Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Trujillo. (BOP-2024-5413)
BOP-2024-5413 Bases que han de regir la Convocatoria y el Proceso Selectivo mediante concurso - oposición para la cobertura temporal de 1 Plaza de Trabajador/a Social.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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No se valorarán los títulos académicos imprescindibles para la obtención de otros de nivel
superior, ni la titulación mínima exigida para la participación en el proceso selectivo.
A efectos de equivalencia de titulación, sólo se admitirán las establecidas por el Ministerio que
tenga las competencias correspondientes. Se valorarán aquellas titulaciones que hayan sido
aprobadas mediante acuerdo de Consejo de Ministros publicada en el Boletín Oficial del Estado
e inscrita en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT).
Los servicios prestados en otras Administraciones se acreditarán mediante certificado de
Secretaría de la Corporación o entidad, y los prestados en el sector privado se acreditarán
mediante certificado de la Seguridad Social al que se acompañará el oportuno contrato de
trabajo y la vida laboral, o, en defecto del último documento, cualquiera en el que se haga
constar la categoría desempeñada.
Diplomado/a. 1
b) Experiencia: hasta un máximo de 20 puntos.
P o r h a b e r p r e s t a d o s e r v i c i o s e n
Administraciones Públicas, en calidad de
funcionario de carrera o interino, o contratado
laboral fijo, temporal o indefinido no fijo de
plantilla, en plaza igual a la que se convoca o
con funciones idénticas o análogas en su
contenido profesional y en su nivel técnico a
las de las del cuerpo, escala y subescala o
categoría profesional a la que se opta, aunque
tengan distinta denominación:
0,055 puntos por mes, hasta un máximo de 15
puntos.
Por haber prestado servicio como en plaza
igual a la que se convoca o con funciones
idénticas o análogas en su contenido
profesional en la empresa privada.
0,025 puntos por mes, hasta un máximo de 5
puntos. CVE:
BOP-2024-5413
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 22 de octubre de 2024
N.º 0205
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superior, ni la titulación mínima exigida para la participación en el proceso selectivo.
A efectos de equivalencia de titulación, sólo se admitirán las establecidas por el Ministerio que
tenga las competencias correspondientes. Se valorarán aquellas titulaciones que hayan sido
aprobadas mediante acuerdo de Consejo de Ministros publicada en el Boletín Oficial del Estado
e inscrita en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT).
Los servicios prestados en otras Administraciones se acreditarán mediante certificado de
Secretaría de la Corporación o entidad, y los prestados en el sector privado se acreditarán
mediante certificado de la Seguridad Social al que se acompañará el oportuno contrato de
trabajo y la vida laboral, o, en defecto del último documento, cualquiera en el que se haga
constar la categoría desempeñada.
Diplomado/a. 1
b) Experiencia: hasta un máximo de 20 puntos.
P o r h a b e r p r e s t a d o s e r v i c i o s e n
Administraciones Públicas, en calidad de
funcionario de carrera o interino, o contratado
laboral fijo, temporal o indefinido no fijo de
plantilla, en plaza igual a la que se convoca o
con funciones idénticas o análogas en su
contenido profesional y en su nivel técnico a
las de las del cuerpo, escala y subescala o
categoría profesional a la que se opta, aunque
tengan distinta denominación:
0,055 puntos por mes, hasta un máximo de 15
puntos.
Por haber prestado servicio como en plaza
igual a la que se convoca o con funciones
idénticas o análogas en su contenido
profesional en la empresa privada.
0,025 puntos por mes, hasta un máximo de 5
puntos. CVE:
BOP-2024-5413
Verificable
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