Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Aldeanueva de la Vera. (BOP-2024-5283)
BOP-2024-5283 Provisión y Bases de la convocatoria para cubrir, con carácter de personal funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso - oposición libre, dos plazas de Administrativo/a.
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BASES
PRIMERA. NORMAS GENERALES.
1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir, con carácter de personal FUNCIONARIO DE
CARRERA, DOS plazas de Administrativo/a, en el Ayuntamiento de Aldeanueva de la Vera,
pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C1, Nivel 22, según el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de Octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, encuadradas en la escala de Administración General, dotadas con las
retribuciones que corresponden a dichos puestos con arreglo a la legislación vigente y que la
Corporación tenga acordado o pueda acordar.
1.2. Los puestos de trabajo se adscriben orgánicamente a los servicios municipales
correspondientes, en jornada completa.
1.3. El sistema de selección de los aspirantes será concurso-oposición libre.
1.4. Este proceso selectivo tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y
mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres, la Directiva 2006/54/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de
julio, de 2006, artículos 21 y 23 de la Carta de Derechos Fundamentales de la UE, de 7 de
diciembre, de 2000, vinculante desde la entrada en vigor de Tratado de Lisboa de 17 de
diciembre de 2007, en vigor desde el 1 de diciembre de 2009, el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del
Empleado Público, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura.
SEGUNDA. NORMATIVA APLICABLE.
El proceso selectivo se regula por estas bases y serán de aplicación las siguientes normas:
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico de los Trabajadores.
Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (LRBRL).
Real decreto 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las
disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local (TRRL).
Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las
CVE:
BOP-2024-5283
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 16 de octubre de 2024
N.º 0201
Pág. 22244
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BASES
PRIMERA. NORMAS GENERALES.
1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir, con carácter de personal FUNCIONARIO DE
CARRERA, DOS plazas de Administrativo/a, en el Ayuntamiento de Aldeanueva de la Vera,
pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C1, Nivel 22, según el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de Octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, encuadradas en la escala de Administración General, dotadas con las
retribuciones que corresponden a dichos puestos con arreglo a la legislación vigente y que la
Corporación tenga acordado o pueda acordar.
1.2. Los puestos de trabajo se adscriben orgánicamente a los servicios municipales
correspondientes, en jornada completa.
1.3. El sistema de selección de los aspirantes será concurso-oposición libre.
1.4. Este proceso selectivo tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y
mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres, la Directiva 2006/54/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de
julio, de 2006, artículos 21 y 23 de la Carta de Derechos Fundamentales de la UE, de 7 de
diciembre, de 2000, vinculante desde la entrada en vigor de Tratado de Lisboa de 17 de
diciembre de 2007, en vigor desde el 1 de diciembre de 2009, el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del
Empleado Público, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura.
SEGUNDA. NORMATIVA APLICABLE.
El proceso selectivo se regula por estas bases y serán de aplicación las siguientes normas:
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico de los Trabajadores.
Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (LRBRL).
Real decreto 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las
disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local (TRRL).
Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las
CVE:
BOP-2024-5283
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 16 de octubre de 2024
N.º 0201
Pág. 22244
