BOP-2024-5855
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 15 de noviembre de 2024
N.º 0222
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