Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Santa Cruz de Paniagua. (BOP-2024-5335)
BOP-2024-5335 Bases convocatoria provisión plaza Peón Servicios Múltiples.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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puntuación obtenida en la fase de oposición, en segundo lugar, a la puntuación obtenida en el
apartado de experiencia dentro de la fase de concurso y, en el caso de persistir el empate, se
atenderá al apartado de formación dentro de la fase de concurso. Y en último lugar se atenderá
al sexo menos representado en el Subgrupo de clasificación en que se encuadren las plazas
convocadas.
OCTAVA. Proceso selectivo.
8.1. Todos los anuncios de este proceso de selección se harán públicos a través de la página
web del Ayuntamiento y en el tablón de anuncios electrónico.
8.2. El proceso selectivo tendrá una duración máxima de doce meses, y el ejercicio se
celebrará en un plazo máximo de cuatro meses, contados a partir de la publicación de esta
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
8.3. Una vez comenzados el ejercicio, los sucesivos anuncios de las calificaciones obtenidas
por los/as aspirantes que hubieran superado los ejercicios ya realizados, se harán públicos en
los locales donde se hayan celebrado las pruebas anteriores, y, en todo caso, en la sede
electrónica del Ayuntamiento de Santa Cruz de Paniagua, y en el tablón de anuncios de este
ayuntamiento con veinticuatro horas de antelación al menos al comienzo de las mismas, si se
trata del mismo ejercicio, o de cuarenta y ocho horas, si se trata de uno nuevo.
Concluido cada uno de los ejercicios de la oposición, el Tribunal hará pública, en página web
del Ayuntamiento, la relación de aspirantes presentados y las calificaciones obtenidas, quienes
dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación
de la calificación provisional, para hacer reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el Tribunal hará públicas en la página web la relación de aspirantes que hayan
alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la puntuación obtenida. Los
aspirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos. La puntuación provisional
de la Fase de Concurso se hará pública por el Tribunal Calificador en la página web de Empleo
Público, con indicación de la puntuación obtenida en cada mérito y la total.
Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del
siguiente al de la publicación de la puntuación provisional, para hacer alegaciones a esta fase
de concurso. Resueltas las alegaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran
sido presentadas, el tribunal hará públicas en la página web las puntuaciones definitivas de la
fase de concurso.
CVE:
BOP-2024-5335
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 17 de octubre de 2024
N.º 0202
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apartado de experiencia dentro de la fase de concurso y, en el caso de persistir el empate, se
atenderá al apartado de formación dentro de la fase de concurso. Y en último lugar se atenderá
al sexo menos representado en el Subgrupo de clasificación en que se encuadren las plazas
convocadas.
OCTAVA. Proceso selectivo.
8.1. Todos los anuncios de este proceso de selección se harán públicos a través de la página
web del Ayuntamiento y en el tablón de anuncios electrónico.
8.2. El proceso selectivo tendrá una duración máxima de doce meses, y el ejercicio se
celebrará en un plazo máximo de cuatro meses, contados a partir de la publicación de esta
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
8.3. Una vez comenzados el ejercicio, los sucesivos anuncios de las calificaciones obtenidas
por los/as aspirantes que hubieran superado los ejercicios ya realizados, se harán públicos en
los locales donde se hayan celebrado las pruebas anteriores, y, en todo caso, en la sede
electrónica del Ayuntamiento de Santa Cruz de Paniagua, y en el tablón de anuncios de este
ayuntamiento con veinticuatro horas de antelación al menos al comienzo de las mismas, si se
trata del mismo ejercicio, o de cuarenta y ocho horas, si se trata de uno nuevo.
Concluido cada uno de los ejercicios de la oposición, el Tribunal hará pública, en página web
del Ayuntamiento, la relación de aspirantes presentados y las calificaciones obtenidas, quienes
dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación
de la calificación provisional, para hacer reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el Tribunal hará públicas en la página web la relación de aspirantes que hayan
alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la puntuación obtenida. Los
aspirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos. La puntuación provisional
de la Fase de Concurso se hará pública por el Tribunal Calificador en la página web de Empleo
Público, con indicación de la puntuación obtenida en cada mérito y la total.
Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del
siguiente al de la publicación de la puntuación provisional, para hacer alegaciones a esta fase
de concurso. Resueltas las alegaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran
sido presentadas, el tribunal hará públicas en la página web las puntuaciones definitivas de la
fase de concurso.
CVE:
BOP-2024-5335
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 17 de octubre de 2024
N.º 0202
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