Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Sierra de Gata. (BOP-2024-5610)
BOP-2024-5610 Bases convocatoria pruebas selectivas concurso - oposición libre Plaza de Delineante OTUDTS.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Mancomunidad de Municipios Sierra de Gata
Mancomunidad de Mancomunidad de la Sierra de Gata Pág.9 de 13
B.2 Formación complementaria (máximo 2 punto). Por asistencia a cursos
que guarden relación con el puesto de trabajo convocado:
• De 50 a 80 horas 0,20 puntos
• De 81 a 100 horas 0,30 puntos
• De 101 a 200 horas 0,40 puntos
• Más de 200 horas 0,50 puntos
Los Masters puntuarán en función de los créditos, teniendo en cuenta que
un crédito equivale a 25 horas.
Será propuesto para su contratación el/la aspirante que obtenga mayor
puntuación. En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en primer
lugar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición, en segundo lugar,
a la puntuación obtenida en el apartado de experiencia dentro de la fase de
concurso y, en el caso de persistir el empate se realizará sorteo.
Se constituirá una bolsa de trabajo o lista de espera con todos aquellos
aspirantes, que hayan superado los ejercicios a efectos de posteriores
contrataciones para cubrir temporalmente las vacantes que pudieran producirse.
Para el funcionamiento de la bolsa de trabajo, se aplicará lo establecido en el
reglamento que regula la gestión de las bolsas de trabajo en la Excma. Diputación
Provincial de Cáceres y sus organismos autónomos, en todo aquello que no
contravenga lo dispuesto en el convenio interadministrativo para el
funcionamiento de la OTUDTS y lo dispuesto en estas bases.
La lista de espera de la bolsa de trabajo estará en vigor hasta que se realice
una nueva convocatoria de pruebas selectivas y en todo caso con un máximo de
tres años a partir de la fecha de su constitución.
OCTAVA. RELACIÓN DE APROBADOS, PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS
Y FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO.
Una vez terminada la evaluación de los/as aspirantes y consideradas, el
Tribunal hará pública la relación de aprobados/as por orden de puntuación en el
tablón de edictos de la Mancomunidad y en la página web de la misma. Se
concederá un plazo de 3 días hábiles desde la publicación en el mismo, a los
efectos de subsanación de errores u omisiones, así como de presentación de
posibles reclamaciones de los/as interesados/as.
Pasado dicho plazo, la relación se elevará al Sr. Presidente de la
Mancomunidad Integral para que proceda a la formalización del correspondiente
contrato.
El/la aspirante propuesto aportará ante la Administración, dentro del plazo
de cinco días naturales desde que se publica en el tablón de edictos de la
CVE:
BOP-2024-5610
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 4 de noviembre de 2024
N.º 0213
Pág. 23592
Mancomunidad de Mancomunidad de la Sierra de Gata Pág.9 de 13
B.2 Formación complementaria (máximo 2 punto). Por asistencia a cursos
que guarden relación con el puesto de trabajo convocado:
• De 50 a 80 horas 0,20 puntos
• De 81 a 100 horas 0,30 puntos
• De 101 a 200 horas 0,40 puntos
• Más de 200 horas 0,50 puntos
Los Masters puntuarán en función de los créditos, teniendo en cuenta que
un crédito equivale a 25 horas.
Será propuesto para su contratación el/la aspirante que obtenga mayor
puntuación. En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en primer
lugar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición, en segundo lugar,
a la puntuación obtenida en el apartado de experiencia dentro de la fase de
concurso y, en el caso de persistir el empate se realizará sorteo.
Se constituirá una bolsa de trabajo o lista de espera con todos aquellos
aspirantes, que hayan superado los ejercicios a efectos de posteriores
contrataciones para cubrir temporalmente las vacantes que pudieran producirse.
Para el funcionamiento de la bolsa de trabajo, se aplicará lo establecido en el
reglamento que regula la gestión de las bolsas de trabajo en la Excma. Diputación
Provincial de Cáceres y sus organismos autónomos, en todo aquello que no
contravenga lo dispuesto en el convenio interadministrativo para el
funcionamiento de la OTUDTS y lo dispuesto en estas bases.
La lista de espera de la bolsa de trabajo estará en vigor hasta que se realice
una nueva convocatoria de pruebas selectivas y en todo caso con un máximo de
tres años a partir de la fecha de su constitución.
OCTAVA. RELACIÓN DE APROBADOS, PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS
Y FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO.
Una vez terminada la evaluación de los/as aspirantes y consideradas, el
Tribunal hará pública la relación de aprobados/as por orden de puntuación en el
tablón de edictos de la Mancomunidad y en la página web de la misma. Se
concederá un plazo de 3 días hábiles desde la publicación en el mismo, a los
efectos de subsanación de errores u omisiones, así como de presentación de
posibles reclamaciones de los/as interesados/as.
Pasado dicho plazo, la relación se elevará al Sr. Presidente de la
Mancomunidad Integral para que proceda a la formalización del correspondiente
contrato.
El/la aspirante propuesto aportará ante la Administración, dentro del plazo
de cinco días naturales desde que se publica en el tablón de edictos de la
CVE:
BOP-2024-5610
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 4 de noviembre de 2024
N.º 0213
Pág. 23592
