Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Santa Cruz de Paniagua. (BOP-2024-5335)
BOP-2024-5335 Bases convocatoria provisión plaza Peón Servicios Múltiples.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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La puntuación obtenida en este ejercicio se ponderará sobre 6 puntos (100 % del total de 6
puntos asignados a la fase de oposición).
Segundo ejercicio: Prueba práctica sobre las funciones a realizar en el puesto de trabajo. En
este la calificación será sobre 6 puntos, como en el primer ejercicio de oposición.
Se calculará la nota media de ambos ejercicios, siendo necesaria la puntuación del 50% del
máximo, para poder acceder a la fase de concurso.
7.4. Concluido el ejercicio de la fase de oposición, el Tribunal hará públicas en la página web la
relación de aspirantes presentados con indicación de la calificación obtenida, y los aspirantes
dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación
de la calificación provisional, para hacer reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público la relación de
aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la
puntuación obtenida.
Las personas aspirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos.
7.5. La Fase de Concurso no tendrá carácter eliminatorio. Los méritos se relacionarán en el
formulario establecido en la convocatoria. La no presentación en la instancia de la relación de
los méritos alegados en el plazo señalado para la presentación de solicitudes, supondrá la no
valoración al aspirante de la fase de concurso.
La puntuación provisional de la fase de concurso se hará pública por el Tribunal Calificador en
la página web de Empleo Público. Los/as aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días
hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la puntuación provisional, para
hacer alegaciones.
Resueltas las alegaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el Tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público las puntuaciones
definitivas de la fase de concurso.
7.6. La calificación definitiva del proceso de selección estará determinada por la suma de la
calificación final de la fase de oposición y la puntuación definitiva obtenida en la fase de
concurso y la prioridad para la elección de destino.
En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en primer lugar, a la mayor
CVE:
BOP-2024-5335
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 17 de octubre de 2024
N.º 0202
Pág. 22546
puntos asignados a la fase de oposición).
Segundo ejercicio: Prueba práctica sobre las funciones a realizar en el puesto de trabajo. En
este la calificación será sobre 6 puntos, como en el primer ejercicio de oposición.
Se calculará la nota media de ambos ejercicios, siendo necesaria la puntuación del 50% del
máximo, para poder acceder a la fase de concurso.
7.4. Concluido el ejercicio de la fase de oposición, el Tribunal hará públicas en la página web la
relación de aspirantes presentados con indicación de la calificación obtenida, y los aspirantes
dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación
de la calificación provisional, para hacer reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público la relación de
aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la
puntuación obtenida.
Las personas aspirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos.
7.5. La Fase de Concurso no tendrá carácter eliminatorio. Los méritos se relacionarán en el
formulario establecido en la convocatoria. La no presentación en la instancia de la relación de
los méritos alegados en el plazo señalado para la presentación de solicitudes, supondrá la no
valoración al aspirante de la fase de concurso.
La puntuación provisional de la fase de concurso se hará pública por el Tribunal Calificador en
la página web de Empleo Público. Los/as aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días
hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la puntuación provisional, para
hacer alegaciones.
Resueltas las alegaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el Tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público las puntuaciones
definitivas de la fase de concurso.
7.6. La calificación definitiva del proceso de selección estará determinada por la suma de la
calificación final de la fase de oposición y la puntuación definitiva obtenida en la fase de
concurso y la prioridad para la elección de destino.
En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en primer lugar, a la mayor
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