Mancomunidad de Municipios Sierra de Gata
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establecido para considerar aprobado el ejercicio. En caso de que así se acordara,
deberá comunicarse a los aspirantes antes del inicio del Ejercicio.
La lista de puntuación provisional del ejercicio práctico se expondrá
públicamente en el Tablón de Anuncios de la Mancomunidad y página web de la
Mancomunidad, para formular alegaciones a la puntuación alcanzada.
Transcurrido el período de reclamaciones se resolverán por el Tribunal
admitiéndose o rechazándose las mismas. En caso de no existir reclamaciones la
lista provisional del resultado del ejercicio tipo test se elevará a definitiva que se
hará pública de la forma descrita en el apartado anterior.
B) Una segunda fase de concurso: valoración de méritos (máximo 5
puntos)
La documentación a valorar en esta fase, deberá ser presentada por los/as
participantes junto a la solicitud.
B.1) Experiencia profesional: (máximo 3 puntos)
Por cada mes completo de servicios prestados, en la Administración Pública
o en el ámbito privado, en puestos que requieran para su desempeño la misma
titulación que la requerida en la presente convocatoria (0,25 puntos por mes
completo de servicio prestado). A estos efectos, se calculará el número total de
días cotizados y se dividirá entre treinta, de tal manera que lo que se valorará en
cada punto será el cociente entero, despreciándose los decimales.
La experiencia profesional como funcionario o personal laboral para una
Administración se acreditará mediante contrato de trabajo o nombramiento,
acompañados de la vida laboral actualizada y expedida por la Tesorería General
de la Seguridad Social. Asimismo, la experiencia en una Administración pública
puede acreditarse mediante la correspondiente certificación de servicios
prestados indicando necesariamente, el puesto de trabajo, la categoría, el tiempo
de servicios prestados y la jornada laboral realizada.
La experiencia profesional en el ámbito privado, se acreditará mediante el
informe de la vida laboral expedido por la Tesorería de la Seguridad Social y el
contrato de trabajo, u otro documento que acredite la contratación. Los contratos
de trabajo deberán contener la categoría y, en su caso la especialidad, porcentaje
de jornada y periodos de tiempo trabajados (inicio y fin).
Los servicios prestados por cuenta propia, además del informe de vida
laboral, se acreditarán con la presentación del alta en el Impuesto de Actividades
económicas, así como el alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos
de la Seguridad Social, o en su caso, mutualidad, y se valorarán siempre que
quede acreditado la realización de las funciones propias del puesto objeto de la
presente convocatoria.
En los supuestos en los que la jornada laboral fuera inferior a la completa,
la puntuación se verá reducida de forma proporcional.
CVE:
BOP-2024-5610
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 4 de noviembre de 2024
N.º 0213
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