Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2024-5289)
BOP-2024-5289 Bases convocatoria pruebas selectivas para cobertura en propiedad de una plaza de Técnico/a Informático/a. Concurso oposición turno libre. OPE 2022.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Listado de personas admitidas y excluidas:
Expirado el plazo de presentación de instancias, el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente,
en el plazo máximo de dos meses, dictará resolución declarando aprobada la lista
provisional de las personas aspirantes admitidas y excluidas, que se hará pública en el
Boletín Oficial de la Provincia, indicando que la lista certificada de aspirantes estará
expuesta tanto en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de
Cáceres, como dentro del apartado Ofertas de Empleo https://sede.caceres.es.
En la resolución se hará constar que los/as aspirantes cuentan con un plazo de diez
días hábiles para la subsanación de defectos y posibles reclamaciones. Asimismo,
aquellos/as aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos
personales podrán manifestarlo en el mismo plazo.
Aquellas personas que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que
motivó la exclusión o no presenten reclamación justificando su derecho a ser incluidas en
la relación de admitidos/as, serán definitivamente excluidas de la realización de las
pruebas.
En el término de quince días hábiles desde que termine el plazo de subsanación
de errores y reclamaciones se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, en el tablón
de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, así como dentro del
apartado Ofertas de Empleo https://sede.caceres.es resolución elevando a definitiva la
lista provisional de aspirantes, incluyendo en su caso a los/as excluidos/as que hayan
subsanado errores u omisiones. En dicha resolución se determinará el lugar, fecha y hora
del comienzo del primer ejercicio de la fase de oposición y en su caso el orden de
actuación de las personas aspirantes.
CUARTA. TRIBUNAL CALIFICADOR.
El Tribunal Calificador, que se clasifica en la categoría 2ª del Anexo IV del Real
Decreto 462/2002, de 24 de mayo, se ajustará de conformidad con lo dispuesto en el
artículo 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público a los principios de imparcialidad y
profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, en su composición a la paridad entre
hombres y mujeres, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 53 de la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, estando
constituido por un número impar de miembros no inferior a cinco, todos/as ellos/as
funcionarios/as de carrera o personal laboral fijo con nivel de titulación igual o superior
al exigido para las plazas objeto de la presente convocatoria, resultando de la siguiente
forma:
Presidencia:
Un/a empleado/a público/a designado/a por el Ayuntamiento de Cáceres.
Vocales:
CVE:
BOP-2024-5289
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 16 de octubre de 2024
N.º 0201
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Expirado el plazo de presentación de instancias, el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente,
en el plazo máximo de dos meses, dictará resolución declarando aprobada la lista
provisional de las personas aspirantes admitidas y excluidas, que se hará pública en el
Boletín Oficial de la Provincia, indicando que la lista certificada de aspirantes estará
expuesta tanto en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de
Cáceres, como dentro del apartado Ofertas de Empleo https://sede.caceres.es.
En la resolución se hará constar que los/as aspirantes cuentan con un plazo de diez
días hábiles para la subsanación de defectos y posibles reclamaciones. Asimismo,
aquellos/as aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos
personales podrán manifestarlo en el mismo plazo.
Aquellas personas que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que
motivó la exclusión o no presenten reclamación justificando su derecho a ser incluidas en
la relación de admitidos/as, serán definitivamente excluidas de la realización de las
pruebas.
En el término de quince días hábiles desde que termine el plazo de subsanación
de errores y reclamaciones se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, en el tablón
de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, así como dentro del
apartado Ofertas de Empleo https://sede.caceres.es resolución elevando a definitiva la
lista provisional de aspirantes, incluyendo en su caso a los/as excluidos/as que hayan
subsanado errores u omisiones. En dicha resolución se determinará el lugar, fecha y hora
del comienzo del primer ejercicio de la fase de oposición y en su caso el orden de
actuación de las personas aspirantes.
CUARTA. TRIBUNAL CALIFICADOR.
El Tribunal Calificador, que se clasifica en la categoría 2ª del Anexo IV del Real
Decreto 462/2002, de 24 de mayo, se ajustará de conformidad con lo dispuesto en el
artículo 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público a los principios de imparcialidad y
profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, en su composición a la paridad entre
hombres y mujeres, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 53 de la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, estando
constituido por un número impar de miembros no inferior a cinco, todos/as ellos/as
funcionarios/as de carrera o personal laboral fijo con nivel de titulación igual o superior
al exigido para las plazas objeto de la presente convocatoria, resultando de la siguiente
forma:
Presidencia:
Un/a empleado/a público/a designado/a por el Ayuntamiento de Cáceres.
Vocales:
CVE:
BOP-2024-5289
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 16 de octubre de 2024
N.º 0201
Pág. 22314
