Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valdefuentes. (BOP-2024-5364)
BOP-2024-5364 Aprobación definitiva Reglamento Interno Programa Colaborativo Rural Ateneo "Moralejos".
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El Programa de Colaborativos Rurales Ateneo de Extremadura consiste en el desarrollo de
proyectos que combinan el aprendizaje y la cualificación con el trabajo efectivo en actividades
de utilidad pública o interés social, junto a la adquisición de competencias básicas y genéricas,
para la mejora de la empleabilidad de las personas participantes, a través de la
profesionalización, el acompañamiento y la adquisición de experiencia, con el objetivo último de
facilitar su inserción laboral.
Los proyectos tendrán una duración de seis meses, en la que el alumnado trabajador estará
contratado por la entidad promotora en la modalidad del contrato para la formación y
aprendizaje. Los proyectos deberán contar con el compromiso de contratación por empresas
privadas (a estos efectos no se considerarán como tales a las asociaciones y entidades sin
ánimo de lucro), personas autónomas o profesionales colegiados en centros de trabajo de la
Comunidad Autónoma de Extremadura de, al menos, el 40% de las personas participantes, en
cada una de las especialidades del proyecto.
1. Ámbito de aplicación.
Las normas recogidas en el presente documento, serán de aplicación a la totalidad del
personal integrante del proyecto formativo Colaborativo Rural Ateneo “Valdefuentes”, docentes
y equipo directivo, y estará vigente durante todo el periodo formativo, sin perjuicio de lo
establecido en la normativa específica que regula los programas, el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del/a Empleado/a Público/a y la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura y demás legislación aplicable.
Su efectividad se hará extensiva tanto a la fase de formación como a la/s sucesiva/s de
formación en alternancia con empleo, al entender que la adopción de un marco normativo
disciplinario desde el inicio del proceso formativo posibilita el eficaz funcionamiento del
programa así como de los distintos talleres.
Se plasma por escrito para general conocimiento y constancia de su existencia a la hora de
proceder durante el plazo de duración del mismo.
2. Vigencia.
Esta normativa entrará en vigor al día siguiente de su firma, y se mantendrá vigente hasta la
finalización del proyecto.
CVE:
BOP-2024-5364
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 18 de octubre de 2024
N.º 0203
Pág. 22642
proyectos que combinan el aprendizaje y la cualificación con el trabajo efectivo en actividades
de utilidad pública o interés social, junto a la adquisición de competencias básicas y genéricas,
para la mejora de la empleabilidad de las personas participantes, a través de la
profesionalización, el acompañamiento y la adquisición de experiencia, con el objetivo último de
facilitar su inserción laboral.
Los proyectos tendrán una duración de seis meses, en la que el alumnado trabajador estará
contratado por la entidad promotora en la modalidad del contrato para la formación y
aprendizaje. Los proyectos deberán contar con el compromiso de contratación por empresas
privadas (a estos efectos no se considerarán como tales a las asociaciones y entidades sin
ánimo de lucro), personas autónomas o profesionales colegiados en centros de trabajo de la
Comunidad Autónoma de Extremadura de, al menos, el 40% de las personas participantes, en
cada una de las especialidades del proyecto.
1. Ámbito de aplicación.
Las normas recogidas en el presente documento, serán de aplicación a la totalidad del
personal integrante del proyecto formativo Colaborativo Rural Ateneo “Valdefuentes”, docentes
y equipo directivo, y estará vigente durante todo el periodo formativo, sin perjuicio de lo
establecido en la normativa específica que regula los programas, el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del/a Empleado/a Público/a y la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura y demás legislación aplicable.
Su efectividad se hará extensiva tanto a la fase de formación como a la/s sucesiva/s de
formación en alternancia con empleo, al entender que la adopción de un marco normativo
disciplinario desde el inicio del proceso formativo posibilita el eficaz funcionamiento del
programa así como de los distintos talleres.
Se plasma por escrito para general conocimiento y constancia de su existencia a la hora de
proceder durante el plazo de duración del mismo.
2. Vigencia.
Esta normativa entrará en vigor al día siguiente de su firma, y se mantendrá vigente hasta la
finalización del proyecto.
CVE:
BOP-2024-5364
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 18 de octubre de 2024
N.º 0203
Pág. 22642
