Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Aldeanueva de la Vera. (BOP-2024-5283)
BOP-2024-5283 Provisión y Bases de la convocatoria para cubrir, con carácter de personal funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso - oposición libre, dos plazas de Administrativo/a.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por
los interesados recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo
al contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-
Administrativo de Cáceres, a partir del día siguiente al de publicación de su anuncio en el
Boletín Oficial de la Provincia (artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
En lo no previsto en las bases será de aplicación la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función
Pública de Extremadura; el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre;, la Ley 7/1985, de 2 de abril,
de Bases del Régimen Local; el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en
materia de Régimen Local Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; y el Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de
Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
con carácter supletorio.
Todos los sustantivos de género masculino utilizados en las presentes Bases deben
entenderse de forma genérica, referidos a hombres y mujeres, de acuerdo con los criterios
establecidos por la Real Academia de la Lengua y con estricta igualdad a todos los efectos.
TEMARIO
BLOQUE GENERAL
1. Derechos fundamentales y libertades públicas de la Constitución.
2. La Administración Local en la organización territorial del Estado de la Constitución.
3. Los principios rectores y otras instituciones del Estatuto de Autonomía.
4. Disposiciones generales de la Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la violencia
de género en Extremadura.
5. Disposiciones generales, principios y derechos de las personas en la protección de datos.
6. Derecho de acceso a la información pública en la Ley de Transparencia.
7. Ámbito y definiciones de la Ley de prevención de riesgos laborales.
CVE:
BOP-2024-5283
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 16 de octubre de 2024
N.º 0201
Pág. 22259
los interesados recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo
al contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-
Administrativo de Cáceres, a partir del día siguiente al de publicación de su anuncio en el
Boletín Oficial de la Provincia (artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
En lo no previsto en las bases será de aplicación la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función
Pública de Extremadura; el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre;, la Ley 7/1985, de 2 de abril,
de Bases del Régimen Local; el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en
materia de Régimen Local Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; y el Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de
Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
con carácter supletorio.
Todos los sustantivos de género masculino utilizados en las presentes Bases deben
entenderse de forma genérica, referidos a hombres y mujeres, de acuerdo con los criterios
establecidos por la Real Academia de la Lengua y con estricta igualdad a todos los efectos.
TEMARIO
BLOQUE GENERAL
1. Derechos fundamentales y libertades públicas de la Constitución.
2. La Administración Local en la organización territorial del Estado de la Constitución.
3. Los principios rectores y otras instituciones del Estatuto de Autonomía.
4. Disposiciones generales de la Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la violencia
de género en Extremadura.
5. Disposiciones generales, principios y derechos de las personas en la protección de datos.
6. Derecho de acceso a la información pública en la Ley de Transparencia.
7. Ámbito y definiciones de la Ley de prevención de riesgos laborales.
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