Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2024-5659)
BOP-2024-5659 Aprobación de la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres y su Organismo Autónomo.
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Complemento Específico: 788 puntos, más 139 puntos en concepto de Dedicación en el Grado
C, D, E, G, más 15 puntos de integración, Titulación: J54.
Denominación: Coordinador/a de Recursos Humanos, Planificación, Diseño y Gestión de
Proyectos. Tipo de puesto: Singularizado, Colectivo: Funcionario, Escala: Administración
Especial, Subgrupo: A2, Nivel Complemento de Destino: 23, Complemento Específico: 788
puntos, más 139 puntos en concepto de Dedicación en el Grado C, D, E, G, más 15 puntos de
integración, Titulación: J54.
Las funciones que desarrollarán son las fijadas en el Reglamento que regula la situación
de Segunda Actividad de la Policía Local en su artículo 13. Turnos y Funciones de Segunda
Actividad. 2. Escala Técnica. Categoría: Inspector/a y Subinspector/a. Subinspectores.- En
relación directa con la jefatura de la policía.
N º DE PUESTOS: 16227, 16229 y 16230.
JUSTIFICACION: La modificación de la RPT se realiza para dar cumplimiento a lo dispuesto en el
artículo 30.2 de la Ley 7/2017, de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de
Extremadura.
En relación con la modificación del acuerdo alcanzado en Mesa General de Negociación en
sesión extraordinaria del día 11 de mayo de 2022, con las propuestas formuladas por los/as
representantes sindicales:
1. ALCALDÍA, MEDIO AMBIENTE, PARQUES Y JARDINES.
.- Existiendo la necesidad de reforzar el Registro ante el volumen de trabajo existente en la citada
dependencia como consecuencia, entre otras, de la puesta en marcha de la Administración
Electrónica, se procede a la incorporación de dos puestos en la Relación de Puestos de Trabajo,
asociados a las plazas de nueva creación de Auxiliar de Administración General, dentro de la
plantilla de personal funcionario pertenecientes a la Escala de Administración General,
Subescala Auxiliar, con las siguientes características:
Servicio Administrativo 0103 Secretaría General Unidad Administrativa 010306 Registro y
Estadística, Denominación: Auxiliar de Administración General, Tipo de puesto: No
Singularizado, Forma de provisión: Concurso, Colectivo: Funcionario, Escala: Administración
General, Subgrupo: C2, Nivel Complemento de Destino: 17, Complemento Específico: 416
puntos, más 12 puntos de integración, Titulación: D23.
N º DE PUESTOS: 17087 y 17088
JUSTIFICACIÓN: Dicha medida no implica coste alguno, puesto que las plazas de auxiliar de
administración general asociadas a los citados puestos fueron creadas y aprobadas en la plantilla
CVE:
BOP-2024-5659
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 6 de noviembre de 2024
N.º 0215
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C, D, E, G, más 15 puntos de integración, Titulación: J54.
Denominación: Coordinador/a de Recursos Humanos, Planificación, Diseño y Gestión de
Proyectos. Tipo de puesto: Singularizado, Colectivo: Funcionario, Escala: Administración
Especial, Subgrupo: A2, Nivel Complemento de Destino: 23, Complemento Específico: 788
puntos, más 139 puntos en concepto de Dedicación en el Grado C, D, E, G, más 15 puntos de
integración, Titulación: J54.
Las funciones que desarrollarán son las fijadas en el Reglamento que regula la situación
de Segunda Actividad de la Policía Local en su artículo 13. Turnos y Funciones de Segunda
Actividad. 2. Escala Técnica. Categoría: Inspector/a y Subinspector/a. Subinspectores.- En
relación directa con la jefatura de la policía.
N º DE PUESTOS: 16227, 16229 y 16230.
JUSTIFICACION: La modificación de la RPT se realiza para dar cumplimiento a lo dispuesto en el
artículo 30.2 de la Ley 7/2017, de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de
Extremadura.
En relación con la modificación del acuerdo alcanzado en Mesa General de Negociación en
sesión extraordinaria del día 11 de mayo de 2022, con las propuestas formuladas por los/as
representantes sindicales:
1. ALCALDÍA, MEDIO AMBIENTE, PARQUES Y JARDINES.
.- Existiendo la necesidad de reforzar el Registro ante el volumen de trabajo existente en la citada
dependencia como consecuencia, entre otras, de la puesta en marcha de la Administración
Electrónica, se procede a la incorporación de dos puestos en la Relación de Puestos de Trabajo,
asociados a las plazas de nueva creación de Auxiliar de Administración General, dentro de la
plantilla de personal funcionario pertenecientes a la Escala de Administración General,
Subescala Auxiliar, con las siguientes características:
Servicio Administrativo 0103 Secretaría General Unidad Administrativa 010306 Registro y
Estadística, Denominación: Auxiliar de Administración General, Tipo de puesto: No
Singularizado, Forma de provisión: Concurso, Colectivo: Funcionario, Escala: Administración
General, Subgrupo: C2, Nivel Complemento de Destino: 17, Complemento Específico: 416
puntos, más 12 puntos de integración, Titulación: D23.
N º DE PUESTOS: 17087 y 17088
JUSTIFICACIÓN: Dicha medida no implica coste alguno, puesto que las plazas de auxiliar de
administración general asociadas a los citados puestos fueron creadas y aprobadas en la plantilla
CVE:
BOP-2024-5659
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 6 de noviembre de 2024
N.º 0215
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