Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Romangordo. (BOP-2024-5525)
BOP-2024-5525 Convocatoria plaza de Cocinero/a interino/a. Residencia de Mayores.
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AYUNTAMIENTO DE ROMANGORDO (CÁCERES)
C. I. F. P-1016300-D Plaza de España, 1. 10.359–Tfn.927576581-Fax 927576525- romangordo@campoaranuelo.org
Con el fin de que el Ayuntamiento pueda cumplir con su obligación de asegurar el
bienestar de sus trabajadores /as y por indicación de los Servicios de Prevención de que dispone,
habida cuenta de que el trabajo a desempeñar se va a desarrollar en la Residencia de Mayores
“Pablo Naranjo” de Romangordo, el /la aspirante seleccionado /a deberá presentar en el
Registro
del Ayuntamiento los siguientes documentos acreditativos de que poseen las condiciones de
capacidad y requisitos exigidos en las bases de esta convocatoria:
a) Declaración jurada acreditativa de su capacidad funcional.
El Sr. Alcalde -Presidente, a la vista de la relación de seleccionados /as facilitada por el
Tribunal, dictará resolución en el plazo de 5 días acordando la contratación.
La formalización del correspondiente contrato se efectuará con sujeción a lo establecido
en el artículo 15.a, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de Marzo, por el que se aprueba
el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el RD. 2720/98, de 28 de
Diciembre, estableciéndose en el mismo una cláusula determinando un periodo de prueba de
UN MES.
IX.- INCIDENCIAS
La presente convocatoria en sus Bases y en cuantos actos administrativos se deriven de
la misma y de las actuaciones del Tribunal, podrá ser impugnada por los interesados en los
casos y en las formas establecidas en la Ley de Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse en la
aplicación de las normas contenidas en las presentes Bases y para adoptar resoluciones, criterios
o medidas necesarias para el buen orden del Concurso -Oposición, en aquellos aspectos no
previstos en estas Bases.
X.- NORMAS APLICABLES
Para lo no previsto en la presente convocatoria se aplicarán las normas de la Ley
7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico de la Función Pública; el Real Decreto 896/1991, 7
de junio, por el que se establecen las reglas básicas y programas mínimos del procedimiento de
selección de los funcionarios de Administración Local; el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
XI.- RECURSOS.
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de éstas y
de la actuación del Tribunal, que pongan fin a la vía administrativa, se podrá interponer
alternativamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día
siguiente a la publicación del presente anuncio, ante la Alcaldía de este Ayuntamiento, de
conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de Octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo,
ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Cáceres o, a su elección, el que
corresponda a su domicilio, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la
publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de
Julio, de la Jurisdicción Contencioso -Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de
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Martes, 29 de octubre de 2024
N.º 0210
Pág. 23183
C. I. F. P-1016300-D Plaza de España, 1. 10.359–Tfn.927576581-Fax 927576525- romangordo@campoaranuelo.org
Con el fin de que el Ayuntamiento pueda cumplir con su obligación de asegurar el
bienestar de sus trabajadores /as y por indicación de los Servicios de Prevención de que dispone,
habida cuenta de que el trabajo a desempeñar se va a desarrollar en la Residencia de Mayores
“Pablo Naranjo” de Romangordo, el /la aspirante seleccionado /a deberá presentar en el
Registro
del Ayuntamiento los siguientes documentos acreditativos de que poseen las condiciones de
capacidad y requisitos exigidos en las bases de esta convocatoria:
a) Declaración jurada acreditativa de su capacidad funcional.
El Sr. Alcalde -Presidente, a la vista de la relación de seleccionados /as facilitada por el
Tribunal, dictará resolución en el plazo de 5 días acordando la contratación.
La formalización del correspondiente contrato se efectuará con sujeción a lo establecido
en el artículo 15.a, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de Marzo, por el que se aprueba
el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el RD. 2720/98, de 28 de
Diciembre, estableciéndose en el mismo una cláusula determinando un periodo de prueba de
UN MES.
IX.- INCIDENCIAS
La presente convocatoria en sus Bases y en cuantos actos administrativos se deriven de
la misma y de las actuaciones del Tribunal, podrá ser impugnada por los interesados en los
casos y en las formas establecidas en la Ley de Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse en la
aplicación de las normas contenidas en las presentes Bases y para adoptar resoluciones, criterios
o medidas necesarias para el buen orden del Concurso -Oposición, en aquellos aspectos no
previstos en estas Bases.
X.- NORMAS APLICABLES
Para lo no previsto en la presente convocatoria se aplicarán las normas de la Ley
7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico de la Función Pública; el Real Decreto 896/1991, 7
de junio, por el que se establecen las reglas básicas y programas mínimos del procedimiento de
selección de los funcionarios de Administración Local; el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
XI.- RECURSOS.
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de éstas y
de la actuación del Tribunal, que pongan fin a la vía administrativa, se podrá interponer
alternativamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día
siguiente a la publicación del presente anuncio, ante la Alcaldía de este Ayuntamiento, de
conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de Octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo,
ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Cáceres o, a su elección, el que
corresponda a su domicilio, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la
publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de
Julio, de la Jurisdicción Contencioso -Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de
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