Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Membrío. (BOP-2024-5775)
BOP-2024-5775 Bases que han de regir la convocatoria y el proceso de selección para la constitución de una Bolsa de Trabajo para diferentes puestos.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Membrío
ANUNCIO. Bases que han de regir la convocatoria y el proceso de selección para
la constitución de una Bolsa de Trabajo para diferentes puestos.
PRIMERO. Objeto de la Convocatoria.
Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una Bolsa de Trabajo Temporal para
cubrir de manera rápida y ágil las necesidades de contratación temporal de diferentes puestos,
que puedan surgir.
Los puestos serían los siguientes:
- Peón de Servicios Múltiples.
- Auxiliar Ayuda a Domicilio.
- Peones Agrícolas.
- Oficiales de la Construcción (1ª).
SEGUNDO. Modalidad del Contrato.
La modalidad del contrato es LABORAL temporal, regulada en el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto de los/as Trabajadores/as aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre.
La jornada de trabajo, así como el horario del mismo, se adaptará a las necesidades. Estos
puestos tendrán asignadas las retribuciones básicas correspondientes en cada caso, según la
legislación vigente.
TERCERO. Requisitos de Admisión de Aspirantes.
De conformidad con el artículo 89 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura, en concordancia con el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del/a Empleado/a Público/a aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
CVE:
BOP-2024-5775
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 12 de noviembre de 2024
N.º 0219
Pág. 24160
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Membrío
ANUNCIO. Bases que han de regir la convocatoria y el proceso de selección para
la constitución de una Bolsa de Trabajo para diferentes puestos.
PRIMERO. Objeto de la Convocatoria.
Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una Bolsa de Trabajo Temporal para
cubrir de manera rápida y ágil las necesidades de contratación temporal de diferentes puestos,
que puedan surgir.
Los puestos serían los siguientes:
- Peón de Servicios Múltiples.
- Auxiliar Ayuda a Domicilio.
- Peones Agrícolas.
- Oficiales de la Construcción (1ª).
SEGUNDO. Modalidad del Contrato.
La modalidad del contrato es LABORAL temporal, regulada en el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto de los/as Trabajadores/as aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre.
La jornada de trabajo, así como el horario del mismo, se adaptará a las necesidades. Estos
puestos tendrán asignadas las retribuciones básicas correspondientes en cada caso, según la
legislación vigente.
TERCERO. Requisitos de Admisión de Aspirantes.
De conformidad con el artículo 89 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura, en concordancia con el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del/a Empleado/a Público/a aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
CVE:
BOP-2024-5775
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 12 de noviembre de 2024
N.º 0219
Pág. 24160
