Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Santiago de Alcántara. (BOP-2024-5528)
BOP-2024-5528 Bases y convocatoria en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, 1 plaza de Operario/a de Mantenimiento.
17 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
4. El Ayuntamiento de Santiago de Alcántara se reserva el derecho de comprobar la veracidad
de la documentación aportada, o solicitar aclaraciones o Información adicional, cuando se
considere necesario.
5. Con el fin de asegurar la cobertura de la totalidad de las plazas convocadas, cuando se pro-
duzcan renuncias, o cuando alguna de las personas seleccionadas carezca de los requisitos
señalados en la Base Sexta, o habiendo sido nombrada o contratada, no tomase posesión o
no aceptase el contrato en el plazo previsto en la Base Decimoctava, la Presidencia de la
Corporación podrá nombrar o contratar a las personas aspirantes que, sigan por orden de
puntuación, a las personas propuestas para su posible nombramiento como funcionario de
carrera o su contratación como personal laboral, según corresponda.
DECIMONOCTAVA. NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL FUNCIONARIO DE
CARRERA Y CONTRATACIÓN COMO PERSONAL LABORAL FIJO
1. Transcurrido el plazo de presentación de documentos, la Presidencia de la Corporación resol-
verá el nombramiento como funcionario de carrera o contratación como personal laboral fijo
a favor de las personas que, habiendo superado el proceso selectivo, cumplan los requisitos
exigidos en la convocatoria.
2. Con carácter previo al nombramiento o contrato, a las personas que hayan superado el proce-
so les será ofrecido por el Área de Empleado Público el conjunto de plazas (funcionariales y
laborales) de igual denominación a la que se opte, debiendo elegir éstas según el orden de
prelación de mayor a menor resultante de la puntuación final.
3. Los nombramientos de funcionarios de carrera y las contrataciones como personal laboral
fijo en la plaza correspondiente, se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de
Cáceres, en la sede electrónica y en el Tabón de Anuncios del Ayuntamiento de Santiago de
Alcántara.
4. Las personas nombradas o contratadas deberán tomar posesión en el plazo máximo de TRES
DÍAS NATURALES si no implica cambio de residencia de la persona empleada, o de UN
MES si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.
5. Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión o con-
tratación deberá computarse desde dicha publicación.
6. El cómputo de los plazos posesorios o de aceptación del contrato se iniciará cuando finalicen
los permisos o licencias que hayan sido concedidos a los interesados, salvo que por causas
justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.
7. Efectuada la toma de posesión o la suscripción del contrato, el plazo posesorio o el equiva-
lente en el caso de la contratación, se considerará como de servicio activo a todos los efectos,
excepto en los supuestos de reingreso desde la situación de excedencia voluntaria o exceden-
cia por cuidado de hijos una vez transcurrido el primer año.
14
Cód.
Validación:
3XKY2JM9YDYE7GKCYHL5X5XDT
Verificación:
https://santiagodealcantara.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
14
de
16
CVE:
BOP-2024-5528
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 29 de octubre de 2024
N.º 0210
Pág. 23237
de la documentación aportada, o solicitar aclaraciones o Información adicional, cuando se
considere necesario.
5. Con el fin de asegurar la cobertura de la totalidad de las plazas convocadas, cuando se pro-
duzcan renuncias, o cuando alguna de las personas seleccionadas carezca de los requisitos
señalados en la Base Sexta, o habiendo sido nombrada o contratada, no tomase posesión o
no aceptase el contrato en el plazo previsto en la Base Decimoctava, la Presidencia de la
Corporación podrá nombrar o contratar a las personas aspirantes que, sigan por orden de
puntuación, a las personas propuestas para su posible nombramiento como funcionario de
carrera o su contratación como personal laboral, según corresponda.
DECIMONOCTAVA. NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL FUNCIONARIO DE
CARRERA Y CONTRATACIÓN COMO PERSONAL LABORAL FIJO
1. Transcurrido el plazo de presentación de documentos, la Presidencia de la Corporación resol-
verá el nombramiento como funcionario de carrera o contratación como personal laboral fijo
a favor de las personas que, habiendo superado el proceso selectivo, cumplan los requisitos
exigidos en la convocatoria.
2. Con carácter previo al nombramiento o contrato, a las personas que hayan superado el proce-
so les será ofrecido por el Área de Empleado Público el conjunto de plazas (funcionariales y
laborales) de igual denominación a la que se opte, debiendo elegir éstas según el orden de
prelación de mayor a menor resultante de la puntuación final.
3. Los nombramientos de funcionarios de carrera y las contrataciones como personal laboral
fijo en la plaza correspondiente, se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de
Cáceres, en la sede electrónica y en el Tabón de Anuncios del Ayuntamiento de Santiago de
Alcántara.
4. Las personas nombradas o contratadas deberán tomar posesión en el plazo máximo de TRES
DÍAS NATURALES si no implica cambio de residencia de la persona empleada, o de UN
MES si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.
5. Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión o con-
tratación deberá computarse desde dicha publicación.
6. El cómputo de los plazos posesorios o de aceptación del contrato se iniciará cuando finalicen
los permisos o licencias que hayan sido concedidos a los interesados, salvo que por causas
justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.
7. Efectuada la toma de posesión o la suscripción del contrato, el plazo posesorio o el equiva-
lente en el caso de la contratación, se considerará como de servicio activo a todos los efectos,
excepto en los supuestos de reingreso desde la situación de excedencia voluntaria o exceden-
cia por cuidado de hijos una vez transcurrido el primer año.
14
Cód.
Validación:
3XKY2JM9YDYE7GKCYHL5X5XDT
Verificación:
https://santiagodealcantara.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
14
de
16
CVE:
BOP-2024-5528
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 29 de octubre de 2024
N.º 0210
Pág. 23237
