Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Tiétar. (BOP-2024-5336)
BOP-2024-5336 Bases para la provisión de una plaza de Administrativo/a, turno de promoción interna, mediante concurso-oposición, que sustituyen íntegramente a las bases publicadas en el BOP de Cáceres el 29 de julio de 2024.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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acuerdo con lo establecido en el R.D. 462/2002, de 24 de mayo.
12. Contra los actos y decisiones del tribunal calificador incluidas las peticiones para la revisión
de exámenes, calificaciones e impugnación de preguntas, así como las que imposibiliten la
continuación del procedimiento para el interesado o produzcan indefensión, se podrá interponer
por el/a interesado/a recurso de alzada ante la Alcaldía de conformidad con lo establecido en el
artículo 121 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas y ello sin perjuicio de la interposición de cualesquiera otro recurso
que se estime oportuno.
SEXTA. Fases y ejercicios de las pruebas selectivas.
6.1. Las pruebas selectivas revestirán la modalidad de concurso-oposición.
Será necesario superar la fase de oposición y sólo cuando así sea se aplicará la puntuación del
concurso. De otro modo la persona opositora quedará eliminada.
6.2. Fase de concurso: los méritos alegados, y justificados documentalmente, serán valorados
con arreglo al siguiente baremo:
a) Por años de servicios prestados como funcionario/a en el Ayuntamiento de Tiétar, en
la subescala, clase o categoría de procedencia, con desempeño real del puesto: 0,10
puntos por mes completo, hasta un máximo de 5 puntos.
b) Por estar en posesión de otras titulaciones académicas distintas a las utilizadas para
tomar parte en el proceso, hasta un máximo de 4 puntos, siempre y cuando tengan
alguna relación con el puesto de trabajo a ocupar:
Titulación superior (Licenciatura y Grado): 4 puntos.
Titulación media (Diplomatura - Técnico Superior (Formación profesional o
equivalente): 2 puntos.
c) Por formación complementaria:
Por la realización de cursos o cursillos de especialización, asistencias a seminarios,
jornadas, congresos o similares, en materias relacionadas con el puesto impartidos por
centros oficiales, organismos o empresas que tengan relación directa con los
conocimientos exigidos para el desempeño del puesto de administrativo, hasta un
máximo total de 1 punto:
Hasta 15 horas: 0,10 puntos por curso.
CVE:
BOP-2024-5336
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 17 de octubre de 2024
N.º 0202
Pág. 22558
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acuerdo con lo establecido en el R.D. 462/2002, de 24 de mayo.
12. Contra los actos y decisiones del tribunal calificador incluidas las peticiones para la revisión
de exámenes, calificaciones e impugnación de preguntas, así como las que imposibiliten la
continuación del procedimiento para el interesado o produzcan indefensión, se podrá interponer
por el/a interesado/a recurso de alzada ante la Alcaldía de conformidad con lo establecido en el
artículo 121 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas y ello sin perjuicio de la interposición de cualesquiera otro recurso
que se estime oportuno.
SEXTA. Fases y ejercicios de las pruebas selectivas.
6.1. Las pruebas selectivas revestirán la modalidad de concurso-oposición.
Será necesario superar la fase de oposición y sólo cuando así sea se aplicará la puntuación del
concurso. De otro modo la persona opositora quedará eliminada.
6.2. Fase de concurso: los méritos alegados, y justificados documentalmente, serán valorados
con arreglo al siguiente baremo:
a) Por años de servicios prestados como funcionario/a en el Ayuntamiento de Tiétar, en
la subescala, clase o categoría de procedencia, con desempeño real del puesto: 0,10
puntos por mes completo, hasta un máximo de 5 puntos.
b) Por estar en posesión de otras titulaciones académicas distintas a las utilizadas para
tomar parte en el proceso, hasta un máximo de 4 puntos, siempre y cuando tengan
alguna relación con el puesto de trabajo a ocupar:
Titulación superior (Licenciatura y Grado): 4 puntos.
Titulación media (Diplomatura - Técnico Superior (Formación profesional o
equivalente): 2 puntos.
c) Por formación complementaria:
Por la realización de cursos o cursillos de especialización, asistencias a seminarios,
jornadas, congresos o similares, en materias relacionadas con el puesto impartidos por
centros oficiales, organismos o empresas que tengan relación directa con los
conocimientos exigidos para el desempeño del puesto de administrativo, hasta un
máximo total de 1 punto:
Hasta 15 horas: 0,10 puntos por curso.
CVE:
BOP-2024-5336
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 17 de octubre de 2024
N.º 0202
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